دليل لأصدقاء مكان العمل: Do’s and Don'ts

إنه السؤال الذي يثير القلق حول عقول المدرّسين في كل مكان: كيف تقيم صداقات بعد الجامعة؟

مهمتك الأولى هي مكان جيد للبدء.

تشير الدراسات إلى أن بعض الأشخاص يعتقدون أن تكوين صداقات مع زملاء العمل يساهم في الرضا الوظيفي ويمكن أن يكون مفيدًا أيضًا لزيادة مهنتك. على سبيل المثال ، ذكر ثلث جيل الألفية أن التنشئة الاجتماعية مع الزملاء ساعدتهم في الارتقاء بالسلم الوظيفي ، وفقًا لدراسة أجرتها عام 2014 بعنوان "علاقات العمل @" من قبل LinkedIn و Censuswide. ووجدت الدراسة أن الصداقات مع الزملاء جعلت 18٪ من المهنيين أكثر قدرة على المنافسة في حياتهم الوظيفية. وقال المشاركون في المسح الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 24 سنة إن صداقات أماكن العمل جعلتهم سعداء (57٪) ، بدوافع (50٪) ومنتجة (39٪).

في وظيفتك الأولى خارج الكلية ، ضع في اعتبارك بعض هذه الأشياء التي يجب القيام بها أو ما يجب فعله لصنع الأصدقاء وحفظهم في مكان العمل.

لا تضع نفسك بالكامل بسرعة كبيرة

يقول الخبراء أنه يجب أن تضع في اعتبارها عبور الخطوط الشخصية والمهنية بسرعة كبيرة قبل أن تثق في الثقة. يقول تيفاني موراي ، وهو متخصص في إدارة الموارد البشرية والمواهب ، ومؤلف كتاب "Stuck on Stupid: A Guide for" Stuck on Stupid: اليوم المهنية عالقة في روت."

"إذا قابلت شخصًا ما في متجر البقالة ، فيمكنك قول شيء ودود وإجراء محادثة. قد تخبرهم بأنك تقضي يومًا سيئًا أو تقول عن طريق الخطأ شيئًا شخصيًا للغاية ، ولكن مع احتمال ضئيل سترى هذا الشخص مرة أخرى أن الخطر ضئيل للغاية "، يقول موراي. "عندما تكون جديدًا في مكان العمل ، قد تشعر بنفس الشعور بالانفتاح ، ولكنك تريد أن تخطئ إلى جانب الحذر".

يقول كريستول جونسون ، منسق الخدمات المهنية في كلية إل سنترو في دالاس ، إنه يدوس على أرض أكثر حيادية عندما تكون في مرحلة الانطباعات الأولى من علاقاتك الجديدة. "من الأفضل مراقبة ما يحدث في مكان العمل بدلاً من القفز. يتم تقييمك". "هذا لا يعني أن عليك أن تكون موقفاً. ابدأ بكونك ودودًا جدًا - استخدم من فضلك ، وشكرا لك ، وربما - ولا تفترض أبدًا أن ما تشعر به هو آراء الآخرين."

يقترح جونسون البدء بمواضيع آمنة وإيجاد خيط مشترك يمكن أن يكون نافذتك في متابعة الصداقة. كلما أصبحت أكثر راحة مع الناس ، يمكنك البدء في الكشف عن المزيد عن حياتك الشخصية.

لا صداقات للأسباب الصحيحة

يجب أن يكون الأصدقاء الذين تقوم بإجرائهم في العمل من الأشخاص الذين ستستمتع بقضاء الوقت معهم خارج نطاق المكتب. الأصدقاء هم أشخاص تقوم بتطوير علاقة معهم ، ولديك شيء مشترك معهم والذين يقدرون صداقتك. لا تنشئ اتصالات "للمضي قدمًا".

"إذا دخل الناس في علاقة مع دوافع خفية لـ" سأكون أصدقاء مع هذا الشخص لأنني أعرف أنهم يستطيعون مساعدتي ، لذا سأقبلهم ، ثم لا أعتقد أن هذه هي الصداقة ". يقول لاري ستيرنبرغ ، رئيس شركة الاستشارات الإدارية الدولية Talent Plus Inc.

عندما تبدأ التفاعل مع زميل جديد في العمل ، اسأل نفسك: "لماذا أرغب في تكوين صداقات مع هذا الشخص؟"

"أكون صداقات مع أشخاص معجب بهم. أنا معجب بشخصيتهم ومواهبهم وهداياهم التي لديهم ، "يقول شتيرنبرغ. "أقوم بتكوين صداقات مع الناس الذين يقدرونني. إذا عثروا على شيء في داخلي ، فمن الواضح أنهم قيّمون ويريدون قضاء بعض الوقت معي ، فهذه علامة يجب أن أستكشفها. هذا لا يختلف في العمل."

لا تدع الكليات تعترض طريق الاتصالات الحقيقية

عندما ينتهي بك الأمر إلى إنشاء صديق أو اثنين ، فإنك لا ترغب في استبعاد زملائك الآخرين اجتماعيًا أو ضمن تفاعلات المجموعة.

تقول جونسون: "يمكن للإدارة في بعض الحالات أن تعبّر عن ذلك وترى ذلك على أنه شخص ليس لاعبًا جماعيًا أو متعاونًا مع الجميع في المؤسسة" ، وتضيف أنها كانت على كلا الجانبين من هذا الوضع. "أود أن أقول أن القِطَع شيء سيئ بمعنى أنه إذا كنت تحاول التقدم في حياتك المهنية ، فعليك التواصل. لا يمكنك قطع هذه الطرق الأخرى من خلال البقاء مع مجموعة معينة من الأشخاص. يجب أن تخرج خارج المجموعة ".

من الطرق السهلة للتفرع إلى ما وراء دائرة أصدقائك في مكان العمل الفوري هو تحويل من تتناول طعام الغداء أو التسكع في الساعة السعيدة. لا يعني ذلك أنك أقل تقييدًا بالأشخاص الذين تقاربهم ؛ فهذا يعني أنك لن تغلق نفسك أمام الفرص الأخرى.

هل خلق الحدود

اعتمادًا على مكان عملك أو زملائك في العمل ، استخدم حكمك على الحدود بين عملك وحياتك الشخصية.

عندما بدأت Roshawnna Novellus واحدة من أولى أعمالها في إجراء بحوث هندسية لمقاول فيدرالي ، عقدت صداقات مع مجموعة من المهنيين الشباب الآخرين. بدأوا بتناول الغداء معا والتسكع بعد العمل حتى قرر Novellus دعوة الجميع إلى منزلها لقضاء ليلة في اللعب. كانت تمتلك منزلًا ريفيًا وقضت وقتًا طويلاً في تزيينها لتظهر "ككتالوج".

رد فعل بعض زملائها بشكل سلبي بعد رؤية منزلها ، على افتراض أن راتبها كان أعلى من راتبها. عادوا إلى رؤسائهم للمطالبة بمرتبات إضافية نتيجة لذلك. وسرعان ما فقدت ما يسمى الأصدقاء.

"بناء على هذا السيناريو أصبحت حذرة للغاية. لقد انتهى بي الأمر بالاجتماع بهم في أماكن كانت محايدة لأنني لم أكن أريد أن يحدث نفس الوضع مرة أخرى "، كما يقول نوفيلوس ، رئيس نوفيلوس فاينانشال في أتلانتا. "لم أحظر الصداقات في أماكن العمل إلى أجل غير مسمى ، ولكن الأمر استغرق مني وقتًا أطول للسماح لهم بدخول مساحتي الشخصية أو عرض أجزاء مني لم تكن موجودة في المجال المهني."

لا تدع الصراع ينضج

الخلافات لا مفر منها في الصداقة. عندما تكون صديقًا مع زملائك في العمل ، احرصي على عدم ترك الحجج تنزف في حياتك المهنية. بدلاً من محاولة فصل صداقتك عن عملك ، من الأفضل حل حججك ، يقول ستيرنبرغ.

"إذا جئت للعمل مع علاقتي في مكان نمزج فيه مع بعضنا البعض وأصدقاء ، فأنا لا أريد أن يستمر ذلك. أجلس معهم وأقول لهم "دعونا نعمل من خلال هذا ونضعه وراءنا" ، كما يقول. "لا يمكنك فصلها. أنت إنسان ، وإذا كنت منزعجًا ، فأنت غاضبة ، لذا اعمل على ذلك."

حافظ على الاتساق مع اتصالات وسائل الإعلام الاجتماعية

ينكدين هو شيء واحد ، ولكن ماذا تفعل عندما تحصل على طلب اتصال من شخص تعمل معه على قنواتك الاجتماعية الشخصية؟

يقول موراي: "إذا كان الشيء التالي الذي تظنه ​​هو" كيف أحتاج لتلطيف نفسي على هذه القناة؟ "، فربما يجب عليك عدم إضافتها. "الصديق الوحيد واتباع الأشخاص الذين تثق بهم ، لذلك إذا رأوك تنشر شيئًا غير متعلق بالعمل ، فلن يعودوا إلى مديرك معه أو يحتفظون به في جيبهم الخلفي للمستقبل".

إذا كنت تلتزم بوسائل التواصل الاجتماعي السليمة ، فيجب أن تكون متناسقًا عبر المنصات - قم بقبول طلب صديق واحد من زميل في العمل ، ثم اقبلها جميعًا. يمكنك دائمًا تعديل إعدادات الخصوصية والتحكم في من يرى ما. ومع ذلك ، قد يستغرق ذلك مجهودًا أكبر من اتخاذ قرار بتقييد صفحاتك الاجتماعية للعائلة والأصدقاء أو فتحها للمكتب بأكمله.

يقترح موراي اتباع نهج أكثر بساطة: "كن نفسك في العمل ، كن نفسك على وسائل التواصل الاجتماعي ولن تضطر للتعامل مع أي من هذه القضايا."

إذا فشل كل شيء آخر…

إذا لم تتكشف الصداقات بشكل طبيعي في وظيفتك الأولى ، فاخذ مؤشرات من ثقافة شركتك وكيف يتفاعل زملائك في العمل. إذا كنت لا تزال متوتراً بشأن ما هو مناسب عندما يتعلق الأمر بالأصدقاء في مكان العمل تذكر ذلك: سوف يقوم زملائك بتقييم سلوكهم باحترام وكونهم أصليين أكثر من مجرد تزويره حتى تصنعه.

آنا هيلشيسكي كاتبة موظفين في موقع Investmentmatome ، وهو موقع إلكتروني للتمويل الشخصي. البريد الإلكتروني: [email protected] Twitter AnnaHelhoski .

قراءة المزيد:

ماذا تتوقع عند بدء عملك الأول

اسأل Brianna: كيف يمكنني الحصول على وظيفة على مستوى الدخول إذا كانت جميعها تتطلب التجربة؟

كيف تعرف أن الوقت قد حان لترك وظيفتك الأولى

صورة عبر iStock.