تعريف إدارة مزايا الموظف (EBSA) & مثال

ما هو:

إدارة أمان مخصصات الموظفين (EBSA) هو فرع وزارة العمل الأمريكية المسئول عن الإشراف على إدارة وتخطيط صناديق التقاعد الخاصة بالموظفين من قبل مدراء الاستثمار بالشركة.

كيف يعمل (مثال):

تعمل وزارة العمل الأمريكية على ضمان يتم التعامل مع القوى العاملة الأمريكية بشكل عادل ويتم تعويضها وفقا للقانون.

منذ إدخال خطط ادخار الموظفين في أوائل الثمانينات ، خطط مثل 401 (ك) و 403 (ب) تمكن العمال الأمريكيين من إنقاذ جزء معفى من الضرائب من رواتبهم نحو تقاعدهم عن طريق حساب استثمار مدارة. ومع ذلك ، فقد فتحت هذه الخطط أيضا سبيلا جديدا لسوء الإدارة المحتملة واختلاس أصول الموظفين.

تعمل هذه المناطق كهيئة تنظيم تكفل عدم حدوث اختلاس وسوء إدارة الأصول. وتحدد المناطق البحرية المهمة إيكولوجيا أو بيولوجيا لوائح تتعلق بكيفية استثمار أموال الخطة والإبلاغ عنها للضرائب والامتثال.

على سبيل المثال ، يجب الإبلاغ عن أصول الموظفين الخاضعة للإدارة على سبيل المثال إلى المناطق البحرية المهمة إيكولوجيا أو بيولوجيا لضمان الامتثال. يجب على كل شركة تقديم جميع المعلومات ذات الصلة بحسابات التوفير الخاصة بالموظفين لإثبات أن جميع المعاملات والمبالغ المستقطعة يتم إدارتها وفقًا للوائح EBSA.

لماذا يهم:

أولئك الذين يديرون الأصول المرتبطة بحسابات التوفير وحسابات التقاعد للموظفين عادةً إدارة ملايين الملايين من الدولارات في الأصول ، وهناك احتمالية عالية للاحتيال. وتردع المناطق البحرية المهمة إيكولوجيا أو بيولوجيا مديري الاستثمار من المشاركة في هذا النشاط وتضمن إدارة أصول الموظفين بفعالية