متى يكون الوقت المناسب لدفع راتباً؟

قد تكون الأخير على قائمة الدائنين عند بدء نشاطك التجاري ، ولكن في مرحلة ما ، يجب عليك البدء في كسب نفسك. فيما يلي سبعة أشياء يجب وضعها في الاعتبار لتحديد ما إذا كان الوقت مناسبًا الآن لدفع راتب لنفسك.

1. لقد كنت أفضل من "اقتطاع" لمدة عام واحد

على افتراض أنك خفّضت ما يكفي من النقود لتلبية التزاماتك المالية الشخصية الثابتة والضرورية (مثل الإسكان والمرافق والتأمين) قبل إطلاق عملك ، فأنت أحد آخر أولوياتها المالية لمدة سنة واحدة على الأقل من الوقت الذي تصل فيه إلى "التعادل" - والذي يستغرق عادة ما لا يقل عن ثلاثة إلى ستة أشهر ، وذلك اعتمادًا على النفقات العامة وصناعتك.

رغم أن هذا المستوى من ضبط النفس قد يعني العيش "ضعفاء" في حياتك الشخصية لفترة من الوقت ، فذلك يوفر فرصة لتأسيس قاعدة صلبة لعملك في أقرب وقت ممكن ، بحيث يكون لديك ما لا يقل عن عام واحد للتعلم من الاتجاهات ودورات المبيعات التي ستظهر فورًا " مع هذا التاريخ ، يمكنك التنبؤ بدقة بقرارات واحتياجات الأعمال التي ستدفع النمو في نهاية المطاف إلى الأمام ، والذي سيؤدي في النهاية إلى وضع حيث يمكنك أن تعطي لنفسك زيادة.

2. عندما ترى الالتزامات الضريبية أن الأمر مناسب

إذا تم تأسيس نشاطك التجاري كمؤسسة فردية ، فإن الأموال التي تقوم بها شخصيًا ومن خلال نشاطك التجاري هي في الأساس "واحدة ونفس" بمعنى الالتزامات الضريبية. ولكن إذا كنت مؤسَّسًا كشركة رسمية ، فإن الحصول على الراتب يمكن أن يقدم مزايا ضريبية ، خاصة إذا كان يمتص الدخل الذي تحققه شركتك في الأساس ، ويحتمل أن يخفض من التزاماتك الضريبية للشركات. على الرغم من أنه يجب عليك الاستعانة بخبير قانون محاسب ومعرفة ضريبي في الأعمال التجارية الصغيرة لضمان امتثالك لقوانين الضرائب المتعلقة بكميات المرتبات والمكافآت ، فإن الدفع لنفسك قد يعني دفع مبلغ أقل قليلاً إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.

3. عندما ترسل الرسالة التي تريدها إلى العالم الخارجي

"يذهب راتب المدير التنفيذي إلى ما إذا كانت مهمة الشركة هي بناء شيء جديد ، أو مجرد جمع شيكات." - Peter Thiel

The famous لقد أعلن الرأسمالي الاستثماري بيتر تيل ذات مرة أن الراتب الذي يجمعه من شركة ناشئة هو أكثر بكثير من الدولارات والسنتات ، فهو يمثل سابقة للقوة الموجهة خلف الشركة ، بين كل من الموظفين الداخليين والمساهمين في الأسهم. عندما أدلى تيل بهذا التصريح في عام 2008 في TechCrunch50 ، قال إنه حتى يستخدم راتبًا منخفضًا من قِبل مدير تنفيذي منخفض كأنه نوع من أنواع لتحديد ما إذا كانت المنظمة على وشك النجاح: "إنه [راتب الرئيس التنفيذي] يذهب إلى ما إذا كانت مهمة الشركة هو بناء شيء جديد ، أو مجرد جمع شيكات الراتب. "

4. عندما ترفع التمويل ، تحتاج إلى أن تنمو

إلى نقطة تيل المذكورة أعلاه ، ستحتاج على الأرجح إلى التوقف عن الدفع بنفسك إذا كان تأمين تمويل رأس المال المغامر هو من بين أهم أهداف عملك. بمجرد أن تقوم بتوليد الدعم المالي للمستثمرين ، قد يكون الوقت قد حان لمكافأة راتبك.

ولكن ، فكر قليلاً: وفقًا لما ذكره موقع الويب التالي ، فإن أكثر من نصف سكان وادي السيليكون يدفعون أنفسهم بأقل من 50000 دولار في السنة.

5. عندما تكون واثقاً من أنك تستطيع ودفعت لكل شخص آخر

"تأكد من أن كل شخص تقوم بتوظيفه وشريكك يعتني به مالياً قبل أن تدفع لنفسك".

رغم أنك من الناحية التقنية "المدير" وصانع القرار كما تتحمل عبء القيادة ، وهو ما يعني "أخذ أحد أفراد الفريق" وضمان أن كل شخص تقوم بتوظيفه وشريكك يعتني به مالياً قبل أن تدفع لنفسك. إذا لم يكن لديك المال اللازم لدفع أجور موظفيك والبائعين الذين يجعلون إدارة أعمالك ممكنة ، فليس هذا هو الوقت المناسب للدفع لنفسك.

6. عندما تناقش التوسع

على الرغم من أنه من المثير أن ترى أنك تجذب أرباحًا شهرية متسقة ، فلا ترتكب خطأ الاعتقاد أنك تستعد للتوسع حتى تحصل على راتب يعكس بدقة قدرتك ، واستثمار الوقت ، والراتب السنوي المرغوب.

إذا لم تكن قد جمعت حتى الآن مدفوعات من عملك ، فقد حان الوقت لدفع راتب نفسك. بمجرد حساب هذه النفقات ، قد تدرك أن أعمالك ليست مربحة أو جاهزة للنمو كما كنت تعتقد.

7. عندما لا يكون هناك سبب لترك النقد في العمل

"أفضل وقت للحصول على الراتب هو ظرف فريد يجب أن تحدده بناء على عملك نفسه".

ترك النقد في العمل منطقيًا عندما تكون خطتك يشمل النمو بطريقة أو شكل أو شكل ، ولكن إذا وصلت إلى نقطة في دورة حياة عملك حيث يمكنك الحفاظ على العائدات المطلوبة بثقة في ضوء التزاماتك المالية الحالية ، وليس هناك سبب للاستثمار أو سبب متعلق بالعمل لا يجب أن يكون الوقت قد حان للاستمتاع بثمار عملك.

إن امتلاك مشروع تجاري يتطلب الكثير من "العرق العادل" ، وكثيراً ما يؤدي في البداية إلى العمل بجهد أكبر بكثير مما يتم تعويضك عنه ، وتحقيق أرباح أقل من عملت لشخص آخر! في حين أن هذا لا يعني أن عليك العمل مجانًا طوال مدة حياتك ، فإن أفضل وقت للحصول على الراتب هو ظرف فريد يجب أن تحدده استنادًا إلى الاستقرار المالي الحالي لأعمالك ، والأهداف التي تود تحقيقها لمستقبلها. النمو ، والاحتياجات المالية الشخصية الخاصة بك.

ما الذي جعلك تقرر أن الوقت قد حان للبدء في دفع راتب لنفسك؟ هل لديك أي نصيحة ل s أخرى؟ تشاركه في التعليقات أدناه.