ما تحتاجه كل الشركات الناشئة لمعرفة قواعد IRS |

هل سمعتم القول: "طلب المغفرة أسهل من طلب الإذن؟"من قال ذلك يجب ألا يكون قد تحدث عن مصلحة الضرائب. في تجربتي بمساعدة المئات من الشركات الصغيرة على العمل ، وجدت أن الوقاية هي المفتاح لتجنب التفاعل غير المرغوب مع وكالات الضرائب الفيدرالية وحكومات الولايات.

أحدهم يقول أن الأمر صحيح مع مصلحة الضرائب هو " عجلة تحصل على الشحوم ، "وفي هذه الحالة ، لا تريد أي من تلك الشحوم! لذا ، كيف يمكنك تجنب ذلك؟

فهم التوظيف الذاتي وضرائب الرواتب

في بداية عملية عملك ، ربما تكون قد تحدثت مع أصحاب الأعمال الآخرين عن الضرائب. حتى أن رجال الأعمال المحترفين حتى يسيئون فهم النظام الضريبي. من المهم التأكد من حصولك على الحقيقة الكاملة حول الضرائب التي تؤثر عليك. والضريبتان اللتان يساء فهمهما بانتظام وغالباً ما ينتهي بهما الأمر مفاجأة غير سارة هما ضريبة العمل الذاتي وضريبة الرواتب. لا توجد طريقة أسرع للوقوع في المشاكل مع مصلحة الضرائب الأمريكية عن طريق تجاهل هذين الضريبتين.

التقيت مؤخرًا بمالك نشاط تجاري جديد ، بناءً على نشاطها التجاري لعام 2013 ، كان على وشك دفع 18000 دولار إلى مصلحة الضرائب الداخلية في تقرير المصير ضرائب البطالة من المفهوم أنها شعرت بالصدمة. لم يكن لديها الكثير من الأموال المخصصة للضرائب ، والتي وضعت لها بعض المشاكل الخطيرة مع مصلحة الضرائب. أن 18،000 دولار سوف تنمو بسبب العقوبات والفائدة. ومع ذلك ، وبعد بعض المساعدة في فهم ضريبة التوظيف الذاتي ، تمكنت من التنقل بنفسها من خلال القضية وخفض التزامها الضريبي إلى 9000 دولار ، وهو مبلغ يمكن إدارته بشكل أكبر.

كل من ضرائب التوظيف الذاتي والرواتب (المعروفة أيضًا باسم ضرائب FICA) هي طريقة الحكومة لجمع ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. إذا كنت مالكًا وحيدًا أو مالكًا لشركة ذات مسؤولية محدودة ، فستجمعها منك من خلال ضرائب التوظيف الذاتي. إذا كنت موظفاً في W2 في شركتك الخاصة أو أي شخص آخر ، فإنهم يجمعونها منك من خلال ضرائب الرواتب.

إذا كنت موظفاً في W2 ، فربما تكون على دراية تامة بهذه الضرائب لأنك ترى أنها حجبت من راتبك. كموظف ، أنت ترى فقط نصف المبلغ الإجمالي ، حيث أن صاحب العمل ملزم بدفع النصف الآخر.

مثال الضريبة على المرتبات

إذا كنت موظفاً في W2 وكنت تعمل 100 ساعة بسعر 10 دولار للساعة الواحدة ، سيكون الراتب الإجمالي الخاص بك 1000 دولار. من هذا ، سيحجز صاحب العمل حوالي 75 دولارًا (7.5 بالمائة من الإجمالي) من الشيك ، لكنهم سيساهمون بمبلغ 75 دولارًا ويدفعون 150 دولارًا (15 بالمائة من إجمالي الدخل) إلى مصلحة الضرائب. إذن ، 75 دولارًا من هذا المبلغ هي أموالك ، و 75 دولارًا من هذا المبلغ هي أموال صاحب العمل.

مثال الضريبة على التوظيف الذاتي

إن أداة مصلحة الضرائب الأمريكية لجمع ضرائب فيزا من مالك وحيد أو مالك شركة ذات مسؤولية محدودة هي ذاتية ضريبة التوظيف. إذا كنت مالكًا لشركة ذات مسؤولية محدودة ، أو مالكًا وحيدًا ، فلا يوجد أحد هناك "لحجب" ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية من راتبك وإرسالها إلى مصلحة الضرائب. لذا ، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية دفع 15٪ من إجمالي دخلك دفعة واحدة في نهاية العام. كانت هذه هي المفاجأة الكبرى التي عانى منها العميل المذكور سابقًا.

على سبيل المثال ، إذا جلب نشاطك التجاري عائدات إجمالية قدرها 100000 دولار خلال العام ، ودفعت 40،000 دولارًا كنفقات تشغيل (الإمدادات ، وتكلفة السلع المباعة ، والإيجار ، وما إلى ذلك) عندها سيكون لديك ربح صافٍ بقيمة 60،000 دولار ، وستحصل على ضريبة توظيف ذاتي بقيمة 9،000 دولار في نهاية العام. يمكن أن تكون حبة صلبة إذا لم تكن مستعدًا ، خاصة إذا كنت موظفاً في W2 طوال حياتك وكنت معتادًا على استرداد الضرائب في 15 أبريل.

ما هو الخيار الضريبي الأكثر كفاءة؟

إذا كان يعمل لظروفك المحددة ، فألق نظرة على تشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، واجعل الانتخابات تخضع للضريبة باعتبارها شركة إس. يمكن أن تكون هذه البنية هي الطريقة الأكثر فاعلية لتوفير المال على ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، كما هو الحال بالنسبة لصاحب العمل المذكور أعلاه والذي تمكن من توفير 9،000 دولار لهذا العام.

القطعة الأساسية التي يجب تذكرها هي أن شركة S يدفع المالكون فقط ضرائب الضمان االجتماعي والضرائب على رواتب W2 التي يحصلون عليها من الشركة. لا يتوجب عليهم دفع ضرائب التوظيف الذاتي أو الرواتب على بقية الأموال التي يسحبونها "توزيعات". من الذي يقرر كم سيكون راتبك (خاضعًا لضريبة FICA)؟ بصفتك مالك الشركة ، يمكنك القيام بذلك. من يقرر كم في التوزيعات (لا يخضع لضريبة FICA) سوف يأخذ أصحابها؟ أنت تفعل ذلك كذلك.

الهدف هو تحقيق توازن مناسب بين أجر W2 وتوزيعات المالك. وبهذه الطريقة ، تقوم بحفظ ضريبة FICA بنسبة 15٪ على كل شيء تسحبه كتوزيع ، وهو أمر قد لا يكون ممكناً في ظل اختيار الكيان LLC. ضع في اعتبارك أن هذه ليست طريقة للتخلص من المسئولية - تتوقع مصلحة الضرائب أن تدفع لنفسك أجرًا معقولًا من خلال جدول الرواتب في W2 ، وأن تدفع ضرائب الرواتب المرتبطة به. إذا قمت بقلب الموازين لصالحك الخاص ، فهذا هو الشيء الذي قد يثير التحقيق.

ابق بعيدا عن الرادار

كما هو موضح أعلاه ، الكيانات التجارية المختلفة (المالك الوحيد ، الشركات ذات المسئوولية المحدودة ، S Corps ، و C فيلق) تأتي مع آثار ضريبية مختلفة للغاية. إذا كنت في صدد بدء نشاط تجاري ، فأنا متأكد من أنك تتصارع مع قرار الكيان الذي ستختاره. أتمنى حقًا أن أتمكن من وضع كل شيء لك هنا في هذا المقال ، لكن كل من المحامين والمحامين لا يصرخون عندما يخبرونك "ذلك يعتمد". هناك العديد من الظروف المختلفة التي يجب أن تكون هناك رصاصة فضية تنطبق على كل حالة.

لا تنس أن الوقاية هي نهج أفضل بكثير من الجبر عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع مصلحة الضرائب الداخلية. من خلال فهم إقرارك الضريبي والتزاماتك بالدفع ، خاصة فيما يتعلق برسوم التوظيف الذاتي والمرتبات ، ستكون جاهزًا جيدًا للبقاء خارج رادار مصلحة الضرائب. هناك أعباء كبيرة عليك القيام بها عند بدء وتشغيل شركة صغيرة - لا تدع التعامل مع مصلحة الضرائب يكون واحدا منهم.

هل سبق لك أن سمعت هذا القول ، "طلب المغفرة أسهل من طلب الإذن؟"كل من قال ذلك يجب ألا يكون قد تحدث عن مصلحة الضرائب. في تجربتي بمساعدة المئات من الشركات الصغيرة على العمل ، وجدت أن الوقاية هي المفتاح لتجنب التفاعل غير المرغوب مع وكالات الضرائب الفيدرالية وحكومات الولايات.

أحدهم يقول أن الأمر صحيح مع مصلحة الضرائب هو " عجلة تحصل على الشحوم ، "وفي هذه الحالة ، لا تريد أي من تلك الشحوم! لذا ، كيف يمكنك تجنب ذلك؟

فهم التوظيف الذاتي وضرائب الرواتب

في بداية عملية عملك ، ربما تكون قد تحدثت مع أصحاب الأعمال الآخرين عن الضرائب. حتى أن رجال الأعمال المحترفين حتى يسيئون فهم النظام الضريبي. من المهم التأكد من حصولك على الحقيقة الكاملة حول الضرائب التي تؤثر عليك. والضريبتان اللتان يساء فهمهما بانتظام وغالباً ما ينتهي بهما الأمر مفاجأة غير سارة هما ضريبة العمل الذاتي وضريبة الرواتب. لا توجد طريقة أسرع للوقوع في المشاكل مع مصلحة الضرائب الأمريكية عن طريق تجاهل هذين الضريبتين.

التقيت مؤخرًا بمالك نشاط تجاري جديد ، بناءً على نشاطها التجاري لعام 2013 ، كان على وشك دفع 18000 دولار إلى مصلحة الضرائب الداخلية في تقرير المصير ضرائب البطالة من المفهوم أنها شعرت بالصدمة. لم يكن لديها الكثير من الأموال المخصصة للضرائب ، والتي وضعت لها بعض المشاكل الخطيرة مع مصلحة الضرائب. أن 18،000 دولار سوف تنمو بسبب العقوبات والفائدة. ومع ذلك ، وبعد بعض المساعدة في فهم ضريبة التوظيف الذاتي ، تمكنت من التنقل بنفسها من خلال القضية وخفض التزامها الضريبي إلى 9000 دولار ، وهو مبلغ يمكن إدارته بشكل أكبر.

كل من ضرائب التوظيف الذاتي والرواتب (المعروفة أيضًا باسم ضرائب FICA) هي طريقة الحكومة لجمع ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. إذا كنت مالكًا وحيدًا أو مالكًا لشركة ذات مسؤولية محدودة ، فستجمعها منك من خلال ضرائب التوظيف الذاتي. إذا كنت موظفاً في W2 في شركتك الخاصة أو أي شخص آخر ، فإنهم يجمعونها منك من خلال ضرائب الرواتب.

إذا كنت في أي وقت من الأوقات موظفاً في W2 ، فأنت على الأرجح على دراية تامة بهذه الضرائب لأنك ترى أنها تم حجبها من راتبك. كموظف ، أنت ترى فقط نصف المبلغ الإجمالي ، حيث أن صاحب العمل ملزم بدفع النصف الآخر.

مثال الضريبة على المرتبات

إذا كنت موظفاً في W2 وكنت تعمل 100 ساعة بسعر 10 دولار للساعة الواحدة ، سيكون الراتب الإجمالي الخاص بك 1000 دولار. من هذا ، سيحجز صاحب العمل حوالي 75 دولارًا (7.5 بالمائة من الإجمالي) من الشيك ، لكنهم سيساهمون بمبلغ 75 دولارًا ويدفعون 150 دولارًا (15 بالمائة من إجمالي الدخل) إلى مصلحة الضرائب. إذن ، 75 دولارًا من هذا المبلغ هي أموالك ، و 75 دولارًا من هذا المبلغ هي أموال صاحب العمل.

مثال الضريبة على التوظيف الذاتي

إن أداة مصلحة الضرائب الأمريكية لجمع ضرائب فيزا من مالك وحيد أو مالك شركة ذات مسؤولية محدودة هي ذاتية ضريبة التوظيف. إذا كنت مالكًا لشركة ذات مسؤولية محدودة ، أو مالكًا وحيدًا ، فلا يوجد أحد هناك "لحجب" ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية من راتبك وإرسالها إلى مصلحة الضرائب. لذا ، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية دفع 15٪ من إجمالي دخلك دفعة واحدة في نهاية العام. كانت هذه هي المفاجأة الكبرى التي عانى منها العميل المذكور سابقًا.

على سبيل المثال ، إذا جلب نشاطك التجاري عائدات إجمالية قدرها 100000 دولار خلال العام ، ودفعت 40،000 دولارًا كنفقات تشغيل (الإمدادات ، وتكلفة السلع المباعة ، والإيجار ، وما إلى ذلك) عندها سيكون لديك ربح صافٍ بقيمة 60،000 دولار ، وستحصل على ضريبة توظيف ذاتي بقيمة 9،000 دولار في نهاية العام. يمكن أن تكون حبة صلبة إذا لم تكن مستعدًا ، خاصة إذا كنت موظفاً في W2 طوال حياتك واعتدت على استرداد الضريبة في 15 أبريل.

ما هو الخيار الضريبي الأكثر كفاءة؟

إذا كان يعمل لظروفك المحددة ، فألق نظرة على تشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، واجعل الانتخابات تخضع للضريبة باعتبارها شركة إس. يمكن أن تكون هذه البنية هي الطريقة الأكثر فاعلية لتوفير المال على ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، كما هو الحال بالنسبة لصاحب العمل المذكور أعلاه والذي تمكن من توفير 9،000 دولار لهذا العام.

القطعة الأساسية التي يجب تذكرها هي أن شركة S يدفع المالكون فقط ضرائب الضمان االجتماعي والضرائب على رواتب W2 التي يحصلون عليها من الشركة. لا يتوجب عليهم دفع ضرائب التوظيف الذاتي أو الرواتب على بقية الأموال التي يسحبونها "توزيعات". من الذي يقرر كم سيكون راتبك (خاضعًا لضريبة FICA)؟ بصفتك مالك الشركة ، يمكنك القيام بذلك. من يقرر كم في التوزيعات (لا يخضع لضريبة FICA) سوف يأخذ أصحابها؟ أنت تفعل ذلك كذلك.

الهدف هو تحقيق توازن مناسب بين أجر W2 وتوزيعات المالك. وبهذه الطريقة ، تقوم بحفظ ضريبة FICA بنسبة 15٪ على كل شيء تسحبه كتوزيع ، وهو أمر قد لا يكون ممكناً في ظل اختيار الكيان LLC. ضع في اعتبارك أن هذه ليست طريقة للتخلص من المسئولية - تتوقع مصلحة الضرائب أن تدفع لنفسك أجرًا معقولًا من خلال جدول الرواتب في W2 ، وأن تدفع ضرائب الرواتب المرتبطة به. إذا قمت بقلب الموازين لصالحك الخاص ، فهذا هو الشيء الذي قد يثير التحقيق.

ابق بعيدا عن الرادار

كما هو موضح أعلاه ، الكيانات التجارية المختلفة (المالك الوحيد ، الشركات ذات المسئوولية المحدودة ، S Corps ، و C فيلق) تأتي مع آثار ضريبية مختلفة للغاية. إذا كنت في صدد بدء نشاط تجاري ، فأنا متأكد من أنك تتصارع مع قرار الكيان الذي ستختاره. أتمنى حقًا أن أتمكن من وضع كل شيء لك هنا في هذا المقال ، لكن كل من المحامين والمحامين لا يصرخون عندما يخبرونك "ذلك يعتمد". هناك العديد من الظروف المختلفة التي يجب أن تكون هناك رصاصة فضية تنطبق على كل حالة.

لا تنس أن الوقاية هي نهج أفضل بكثير من الجبر عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع مصلحة الضرائب الداخلية. من خلال فهم إقرارك الضريبي والتزاماتك بالدفع ، خاصة فيما يتعلق برسوم التوظيف الذاتي والمرتبات ، ستكون جاهزًا جيدًا للبقاء خارج رادار مصلحة الضرائب. هناك أعباء كبيرة عليك القيام بها عند بدء وتشغيل شركة صغيرة - لا تدع التعامل مع مصلحة الضرائب يكون واحدا منهم.

هل سبق لك أن سمعت هذا القول ، "طلب المغفرة أسهل من طلب الإذن؟"من قال ذلك يجب ألا يكون قد تحدث عن مصلحة الضرائب. في تجربتي بمساعدة المئات من الشركات الصغيرة على العمل ، وجدت أن الوقاية هي المفتاح لتجنب التفاعل غير المرغوب مع وكالات الضرائب الفيدرالية وحكومات الولايات.

أحدهم يقول أن الأمر صحيح مع مصلحة الضرائب هو " عجلة تحصل على الشحوم ، "وفي هذه الحالة ، لا تريد أي من تلك الشحوم! لذا ، كيف يمكنك تجنب ذلك؟

فهم التوظيف الذاتي وضرائب الرواتب

في بداية عملية عملك ، ربما تكون قد تحدثت مع أصحاب الأعمال الآخرين عن الضرائب. حتى أن رجال الأعمال المحترفين حتى يسيئون فهم النظام الضريبي. من المهم التأكد من حصولك على الحقيقة الكاملة حول الضرائب التي تؤثر عليك. والضريبتان اللتان يساء فهمهما بانتظام وغالباً ما ينتهي بهما الأمر مفاجأة غير سارة هما ضريبة العمل الذاتي وضريبة الرواتب. لا توجد طريقة أسرع للوقوع في المشاكل مع مصلحة الضرائب الأمريكية عن طريق تجاهل هذين الضريبتين.

التقيت مؤخرًا بمالك نشاط تجاري جديد ، بناءً على نشاطها التجاري لعام 2013 ، كان على وشك دفع 18000 دولار إلى مصلحة الضرائب الداخلية في تقرير المصير ضرائب البطالة من المفهوم أنها شعرت بالصدمة. لم يكن لديها الكثير من الأموال المخصصة للضرائب ، والتي وضعت لها بعض المشاكل الخطيرة مع مصلحة الضرائب. أن 18،000 دولار سوف تنمو بسبب العقوبات والفائدة. ومع ذلك ، وبعد بعض المساعدة في فهم ضريبة التوظيف الذاتي ، تمكنت من التنقل بنفسها من خلال القضية وخفض التزامها الضريبي إلى 9000 دولار ، وهو مبلغ يمكن إدارته بشكل أكبر.

كل من ضرائب التوظيف الذاتي والرواتب (المعروفة أيضًا باسم ضرائب FICA) هي طريقة الحكومة لجمع ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. إذا كنت مالكًا وحيدًا أو مالكًا لشركة ذات مسؤولية محدودة ، فستجمعها منك من خلال ضرائب التوظيف الذاتي. إذا كنت موظفاً في W2 في شركتك الخاصة أو أي شخص آخر ، فإنهم يجمعونها منك من خلال ضرائب الرواتب.

إذا كنت موظفاً في W2 ، فربما تكون على دراية تامة بهذه الضرائب لأنك ترى أنها حجبت من راتبك. كموظف ، أنت ترى فقط نصف المبلغ الإجمالي ، حيث أن صاحب العمل ملزم بدفع النصف الآخر.

مثال الضريبة على المرتبات

إذا كنت موظفاً في W2 وكنت تعمل 100 ساعة بسعر 10 دولار للساعة الواحدة ، سيكون الراتب الإجمالي الخاص بك 1000 دولار. من هذا ، سيحجز صاحب العمل حوالي 75 دولارًا (7.5 بالمائة من الإجمالي) من الشيك ، لكنهم سيساهمون بمبلغ 75 دولارًا ويدفعون 150 دولارًا (15 بالمائة من إجمالي الدخل) إلى مصلحة الضرائب. إذن ، 75 دولارًا من هذا المبلغ هي أموالك ، و 75 دولارًا من هذا المبلغ هي أموال صاحب العمل.

مثال الضريبة على التوظيف الذاتي

إن أداة مصلحة الضرائب الأمريكية لجمع ضرائب فيزا من مالك وحيد أو مالك شركة ذات مسؤولية محدودة هي ذاتية ضريبة التوظيف. إذا كنت مالكًا لشركة ذات مسؤولية محدودة ، أو مالكًا وحيدًا ، فلا يوجد أحد هناك "لحجب" ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية من راتبك وإرسالها إلى مصلحة الضرائب. لذا ، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية دفع 15٪ من إجمالي دخلك دفعة واحدة في نهاية العام. كانت هذه هي المفاجأة الكبرى التي عانى منها العميل المذكور سابقًا.

على سبيل المثال ، إذا جلب نشاطك التجاري عائدات إجمالية قدرها 100000 دولار خلال العام ، ودفعت 40،000 دولارًا كنفقات تشغيل (الإمدادات ، وتكلفة السلع المباعة ، والإيجار ، وما إلى ذلك) عندها سيكون لديك ربح صافٍ بقيمة 60،000 دولار ، وستحصل على ضريبة توظيف ذاتي بقيمة 9،000 دولار في نهاية العام. يمكن أن تكون حبة صلبة إذا لم تكن مستعدًا ، خاصة إذا كنت موظفاً في W2 طوال حياتك واعتدت على استرداد الضريبة في 15 أبريل.

ما هو الخيار الضريبي الأكثر كفاءة؟

إذا كان يعمل لظروفك المحددة ، فألق نظرة على تشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، واجعل الانتخابات تخضع للضريبة باعتبارها شركة إس. يمكن أن تكون هذه البنية هي الطريقة الأكثر فاعلية لتوفير المال على ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، كما هو الحال بالنسبة لصاحب العمل المذكور أعلاه والذي تمكن من توفير 9،000 دولار لهذا العام.

القطعة الأساسية التي يجب تذكرها هي أن شركة S يدفع المالكون فقط ضرائب الضمان االجتماعي والضرائب على رواتب W2 التي يحصلون عليها من الشركة. لا يتوجب عليهم دفع ضرائب التوظيف الذاتي أو الرواتب على بقية الأموال التي يسحبونها "توزيعات". من الذي يقرر كم سيكون راتبك (خاضعًا لضريبة FICA)؟ بصفتك مالك الشركة ، يمكنك القيام بذلك. من يقرر كم في التوزيعات (لا يخضع لضريبة FICA) سوف يأخذ أصحابها؟ تفعل ذلك كذلك.

الهدف هو تحقيق توازن مناسب بين أجر W2 وتوزيعات المالك. وبهذه الطريقة ، تقوم بحفظ ضريبة FICA بنسبة 15٪ على كل شيء تسحبه كتوزيع ، وهو أمر قد لا يكون ممكناً في ظل اختيار الكيان LLC. ضع في اعتبارك أن هذه ليست طريقة للتخلص من المسئولية - تتوقع مصلحة الضرائب أن تدفع لنفسك أجرًا معقولًا من خلال جدول الرواتب في W2 ، وأن تدفع ضرائب الرواتب المرتبطة به. إذا قمت بقلب الموازين لصالحك الخاص ، فهذا هو الشيء الذي قد يثير التحقيق.

ابق بعيدا عن الرادار

كما هو موضح أعلاه ، الكيانات التجارية المختلفة (المالك الوحيد ، الشركات ذات المسئوولية المحدودة ، S Corps ، و C فيلق) تأتي مع آثار ضريبية مختلفة للغاية. إذا كنت في صدد بدء نشاط تجاري ، فأنا متأكد من أنك تتصارع مع قرار الكيان الذي ستختاره. أتمنى حقًا أن أتمكن من وضع كل شيء لك هنا في هذا المقال ، لكن كل من المحامين والمحامين لا يصرخون عندما يخبرونك "ذلك يعتمد". هناك العديد من الظروف المختلفة التي يجب أن تكون هناك رصاصة فضية تنطبق على كل حالة.

لا تنس أن الوقاية هي نهج أفضل بكثير من الجبر عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع مصلحة الضرائب الداخلية. من خلال فهم إقرارك الضريبي والتزاماتك بالدفع ، خاصة فيما يتعلق برسوم التوظيف الذاتي والمرتبات ، ستكون جاهزًا جيدًا للبقاء خارج رادار مصلحة الضرائب. هناك أعباء كبيرة تأخذها عند بدء وتشغيل شركة صغيرة - لا تدع التعامل مع مصلحة الضرائب يكون واحدا منهم.