5 النساء اللواتي حطمن السقف الزجاجي للشركات |

الدليل فيه. عندما تجلس النساء في مجالس إدارة الشركات ، تكون شركاتهم أكثر نجاحًا من تلك مع الرجال فقط. لذا ليس من المستغرب أن النساء يبدأن بشكل متزايد في قيادة الشركات المتداولة علنًا.

عدد النساء اللواتي يشغلن مناصب كبرى الشركات الأمريكية المتداولة علنًا لا يزال يتضاءل مقارنة بالرجال ، ولكن لا شك أن النساء قد قطعن خطوات هائلة في عالم الشركات.

هذا العام ، بلغ عدد الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 التي حصلت على عدد كبير من المدراء التنفيذيين فيها رقمًا قياسيًا. وبلغ عدد الشركات الأكثر وضوحًا في العالم - ياهو! (NASDAQ: YHOO) - تصدرت عناوين الصحف في جميع أنحاء العالم هذا الصيف عن طريق تسمية Google (Nasdaq: GOOG) سوبرستار ماريسا ماير لتكون الرئيس التنفيذي للشركة المتعثرة.

هذا الإعلان ، مقترنًا بـ كشفت شركة ماير عن أنها تتوقع أول طفل لها في أكتوبر ، حيث أظهرت استمرار ارتفاع عدد المدراء التنفيذيات الإناث.

على الرغم من انتصارها للتنوع ، إلا أنها أثبتت أنها جيدة جدًا للأعمال أيضًا. وجدت دراسة حديثة للتنوع والأداء بين الجنسين من معهد كريدي سويس للأبحاث أن الشركات التي لديها نساء في مجالسها تفوقت على الشركات التي لديها مجالس ذكورية من حيث أداء سعر السهم.

مع وجود أدلة تربط بين تنوع جنساني أكبر وأداء أقوى للشركات ، لم يكن هناك وقت أفضل للنساء في القمة.

نظرًا لبعض الشركات الأكثر شهرة في البلاد ، قمنا بتجميع قائمة من خمس نساء يتمتعن بذكاء شديد ، صاخبة ، وبصراحة ، دون خوف في

[InvestingAnswers Feature: 10 من أقوى النساء في مجال التمويل]

ميج ويتمان ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Hewlett-Packard

Fortune 500 الترتيب: 10

Meg Whitman قد فقدوا كاليفورنيا 2010 بعد أن أنفق أكثر من 140 مليون دولار من ثروتها الخاصة ، إلا أنها تركز الآن على تحدٍ جديد: الالتفاف حول Hewlett-Packard (NYSE: HPQ) .

في عهد سلفها ، ليو أبوتكر ، فقدت شركة التكنولوجيا العملاقة حوالي 30 مليار دولار في السوق الرسملة. في حين أن أسهم شركة HP قد انخفضت بنسبة 19٪ إضافية منذ تولي ويتمان المنصب في سبتمبر 2011 ، فقد قالت إنها ستحتاج إلى عدة سنوات لتغيير الأمور.

في حين أن الجمهوري المحافظ ربما كان من الصاعد السياسية ، فإن ويتمان ليس غريباً على عالم الأعمال. يعرف الملياردير المصنوع ذاتيًا بأنه المدير التنفيذي المخضرم لشركة eBay ، حيث انضم إلى الشركة في عام 1998 عندما كان يعمل بها 30 موظفًا فقط ، ثم غادر بعد 10 أعوام بعد نشرها بشكل عام ونموها إلى أكثر من 15000 موظف بعائدات بلغت 8 مليارات دولار. كما شغلت مناصب تنفيذية في الشركات الكبرى بما في ذلك FTD Inc. و The Stride Rite Corporation و Walt Disney Company.

في العقد الماضي وحده ، أدرج ويتمان في قائمة فوربس لأغنى 400 شخص في أمريكا وقائمة تايم أكبر 100 شخص مؤثر في العالم ، في الوقت الذي تصدر فيه قائمة وورث لأفضل الرؤساء التنفيذيين. وهي أيضًا موجودة في قائمة أسبوع الأعمال لأقوى 25 مديرًا تجاريًا سنويًا منذ عام 2000.

في الآونة الأخيرة ، أعلن ويتمان أن شركة HP ستحتفظ بأعمالها في مجال الكمبيوتر وعززت الإدارة العليا لها - ولا شك أن العالم سيراقب معرفة ما إذا كانت استراتيجيتها ستؤدي إلى تحولها الناجح.

Photo by Max Morse

Virginia Rometty، president and CEO by IBM

Fortune 500 Rank: 19

Like Whitman، Virginia Rometty is among حفنة من النساء اقتحام المستويات العليا من الشركات الأمريكية. عندما

IBM (NYSE: IBM) عينت رئيسها ومديرها التنفيذي في عام 2011 ، اتخذت الشركة خطوة كبيرة نحو ضمان أداء النساء لأدوار محورية في أكبر الشركات في البلاد. Rometty و IBM ارجعوا - بدأت حياتها المهنية في الشركة في عام 1981 وشغلت سلسلة من المناصب القيادية. ولا شك أن تاريخها الذي يبلغ 30 عاماً كرائد أزرق كبير جعلها المرشح المثالي لهذا المنصب ، لكن الفلسفات المجربة والواقعية التي وظفتها طوال مسيرتها المهنية هي على الأرجح ما رفعها إلى القمة.

وقد صنفت باستمرار في قائمة أقوى 50 امرأة في مجال الأعمال في فورتشن وكانت على قائمة تايم 100 في عام 2012. وتثبت رومتي نفسها في موقع يشغله الرجال تاريخياً.

تصوير آسا ماتهات / فورتشن لايف ميديا ​​

باتريشيا A. Woertz ، الرئيس التنفيذي لشركة آرتشر دانيلز ميدلاند

فورتشن 500 الرتبة: 28

باتريكيا A. فورتيس تتمتع تقاعد لفترة وجيزة فقط. بعد تقاعدها من منصب نائب الرئيس التنفيذي لشركة "شيفرون" ، كان <>>>>>. > > > كان <>>> Arch Arch>. > دانيلز ميدلاند (NYSE: ADM)

يأمل بفارغ الصبر أن تنضم شركة Woertz إلى فريقها. وقد نجح المجند من أجل ADM ، الذي يعالج فول الصويا والذرة والقمح والكاكاو في الغذاء. بصفتها رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي والرئيس منذ عام 2006 ، قادت شركة Woertz الشركة لتسجيل النتائج المالية. وهي تحتل المركز الثالث في الترتيب السنوي الأخير لأفضل 50 شخصية في قطاع الأعمال في Fortune ، يبدو أن هذا الأمر مثير للإعجاب أكثر من ذي قبل حول المحاسب السابق إن نفطها التنفيذي هو قدرتها على دفع الأعمال الزراعية الضخمة إلى مناطق عالمية ، بما في ذلك المناطق النامية مثل أمريكا الجنوبية ، مع التركيز على المستقبل. الاعتماد على خبرتها الطويلة في مجال صناعة النفط ، تعمل Woertz على تسريع أعمال BioEnergy في ADM ، التركيز على تحويل محاصيلها إلى بدائل وقود مثل وقود الديزل الحيوي والإيثانول.

تحت إرشاد Woertz ، تتزايد إيرادات وإيرادات الشركة البالغة 60 مليار دولار مع نظرتها للمستقبل.

الصورة بواسطة Sebastian Derungs / المنتدى الاقتصادي العالمي

إندرا نويي ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة PepsiCo

Fortune 500 الرتبة: 41

الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة

PepsiCo (NYSE: PEP)

هو الرئيس التنفيذي الخامس للشركة في نصف قرن تقريبًا. ح لكن جوهر وضعها الرفيع يأتي من شيء أكبر: قدرتها على التميز من قائمة تفتقر إلى التنوع إلى حد كبير. "كونك امرأة ، ولدت في الخارج ، عليك أن تكون أذكى من أي شخص آخر ، "قال نويي. حتى الآن ، يبدو أنها تثبت قدرتها على التفكير خارج الصندوق وسط بعض الجدل. يمارس Nooyi قوة دافعة حركة الغذاء الصحي ، وهو يعمل على تقليل اعتماد شركة PepsiCo على المشروبات السكرية والوجبات الخفيفة ، واصفاً إياها بأنها "متعة بالنسبة لك ، وأفضل لك ، وحسن بالنسبة لك" ، وهي الانتقال إلى معركة استمرت عقودًا طويلة. من حروب الكولا على حدود جديدة ، يطلق عليها حروب اللبن.

أيا كان مستقبل التوقعات المالية لا يزال ل PepsiCo ، يبدو أنه تم تعيين Nooyi ، القادمة في كأعلى كسب على قائمة النساء. في عام 2010 ، بلغ إجمالي التعويضات التي حققتها أكثر من 14 مليون دولار. كيف يتم ذلك للأذكياء؟

Photo by Michael Wuertenberg

إيرين روزنفيلد ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كرافت فودز

Fortune 500 التصنيف: 50

أخذ المركز رقم 1 في قائمة فورتشن الأخيرة معظم النساء الأقوياء في عالم الأعمال ، تظهر إيرين روزنفيلد للعالم ما يعنيه أن تكون لاعباً رئيسياً بحركات تغير جوهرياً الوجه والبصمة وآفاق

Kraft Foods (NASDAQ: KFT)

. بصفته رئيس مجلس إدارة شركة الوجبات الخفيفة العالمية منذ عام 2007 والرئيس التنفيذي منذ عام 2006 ، قال روزنفيلد "أنا هنا لمساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها بدلاً من أن يكون الموظفون هنا لتلبية احتياجاتي". لكن النتائج الحقيقية لها أحدث وأسرع قوة لعب - لتقسيم عملاق الغذاء إلى شركتين - لم تتكشف بعد. في حين أنها ستبقى على رأس شركة صناعة الوجبات الخفيفة العالمية التي تبلغ تكلفتها 32 مليار دولار ، فإنها لن تدير وحدة البقالة في أمريكا الشمالية بقيمة 16 مليار دولار.

صورة من المنتدى الاقتصادي العالمي