ترتيب المساهمة التلقائية المؤهلة (QACA) تعريف & مثال

ما هو:

A ترتيب المساهمة التلقائية المؤهلة (QACA) هي طريقة لتسجيل الموظفين تلقائيًا في خطة مساهمة محددة مثل 401 (ك).

كيف يعمل (مثال):

على سبيل المثال ، افترض أنك تحصل على وظيفة جديدة مع صاحب عمل يقدم خطة 401 (k). إذا كان صاحب العمل لديه QACA ، يتم تسجيلك تلقائياً في خطة 401 (k) ويتم وضع نسبة معينة من راتبك تلقائياً في حساب التقاعد الخاص بك كل فترة سداد. تقع على عاتقك مسؤولية الانسحاب من البرنامج.

تتطلب QACAs أيضًا من أرباب العمل المساهمة في الخطة ، إما عن طريق مباراة أو مساهمة أخرى. لكن هذه المساهمات قد تكون ضرورية. عادةً ما يضع صاحب العمل 3٪ من قيمة التعويض في الخطة خلال السنة الأولى من عملك ، ثم يزداد بنسبة 1٪ لكل من السنوات الثلاث القادمة.

لا يمكن أن يتجاوز المبلغ الذي تساهم به في الخطة 10٪ من التعويض.

لماذا يهم:

QACAs هي طريقة لضمان تسجيل الموظفين في خطط المساهمة المحددة. خطط المساهمة المحددة هي آلية ادخار تلقائية ومنضبطة للأشخاص ، كما يحصل رب العمل على فوائد معينة. من المهم ملاحظة أنه يجب على الموظف الاستمرار في إلغاء الاشتراك في الخطة عند انتهاء فترة إلغاء الاشتراك السابقة الخاصة به