خطط التوظيف الموسمية تشير إلى أن تجار التجزئة يتوقعون منك أن تنفق أكثر

استعدادًا لـ Black Friday وباقي موسم التسوق للعطلات ، يتم تعيين تجار التجزئة لتوسيع موظفيهم. وقد أفرج بعض كبار تجار التجزئة عن خطط التوظيف الموسمية ، وحسب هذه الأرقام ، سيصل المتسوقون إلى المتاجر - والمواقع الإلكترونية - بكامل قوتها هذا العام.

الارقام

بينما تركز على العثور على أفضل الصفقات هذا الموسم ، تركز المتاجر على إعداد موظفيها لك ولزملائك من المتسوقين. من المتوقع أن يقوم بائعو التجزئة عمومًا بتعيين 800000 موظف مؤقت في موسم الأعياد هذا. هذا هو أعلى رقم متوقع منذ عام 1999 ، وفقا لثروة.

وبالفعل ، فإن التوظيف في العطلات بشكل عام يزداد باطراد منذ عام 2008. في ما يلي تقرير عن بعض أرقام التوظيف الموسمية الجديرة بالذكر - بالإضافة إلى كيفية مقارنتها مع أرقام العام الماضي - من بعض أشهر الشركات في البلاد:

• تتوقع UPS توظيف 90،000 - 95،000 موظف موسمي - يقترب من ضعف الرقم في العام الماضي البالغ 55،000.
• ستحضر Macy's 86000 عامل ، أكثر بقليل من الـ 83،000 الذي استأجره المتجر في موسم 2013.
• سيحصل الهدف على 70 ألف موظف مؤقت خلال العطلات ، وهو نفس العدد الذي استأجرته الشركة العام الماضي في هذا الوقت.
• ومن المقرر أن يستقطب كول أكثر من 67 ألف موظف موسمي ، وهو زيادة كبيرة نسبيًا عن الـ50.000 الذين تم توظيفهم في العطلات في العام الماضي.
• ستضيف شركة Gap Inc. (بما في ذلك متاجر Gap و Banana Republic و Old Navy و Athleta) 63،000 وظيفة موسمية في أول عطلة من نوعها على الإطلاق.
• تنوي وول مارت استئجار 60 ألف شريك موسمي ، أي بزيادة 10٪ عن العام الماضي.
• تتوقع فيديكس توظيف 50،000 موظف ، أي أكثر من 40000 موظف مؤقت أضافوا العام الماضي.
• تخطط Toys R Us لتوظيف 45،000 موظف موسمي ، أي أكثر من مضاعفة قوتها العاملة.
• ستضيف JCPenney 35،000 موظف موسمي - على غرار رقم العام الماضي - إلى قوتها العاملة.
• أعلنت GameStop عن خططها لتوظيف 25،000 موظف ، أي بزيادة تقارب 47 ٪ عن الشركة التي تم التعاقد عليها في موسم الأعياد لعام 2013.
• من المقرر أن تستقطب "ماير" أكثر من 10000 عضو جديد في الفريق ، بزيادة عن 9000 في العام الماضي.
• ستقوم Bass Pro Shops بتوظيف 50 شريكًا موسميًا إضافيًا لكل موقع لمتجر البيع بالتجزئة.

المزيد من الإنفاق ، خدمة أفضل؟

إذن ماذا يعني هذا بالنسبة للمستهلكين؟ تشير أرقام التوظيف الأعلى لعام 2014 إلى أن تجار التجزئة يتوقعون زيادة موسمية في الإنفاق هذا الموسم. أنفق المتسوق العادي 730 دولارًا على الهدايا والأطعمة والديكورات خلال شتاء 2013 ، وفقًا للاتحاد الوطني للبيع بالتجزئة. من المحتمل أن يرتفع هذا الرقم هذا الموسم.

قد يعني أيضًا العمال الإضافيون أن المتسوقين سيحصلون على تجربة أكثر متعة وخالية من المتاعب. قد كتبة أكثر في المتاجر يعني خطوط أقصر. على سبيل المثال ، قد يساعد المزيد من الموظفين في عمالقة الشحن مثل UPS و FedEx على ضمان وصول عمليات التسليم في الوقت المحدد.

وتسلط توقعات التوظيف الضوء أيضًا على النمو المتزايد للطلب عبر الإنترنت مقارنةً بالتسوق التقليدي للطوب. متاجر اتخذت إشعار. لم يبدأوا فقط بتقديم المزيد من صفقات الجمعة السوداء على الإنترنت في السنوات الأخيرة ، ولكنهم الآن يقومون أيضًا بتعديل مستويات التوظيف لاستيعاب التسوق عبر الإنترنت.

على سبيل المثال ، سوف تكرس ماسيز 10،000 منصبًا موسميًا لمراكز إنجاز الطلبات عبر الإنترنت هذا الموسم ، مقارنةً بعدد 6،600 عامل تم إضافتهم إلى هذه المراكز في العام الماضي. وينطبق الشيء نفسه على متجر الكحل. وتوقع بائع التجزئة توظيف 6.400 عامل موسمي في مركز التوزيع في عام 2013 ، ولكن هذا الرقم يبلغ الآن 9300 موظف لعام 2014. وسيتم تخصيص جزء من مخصصات التوظيف الموسمية في متاجر التجزئة الأخرى لمراكز التنفيذ أو التوزيع أيضًا.