السبت أضواء الأعمال الصغيرة: Jobkaster يجعل من السهل البحث عن وظيفة

في الجزء الثالث من سلسلة Spotlight Saturday Small Business ، قمنا بمقابلة بول تشيتتيندن من جوبكاستر ، موقع البحث عن الوظائف القائم على الخريطة. النسخة التجريبية الآن ، لكن بول يخطط لإطلاق رسمي في مارس مع المزيد من الوظائف وواجهة مستخدم محسنة.

راقب منتجه المبتكر ، واقرأ أفكاره ونصائحه حول بدء نشاطك التجاري الخاص. إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فتحقق من قائمتنا لأفضل عشر مدن للباحثين عن عمل و حاسبة تكلفة المعيشة الخاصة بنا!

Investmentmatome (NW): ماذا يفعل Jobkaster؟ ما هي المشاكل التي تحاول حلها من خلال عملك؟

بول Chittenden (PC): "JobKaster هو تطبيق البحث عن الوظائف المحلية ، أو ببساطة أكثر ، البحث عن وظيفة على أساس الخريطة. لقد قلبنا العرض التقليدي القائم على قائمة من لوحات العمل الأخرى ووجدنا طريقة مفيدة وأكثر بديهية للمستخدم النهائي. باستخدام خرائط Google كقاعدة ، نعرض لمستخدمينا الموقع الدقيق للوظائف حتى يتمكنوا من اختيار المكان الذي يريدون العمل فيه.

بالنسبة لموظفي التوظيف ، نقدم حلًا بسيطًا للعثور على المرشحين المحليين من خلال عرض المرشحين المؤهلين القريبين من مجال التوظيف.

نحن نحاول حل مشكلتين:

أولاً ، نريد أن نساعد الأشخاص في العثور على وظائف أقرب إلى المنزل حتى يتمكنوا من قضاء المزيد من الوقت مع أسرهم ، أو المزيد من الوقت على اللياقة البدنية ، أو مزيدًا من الوقت مع الأصدقاء ، أو القيام بأي شيء يحبونه.

ثانيا ، رأينا فجوة كبيرة في توظيف البرمجيات للشركات الصغيرة. لا تستطيع الشركات الصغيرة أن تنفق 300 دولار على وظيفة تنشر على لوحة الوظائف النموذجية. نحن نقدم بديلًا منخفض التكلفة لهم للعثور على موظفين محليين مؤهلين ".

NW: ما هي مهمتك؟ ما الذي ألهمك لإنشاء جوبكاستر؟

PC: "مهمتنا هي مساعدة السكان المحليين في العثور على وظائف محلية.

أردنا تبسيط البحث عن وظيفة إلى الأجزاء الأساسية ، ولكن أيضا القيام بذلك بطريقة مبتكرة.

لم تتغير صناعة لوحة العمل كثيراً منذ إطلاق أول لوحة عمل في عام 1992. كان ذلك أساساً "توفير قائمة ، والسماح للناس بالبحث في عدد لا يحصى من الوظائف". إذا كنت ترغب في العثور على وظيفة محلية ، كان لديك للبحث عن طريق الرمز البريدي ، ولكن لا يتم تحريك معظم لوحات العمل حسب الموقع وتعطي نتائج دون المستوى الأمثل.

نحن ملتزمون بتغيير طريقة البحث عن الوظائف. نعطي الباحثين عن عمل طريقة لرؤية الوظائف في محيطهم بصريًا ، وتزويدهم بمرشحات للتخلص من الوظائف التي لا يريدونها. وسنتمكن قريبًا من عرض الباحثين عن الوظائف الوظائف المؤهلة لهم (استنادًا إلى مهاراتهم) ، وستكون لديهم فرصة أكبر في الحصول على مقابلة بسبب كونهم مؤهلين مسبقًا."

NW: أخبرني قليلا عن نفسك وكيف انتهى بك الأمر مع هذه الفكرة.

PC: "في الواقع ، كان رافي بودو (مؤسس جوبكاستر الأصلي) يطور JobKaster في نفس الوقت الذي أسست فيه خدمة منافسة. قدم لنا صديق مشترك ، وشاركنا بسرعة وبدأنا في بناء فريق معًا.

بالنسبة لي ، جاءت الفكرة من عرض عمل مربح للغاية انتهى به المطاف إلى رفضه. أنا أعيش في هيوستن. ليس فقط حركة المرور الرهيبة ، بل تنتشر في المدينة. على الرغم من أن الوظيفة دفعت 50٪ أكثر مما كنت أحصل عليه بالفعل ، فإن محرك الأقراص كان سيصبح مروعًا. منذ أن عملت زوجتي على جانب واحد من المدينة ، كان موقع العمل عاملاً مهمًا حقًا لأن أحدنا سيظل عالقًا في ساعة ونصف في كلا الطريقين.

هناك موقع العقارات في هيوستن ، HAR.com ، والتي لديها البحث على أساس خريطة المنزل الذي أحب. أستخدمه مرة واحدة على الأقل في الأسبوع على الرغم من أنني لا أبحث حتى عن منزل. فكرت ، "لماذا لا يفعل أحد هذا بوظائف؟" بالنسبة لي ، هذا هو المكان الذي ولدت فيه الفكرة ".

NW: كيف تعتقد أن Jobkaster سيغير طريقة عمل الشركات الصغيرة في توظيفها ، وكيف يجد الناس وظائف؟

الكمبيوتر الشخصي: "الأعمال الصغيرة هي محور تركيزنا الرئيسي. يتم بناء بحثنا عن الوظائف خصيصًا لمساعدة الشركات الصغيرة في العثور على موظفين محليين مؤهلين.

لا تزال معظم الشركات الصغيرة تعتمد على إعلانات الصحف ، "الآن التعاقد" علامات في نوافذها ، أو موقع الويب الخاص بها.

فيما يلي المشاكل التي أراها مع ذلك:

• إعلانات الصحف أصبحت مكلفة بشكل متزايد!
• علامات النوافذ - أنت تعتمد على الأشخاص الذين يتجولون في متجرك لمعرفة أنك تقوم بالتوظيف.
• مواقع الويب للأنشطة التجارية - هذا جيد للأشخاص الذين يبحثون بنشاط ويريدون العمل من أجلك. ولكن هناك الكثير من الموظفين المحتملين الذين هم أكثر من مؤهلين ولا يعرفون عنك حتى.

نحن نهدف إلى أن نكون المكان المركزي الذي يذهب إليه السكان المحليون للبحث عن عمل. إذا كنت ترغب في رحلة قصيرة ، فإننا نوفر لك التغطية. إذا كانت لديك مشكلات تتعلق بالنقل ، فلقد قمنا بتغطيتك. إذا كنت تعيش في منطقة حضرية وتريد أن تكون قادرًا على المشي أو ركوب الدراجة إلى العمل ، فيمكننا المساعدة في ذلك أيضًا. الشيء الآخر الذي تفتقر إليه الشركات الصغيرة هو نظام لتتبع المتقدمين. نقوم ببناء نظام بسيط لتتبع مقدمي الطلبات حيث يمكن للشركات الصغيرة الاستفادة منه لإدارة المرشحين وعمليات التوظيف الخاصة بهم. في الوقت المناسب ، سنكون نظامًا شاملًا لتبسيط عملية التوظيف للشركات الصغيرة."

NW: ما الذي يجعل Jobkaster مختلفة عن مواقع الويب مثل Craigslist؟

الكمبيوتر الشخصي: "ثلاثة أشياء. أولاً ، تجعل واجهة التطبيق القائمة على الخريطة من السهل على الباحثين عن عمل العثور على وظيفة بالقرب من منزلهم. ثانياً ، نحن نقدم الحل الوحيد المحلي للتوظيف من نوعه لتوظيف المديرين والموظفين على حد سواء.ثالثًا ، سيساعد نظام تتبع مقدم الطلب الشركات الصغيرة على إدارة عملية التوظيف.

كريغزلست رائع. بساطتها جزء من عبقريتها. البساطة هي أيضا مشكلتها. كريغزلست لا يتطور.

مع نظام نشر الوظائف على نمط لوحة الإعلانات ، يتم ترحيل نشر عملك في أسفل الصفحة وفي الصفحات التالية بسرعة. يحدث هذا بشكل خاص في المدن الكبيرة ، حيث يلعب الموقع دورًا أكثر أهمية. يمكنك الحصول على قدر معقول من الاستفسارات في الفترة القصيرة التي تكون فيها مشاركتك مرئية ، ولكن للحصول على النتائج المثلى ، سيكون عليك نشر وظيفتك عدة مرات على مدار اليوم.

مع JobKaster ، سيتم نشر نشاطك المهني لمدة 30 يومًا. إنها مرئية دائمًا ، ونبذل قصارى جهدنا لجعلها آمنة للمستخدمين والملصقات.

نعتقد أن منصة JobKaster ستوفر قيمة أكبر بكثير لباحثينا عن العمل والملصقات الوظيفية على خدمات مثل كريغزلست."