من أين سيتقاضى الرئيس التنفيذي أكثر؟

يعلم الجميع أن الذهاب إلى المدرسة المناسبة والعمل بجد سيوفر لك وظيفة أفضل أجراً ، لكن هل فكرت يوماً أن اختيار المكان المناسب للعيش قد يكون عاملاً مهماً بنفس القدر من الأهمية؟

وفقا لمكتب إحصاءات العمل ، فإن متوسط ​​الراتب التنفيذي للرئيس التنفيذي في الولايات المتحدة هو $ 176،550. هذا يضعهم خلف أطباء (234،950 $) وأطباء أسنان ($ 204،670). ومع ذلك ، فإن هذا يشمل جميع الرؤساء التنفيذيين في البلاد البالغ عددهم 267،370 ، ولا يشملون عناصر تعويض الرئيس التنفيذي إلى جانب الراتب ، مثل العلاوات ، والأرصدة ، والمعاشات التقاعدية. من خلال النظر في التعويض الكامل المقدم لأصحاب أعلى الشركات في الولايات المتحدة ، تمكنا من التركيز فقط على هؤلاء المديرين التنفيذيين في قمة مجالهم ، ورأينا صورة مختلفة تمامًا.

نظرت Investmentmatome إلى أعلى المديرين التنفيذيين بأجر في كل شركة من شركات S & P500 ووجدت أنه حتى بين قادة الصناعة ، يعد موقع العمل عاملاً رئيسياً في تحديد الأجور.

فيما يلي المواقع الخاصة بشركات S & P500 التي يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة:

كيف تتراكم الولايات في المقارنة؟

من حيث الموقع ، كانت شركات S & P500 موزعة في الغالب على طول السواحل ، مع مجموعات حول البحيرات الكبرى والجنوب الشرقي. هذه الدول تغلب على جميع الآخرين من حيث الأعداد الهائلة:

• يوجد 65 شركة في مؤشر S & P500 في كاليفورنيا ، مما يجعلها الأولى في البلاد من حيث العدد الكلي. من تلك الموجودة في الدولة الذهبية ، تقع 46 في منطقة خليج سان فرانسيسكو ، التي تعد موطنا لمثل هذه الشركات العملاقة التكنولوجية مثل أوراكل وجوجل وأبل.
• المركز الثاني والثالث يذهبون إلى نيويورك مع 55 شركة وتكساس مع 51. تضم مدينة هيوستن وحدها 24 شركة مقرها.
• إذا كنت تفكر في منطقة نيويورك متروبوليتان بالكامل ، فستفوق كل منطقة أخرى ، مع 79 شركة.

بصفتك محوراً للتمويل والتكنولوجيا ، قد تتوقع أن المديرين التنفيذيين في هذه الولايات من الواضح أنهم سيحصلون على أجور أعلى ، لكننا وجدنا قصة مختلفة إلى حد ما عند النظر إلى انهيار التعويض:

• إنديانا لديها في الواقع أعلى متوسط ​​تعويضات لكبار المديرين التنفيذيين بمبلغ 33.2 مليون دولار.
• وتليها ولاية كاليفورنيا بمبلغ 21.2 مليون دولار ، ثم نيويورك بمبلغ 16.6 مليون دولار.
• كانت ولاية ميزوري هي الدولة الأقل ربحًا ، حيث بلغ متوسط ​​التعويضات التي تبلغ 7.4 مليون دولار أمريكي فقط للمديرين التنفيذيين الأعلى أجورًا.
• ليس من المستغرب ، أن نيويورك لديها أكبر عدد من الشركات S & P500 ، مع 43 مقرها الرئيسي في المدينة. ومع ذلك ، فإن كبار المديرين التنفيذيين في المدينة حصلوا فقط على تعويض سنوي متوسط ​​قدره 8.1 مليون دولار.
• حصلت سياتل على المركز الأول بتعويض متوسط ​​قدره 40.4 مليون دولار. من بين أقلها كان سينسيناتي في أوهايو ، مع 5.7 مليون دولار فقط.

في ما يلي خريطة للولايات المتحدة يتم تظليلها حسب متوسط ​​مرتبات كبار المديرين التنفيذيين لها ، حيث يمثل اللون الأخضر الأكثر خضرة تلك الدول ذات أعلى متوسط ​​للراتب:

كيف تقارن الشركات خارج الولايات المتحدة؟

تقع غالبية الشركات في مؤشر S & P500 في الولايات المتحدة ، ولكن يوجد حاليًا 10 شركات في بلدان أجنبية. ومن بين هذه المراكز ، يوجد نصف مقرها في أيرلندا ، ويقع أحدها في برمودا ، ويستقر الباقي في سويسرا. من بين كبار المديرين التنفيذيين لهذه الشركات ، كان متوسط ​​التعويض 15.5 مليون دولار ، وهو ما يتجاوز متوسط ​​الولايات المتحدة 13.3 مليون دولار.

في مثل هذا المجتمع العالمي المترابط ، ما هو مدى أهمية الموقع؟

الشركات لديها المزيد من الموارد المتاحة لهم اليوم أكثر من أي وقت مضى. يمكن شحن اللوازم من أي مكان في العالم ، ويمكن توظيف الموظفين من أي بلد ، ويمكن أن يحدث تفاعل الأعمال عبر آلاف الأميال. يمكن أن تحدث العلاقة التي نراها بين تعويضات التنفيذ والموقع لأسباب متعددة. على سبيل المثال ، التباين الإقليمي في تكلفة المعيشة أو زيادة المنافسة على المواهب العليا في مدن معينة.

منهجية

تم جمع جميع البيانات باستخدام ملفات SEC لـ S & P500 لعام 2011. منذ جمع البيانات ، تم حذف شركة Sara Lee في ولاية إلينوي ، وشركة Progress Energy في ولاية كارولينا الشمالية ، وشركة Sears Holding في ولاية إلينوي ، وشركة Goodrich Corporation في ولاية أوهايو من مؤشر S & P500 (لكن أرقام تعويضاتهم ساهمت في متوسطات الولاية). تحتوي جميع المناطق التي تم تحليلها بشكل فردي على 1٪ على الأقل من إجمالي 500 شركة (على سبيل المثال ، كانت ولاية يوتا هي الولاية ذات الراتب التنفيذي الأدنى ، باستثناء أن هناك أقل من خمس شركات من مؤشر ستاندرد آند بورز 500 الموجود في الولاية ، لذا لم يتم اعتباره تكون ممثلة تمثيلا كافيا).