3 فوائد خطة التوفير التوفير

هذا منخفض بقدر ما يحصل. ما عليك سوى مقارنة ذلك بأموال مؤشر Vanguard والصناديق المتداولة في البورصة أو ETFs. يبلغ مؤشر Vanguard Index 500 نسبة المصروفات 0.17٪ (1.70 دولار لكل 1000 دولار مستثمرة) ، وأسهم شركة Vanguard's Admiral لديها رسوم بنسبة 0.05٪ (50 سنتًا لكل 1000 دولار مستثمرة).

تعتبر هذه التكاليف الأفضل بصفة عامة في الصناعة ، ولكنها لا تقترب من مطابقة TSP ذي الرسوم المنخفضة.

2. التنويع

يحتوي TSP على خمسة صناديق للأوراق المالية ، بالإضافة إلى صناديق التاريخ المستهدف التي تحدد تخصيص الأصول وإعادة التوازن تلقائيًا استنادًا إلى الجدول الزمني المتوقع للمستثمر. لا يعتقد بعض الناس أن خيارات الاستثمار في TSP مثيرة ، لكن الوصول إلى مجموعة من السندات الحكومية ، ومؤشر السندات الأمريكي ، ومؤشر S & P 500 ، ومؤشر MSCI EAFE ، ومؤشر داو جونز لإجمالي الأسهم المملوك ، هو تنوع كبير للمستثمرين السلبيين..

3. خيار روث

ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻟﻣدﻧﯾﯾن ، ﺗﻣﮐن ﺧطط روث ﻣن ﺗﻣﮐﯾن اﻻﺳﺗﺛﻣﺎرات ﺑﻌد اﻹﻗرار واﻟﺳﺣوﺑﺎت اﻟﺧﺎﻟﯾﺔ ﻣن اﻟﺿراﺋب في عام 2012 ، أضافت الحكومة ميزة Roth إلى TSPs. نظرًا لأن الأفراد العسكريين الأمريكيين المنتشرين في منطقة حرب يمكن أن يستبعدوا إجمالي الدخل من ضرائبهم ، فإن هذا يعني أفضل ما في العالمين من حيث المدخرات: يمكن لأعضاء الخدمة الحصول على دخل بدون ضرائب ومساهمات خالية من الضرائب ومداخيل من Roth TSP بمجرد "مؤهلة للسحب. وبعبارة أخرى ، فإن استثماراتهم خالية تمامًا من الضرائب.

الخط السفلي

عندما تجمع بين هذه الميزات الثلاثة - التكاليف المنخفضة ، وتنويع الأموال السلبية ، وفائدة روث للأعضاء المنتشرين - ستحصل على السيارة المثالية لتنفيذ تقنية بناء الثروة المعروفة باسم متوسط ​​تكلفة الدولار. إن متوسط ​​تكلفة الدولار يعني ببساطة شراء مبلغ ثابت من استثمار معين ، بغض النظر عن سعر السهم. ويستفيد هذا من الانخفاضات المؤقتة في السوق ، حيث تشتري مساهمتك الاستثمار بخصم ، وقد أثبتت أنها واحدة من أكثر استراتيجيات الاستثمار على المدى الطويل.

قد يقوم بعض الأشخاص بإقالة مقدمي خدمات الدعم الفني لأنهم لا يقدمون لأعضاء الخدمة الحاليين مساهمة مطابقة ، وهي الطريقة التي تقدم بها بعض خطط 401 (k) الخاصة بالشركات للموظفين. ومع ذلك ، لا يتطابق كل أصحاب العمل المدنيين مع مساهمات الموظفين ، ولا توجد فعليًا برامج منافع محددة تتناسب مع نظام التقاعد الحالي للقوات المسلحة. في حين أن هناك حديث عن إصلاح التقاعد العسكري ، فإن الجمع بين TSP ونظام التقاعد العسكري الحالي أثبت أنه مراراً وتكراراً. بالإضافة إلى ذلك ، فإن خيار Roth IRA هو أحد مزايا TSP.

هناك العديد من المزايا كونك موظفًا فيدراليًا ، و TSPs هي بالتأكيد واحدة منها. يجب على الموظفين الفيدراليين التأكد من استخدام TSP كجزء من استراتيجية التقاعد طويلة الأجل.

Forrest Baumhover هو مخطط مالي للرسوم فقط في Westchase Financial Planning.