الحد الأدنى للأجور تعريف & المثال
عÙا٠راضي إبعد يا Øب
جدول المحتويات:
ما هو:
الحد الأدنى للأجور هو أدنى مبلغ بالساعة يمكن لصاحب العمل دفعه لموظف قانوني.
كيف يعمل (مثال):
إذا قام صاحب العمل بتعويض الموظفين على أساس كل ساعة ، يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف ما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور. في الولايات المتحدة ، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور من قبل الحكومة الفيدرالية. تقوم الحكومة بشكل دوري بتعديل الحد الأدنى للأجور لتعكس الارتفاعات في المستوى العام للأسعار وتكلفة المعيشة.
لماذا يهم:
في سوق العمل ، ترتفع الأجور وتهبط حسب العرض والطلب على العمالة. على الرغم من أنه يقيد الكفاءة الاقتصادية ، فإن الحجة الداعمة لقوانين الحد الأدنى للأجور هي أنها تحد من محاولات أرباب العمل لاستغلال العمال وتضمن تعويض الموظفين بمعدل معاش.
