التعريف الضريبي المؤجل (TDA) تعريف & مثال |
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
ما هو:
A الأقساط السنوي الضريبي (TDA) ، والتي يشار إليها عادة باسم خطة المعاش الضريبي (TSA) أو خطة التقاعد 403 (ب) ، هي خطة توفير التقاعد المتاحة للعاملين في بعض مؤسسات التعليم العام والمنظمات غير الربحية ومنظمات خدمة المستشفيات التعاونية و وزراء يعملون لحسابهم الخاص.
كيف يعمل (مثال):
تعرض المؤسسات خطط الأقساط الضريبية المؤجلة للموظفين المؤهلين لنمو الاستثمار على المدى الطويل ، على غرار خطة 401 (ك). تكون المساهمات في هذه الخطط بشكل عام في واحدة من ثلاثة أشكال:
يساهم صاحب العمل في الخطة من خلال اتفاقية تخفيض الأجور.
يقدم الموظف مساهمات في الخطة.
يقدم الموظف مساهمات في الخطة. ويسجل صاحب العمل مساهمة مطابقة.
في عام 2010 ، كان الحد الأقصى للرواتب الأساسية هو 16،250 دولارًا.
سبب ذلك:
تخطط TDA لتقديم العديد من المزايا التي تميزها عن 401 (k):
Age 50 + Catch-Up: يحق للمشاركين الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا وأكثر تقديم مساهمات سنوية إضافية في الخطة 403 (b) بدءًا من السنة التي يبلغون فيها 50 عامًا. إذا كان المشارك قد ساهم بالفعل بمبلغ الحد الأقصى له / خطة 403 (ب) ، قد يكون بمقدوره أيضًا المساهمة أكثر باستخدام مساهمة القفزة. في عام 2004 ، كان الحد الأقصى لمساهمة تصل إلى 50 عامًا هو 3000 دولار. ويزداد هذا الرقم إلى 4000 دولار في عام 2005 و 5000 دولار في عام 2006.
مدى الحياة الاستدقاق: يتوفر هذا الاعتماد للموظفين الذين أتموا 15 سنة على الأقل من الخدمة ، ويسمح للمشاركين بالمساهمة بمبلغ يصل إلى 3000 دولار على رأس المساهمة العادية على أن يكون المشارك قد ساهم بمتوسط أقل من 5000 دولار في السنة للخطة السابقة. يبلغ الحد الأقصى لمبلغ التعويض هذا 15000 دولار أمريكي.
الضرائب والتوزيعات: يتم تأجيل الضرائب على المساهمات في خطة الأقساط السنوية المؤجلة من الضرائب والمدفوعات إلى أن ينسحب صاحب الخطة من الخطة. عندما يتم سحب المال ، يتم فرض ضريبة عليه كدخل منتظم. عادة لا يتم السحب عادة إلا إذا كان صاحب الخطة قد بلغ 59 سنة. إذا قام مالك الخطة بسحب الأموال من الحساب قبل سن التقاعد ، فإنه سوف يتحمل 10٪ من الغرامة المستحقة لمصلحة الضرائب (ما لم تنطبق ظروف خاصة).
خيارات الاستثمار: على خلاف خطط 401 (k) ، لا يسمح للمشاركين في خطة TDA بالاستثمار في الأسهم الفردية. تشمل خيارات الاستثمار الخاصة بخطط TDA العقود السنوية ومتغيرات الأقساط المتغيرة مع شركات التأمين ، والحسابات الاحترازية التي تتكون من صناديق الاستثمار المشترك ، بالإضافة إلى حسابات دخل التقاعد للكنائس.
