نموذج خطة العمل للصحة المهنية - ملخص الإدارة
عÙا٠راضي إبعد يا Øب
جدول المحتويات:
ملخص الإدارة
يلخص الجدول التالي نفقات موظفينا للسنوات الثلاث الأولى ، مع زيادة التعويض بنسبة 3 في المائة وفوائد 20 في المائة. هذه الأرقام مخصصة فقط للمكتب / الموظف الكتابي.
سيتم تعويض العاملين في المجال الطبي على النحو التالي:
- يتم حاليًا تطوير عقد المزود ، ولكن هذه الشروط هي في جوهرها. سيتم تعويض الطبيب على أساس الإنتاجية 80:17 مع 3 ٪ الذهاب إلى "تجمع النقدية". سيتم تعويض الطبيب بنسبة 17٪ ويكون مؤهلاً للحصول على 3٪ إضافية ، إذا أظهر تدقيق الرسم البياني ربعي دقة بنسبة 90٪ في عملية الترميز.
- 33627 دولار أجور لتغطية الطبيب. سيتم التعاقد على التغطية مع سكوت آند وايت أو دارلن للمقيمين الطبيين.
خطة الموظفين | |||
1 | 2000 | 2001 | |
Marketing Coordinator (1) | $ 12،498 | $ 25،745 | $ 26،517 |
موظف استقبال / إداري / كتابي (1) | $ 18،156 | $ 18،700 | $ 19،261 |
ممرضة مساعدة (1) | $ 15،600 | $ 16،068 | $ 16،568 |
Rad / Lab Tech (2) | $ 48،000 | $ 49،440 | $ 50،923 |
LPNS (2) | $ 45،864 | $ 47،239 | $ 48،656 |
Total People | 10 | 10 | 10> |
إجمالي الرواتب | $ 140،118 | $ 157،192 | $ 161،925 |
هل تحتاج إلى بيانات مالية حقيقية؟
نوصي باستخدام LivePlan باعتبارها أسهل طريقة لإنشاء قوائم مالية تلقائية لخطة عملك الخاصة.
قم بإنشاء خطة العمل الخاصة بك