تخطيط التقاعد للمرأة مفتاح

بواسطة Pamela Plick ، ​​CFP® ، CDFA ™ ، AWMA ™

اعرف المزيد عن Pamela Investmentmatome's Ask a Advisor

يواجه الجميع تحديات في تحقيق أهدافهم المالية طويلة الأجل ، مثل التقاعد الناجح. لكن يبدو أن النساء لديهن بعض العقبات الفريدة التي يجب التغلب عليها. لحسن الحظ ، من خلال التخطيط المالي وتنفيذ الاستراتيجية ، يمكن للنساء تخفيف العقبات الموجودة:

• العمر الأطول المتوقع: النساء في المتوسط ​​يعيشون سبع سنوات أطول من الرجال مما يعني أنهم بحاجة إلى خطة لتقاعد أطول ، وليس أقصر.
• أرباح أقل: تكسب النساء في المتوسط ​​أقل من الرجال في مكان العمل. ووفقاً للمعهد النسائي للتقاعد الآمن (WISER) ، فإن الرجال يكسبون النساء بمعدل 22 إلى 23 سنتاً على الدولار. انخفاض الأرباح يؤدي إلى أقل من الأموال التي ساهمت في خطط التقاعد والضمان الاجتماعي.
• مزيد من الوقت للخروج من القوى العاملة: النساء عادة هم مقدمي الرعاية. قد يقضون بعض الوقت خارج قوة العمل لتربية الأسرة أو رعاية الآباء والأمهات المريضات أو غيرهم من الأقارب. هذه المرة يمكن أن تؤثر سلبًا على الزيادات والترويج. وبالإضافة إلى ذلك ، فبينما يخرجن من القوة العاملة ، لا تسهم المرأة في معاشها التقاعدي أو غيرها من خطط التقاعد أو الضمان الاجتماعي ، مما يعني أنهن في نهاية المطاف يحصلن على مدخرات أقل من الرجال.

سيساعد إنشاء خطة للتقاعد النساء على الشعور بمزيد من التحكم في شؤونهن المالية ومنحهن الثقة في تحقيق أهدافهن المالية طويلة الأجل. هناك بضع خطوات يمكن للنساء اتخاذها:

• تثقيف نفسك من خلال قراءة وحلقات العمل ؛
• مراجعة استخدامك الائتماني وتقليل أي دين غير ضروري ؛
• القيام بدور نشط في استثماراتك بما في ذلك خطط التقاعد الخاصة بك ؛
• الاستثمار في النمو على المدى الطويل
• تعظيم مساهماتك في خطة التقاعد الخاصة بك ؛
• النظر في العمل مع مخطط مالي.

تذكر أنك تسيطر على مستقبلك المالي. إن التخطيط الدقيق ووضع إستراتيجية طويلة المدى يمكن أن يقطع شوطا طويلا نحو التغلب على العقبات ، وتحقيق أهدافك على التقاعد على المدى الطويل ، وعيش نمط حياة التقاعد الذي تريده.

Pamela Plick هو ممارس معتمد للخدمات المالية ومؤسسة استثمارية مسجلة موجودة في Indian Wells California ومتخصصة في التخطيط للنساء. هدفها هو تمكين وتثقيف وإشراك النساء حول أموالهن.