مخزن قطع غيار السيارات نموذج خطة عمل - ملخص الإدارة |
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
ملخص الإدارة
نحن شركة صغيرة تملكها وتديرها تيم ومولي جونز ، الزوج والزوجة ، كشركة S الفرعية.
تيم جونز - الرئيس
تيم سيكون مندوب المبيعات الرئيسي. كما سيكون مسؤولاً عن الشحن والاستلام ، وإدارة المخزون ، وتسويق المنتجات والترويج لها. سيساعد تيم في حفظ السجلات واحتواء التكاليف.
Molly Jones - Corporate Secretary
ستحتفظ Molly بسجلات الشركة وتكون على اتصال مباشر مع المحاسب والمستشارين الآخرين. كما ستكون مسؤولة عن نظام الكمبيوتر وتقوم بجميع النشر المكتبي للشركة. وستساعد حسب الحاجة في المبيعات ، الشحن والاستلام ، والمشاكل المتعلقة بخدمة العملاء. بالإضافة إلى واجباتها العادية ، ستقوم مولي بعمل التسويق عبر الإنترنت من مكتبها في Southeast Racing Parts. نتوقع أن يتم تخصيص 20 ساعة كل أسبوع لهذا التسويق. تنعكس العائدات التي ستنتج عن ذلك في "توقعات المبيعات".
يعتمد فريق الإدارة الأولي على المؤسسين أنفسهم ، مع القليل من النسخ الاحتياطي. نحن نخطط لتوظيف المزيد من الموظفين كلما ظهرت الحاجة إليهم ، ولدينا القدرة على دفعها.
6.1 فريق الإدارة
تيم ومولي ليس فقط لديهم الرغبة في النجاح ، ولكنهم سيحصلون على ثروة من المعرفة وتجربة لفريق Southeast Racing Parts. لديهم ما يقرب من ثلاثين عاما من الخبرة المشتركة في صناعة السباق وكلاهما يؤدي تقريبا جميع جوانب العمليات اليومية لشركة سباق. فيما يلي ملخص لقدراتهم وإنجازاتهم:
تيم جونز (40) - الرئيس
(تم حذف الخلفية لحماية السرية)
مولي جونز (29) - سكرتير الشركة
(تم حذف الخلفية لحماية السرية)
6.2 فجوات فريق الإدارة
نحن نعتمد على المهنيين ، وخاصةً CPA ، للحصول على بعض المساعدة الإدارية الرئيسية. لقد احتفظنا بتكلفة اكتساب محلية لمساعدتنا في مسائل إدارة الأعمال المالية حيث أننا لا نملك خلفية قوية في تلك المجالات. أيضا ، نحن قصيرة على الخبرة فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية. ومع ذلك ، فإننا نخطط لاستخدام شبكة من شركاء الأعمال لدينا لتقديم المشورة لنا عند الحاجة.
6.3 خطة الموظفين
حجر الزاوية في خطة الموظفين هو زيادة الإنتاجية وتقليل عبء العمل على نفقات التشغيل للشركة. مع نمونا ، نتوقع أن نرى زيادات ثابتة في موظفينا لمطابقة الزيادات في المبيعات.
خطة الموظفين | |||
السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة | |
تيم جونز | $ 16،800 | $ 20،160 | $ 24،192 |
Molly Jones | $ 9،600 | $ 11،520 | $ 13،824 |
Salesperson (PT) | $ 0 | $ 8،000 | $ 8،000 |
Salesperson (FT) | $ 0 | $ 0 | $ 20،000 |
إجمالي الأشخاص | 2 | 3 | 4 |
إجمالي الرواتب | $ 26،400 | $ 39،680 | $ 66،016 |
تحتاج المالية الحقيقية؟
نوصي باستخدام LivePlan كطريقة أسهل لإنشاء قوائم مالية تلقائية لخطة العمل الخاصة بك.
إنشاء خطة العمل الخاصة بك