تمت تسمية شركة Arthur J. Gallagher Co في الشركات الأكثر أخلاقية في العالم

تم تكريم شركة Arthur J. Gallagher & Co ، وهي شركة دولية متخصصة في الوساطة العقارية والممتلكات ، للسنة الثانية على التوالي باعتبارها واحدة من أكثر الشركات الأخلاقية في العالم لعام 2013 من قبل معهد Ethisphere Institute. تمنح الجائزة إلى 145 شركة على مستوى العالم تتفوق على صناعتها في مجال الممارسات التجارية الأخلاقية والقيادة الأخلاقية في الصناعة. تأسست في شيكاغو في عام 1927 ، نمت AJG لتكون ثالث أكبر سمسار التأمين على العملاء في الولايات المتحدة ، وفقا لمجلة التأمين التجارية.

تقدم AJG قيمة لعملائها من خلال تخطيط وإدارة برامج إدارة مخاطر الموارد البشرية الفعالة من حيث التكلفة كوسيط أو مستشار أو مسؤول طرف ثالث. نظرًا لأن العائد يقترب من ملياري دولار أمريكي في الولايات المتحدة وحدها ، فمن السهل معرفة مدى نجاح منهجهم الأخلاقي في مجال وساطة التأمين.

الأخلاقية من البداية

"الثقافة في AJG هي نتيجة خمسة وثمانين عاماً من الالتزام بالنزاهة وتعزيز هذا الالتزام" ، يقول توم تروب ، نائب رئيس قسم الأخلاقيات المؤسسية. "كان المؤسس رجلاً غير عادي اختار إنشاء شركته الخاصة ، جزئيًا ، بسبب بعض الممارسات التي لاحظها في شركات أخرى في ذلك الوقت".

تم الحفاظ على ثقافة AJG من تلك الأزمنة المبكرة من قبل ابني آرثر جيه غالاغر ، جون وبوب غالاغر ، اللذين عزّزوا فلسفات أبيه في وثيقة تحمل اسم "طريق غالاغر". الوثيقة متوفرة في تقرير المسؤولية السنوي لشركة AJG.

طريقة غالاغر

يقول توم تروب: "إن طريقة غالاغر هي قائمة تضم 25 من الأشياء التي نعتقد أنها مجموعة من الناس يجب أن نفعلها". "نعتقد أن الامتثال يخبرنا بما يجب أن نفعله ؛ أخلاقيات يخبرنا ما يجب علينا القيام به. "طريق غالاغر" هو بيان قناعاتنا الأخلاقية وهو معلق على الجدار في كل مكتب وفي كل مكان في العالم ".

ومن بين هذه العناصر الـ 25 ، "لا تسأل أبدًا أي شخص يفعل شيئًا لا تفعله بنفسك" ، و "يعمل الناس بجهد أكبر وأكثر فاعلية عندما يتم تشغيلهم - لا يتم إيقاف تشغيلهم". يوضح طريق غالاغر التزام AJG للتبادل الاحترام والسلوك الأخلاقي ، ليس فقط للعملاء ، ولكن لموظفيهم أيضًا.

أصحاب المصلحة في المجتمع

بالإضافة إلى موظفيها ، ترى AJG الأشخاص المقيمين داخل جميع المجتمعات التي تعمل فيها أعمالهم كأصحاب مصلحة. تم إنشاء مؤسسة غالاغر لتلائم المساهمات الشخصية للموظفين في المنظمات الخيرية المؤهلة ، معًا التبرع بأكثر من 15 مليون دولار بين عامي 2006 و 2012. وقد شارك موظفو AJG في التبرع بأكثر من مليون دولار للصليب الأحمر للكوارث الأخيرة بما في ذلك إندونيسيا عام 2004 تسونامي ، إعصار كاترينا ، 2010 زلزال هايتي ، تسونامي 2011 في اليابان ، وإعصار ساندي.

المستقبل ل AJG

في المستقبل ، AJG تعتزم الحفاظ على صدقها ونزاهتها من خلال الاستمرار في اتباع طريق غالاغر.

يقول توم تروب: "سيُعرَف الموظفون الجدد بثقافة AJG عند انضمامهم ، وسيظل أولئك الذين يحبونها". "سنواصل النمو في الحجم ولكننا سنحافظ على ثقافتنا الفريدة. إنه التزامنا الأعلى."