النساء في NM انظر أصغر فجوة الأجور ولكن قد تنخفض قصيرة على التقاعد

هناك بعض الأخبار السارة عن النساء اللاتي يعشن في نيو مكسيكو: في المتوسط ​​، تواجه النساء هناك واحدة من أصغر الاختلافات في الأجور بين الجنسين في أي ولاية في البلاد. لكنهم ما زالوا بحاجة إلى سحب 1.18 دولار عن كل دولار واحد ينقذه الرجل لتجميع بيضة تعادل ما يعادل التقاعد.

كسبت النساء العاملات في نيو مكسيكو حوالي 85 سنتاً مقابل كل دولار من الرجال في عام 2015 - وكانت الفجوة الصغيرة السابعة في الأجور في ولاية نيو مكسيكو الأمريكية بين الدول العشر التي تفحص أكبر قدر من التحسن في فجوة الأجور من عام 2007 إلى عام 2015 ، أحدث البيانات المتاحة ، وفقا لدراسة جديدة من قبل Investmentmatome.

الفجوة يضيق في بعض الدول

على الصعيد الوطني ، حصلت المرأة ، في المتوسط ​​، على 80 سنتًا مقابل كل دولار واحد من الرجال في عام 2015 ، استنادًا إلى متوسط ​​الدخل - وهو أعلى من 77.5 سنتًا في عام 2007 ، وفقًا لتحليل بيانات مكتب الإحصاء السكاني بالولايات المتحدة.

ووجدت الدراسة أنه يجب على كل امرأة في الولايات المتحدة أن تضع جانبا مدخرات بمعدل 1.25 دولار لكل دولار يستثمره الرجل في 401 (ك) أو حساب تقاعد فردي تقليدي أو روث أيرا أو خطة استثمار أخرى لتوفير مبلغ مماثل.

في حين أن التكافؤ في الأجور لا يزال بعيد المنال ، فإن الفجوة تغلق أكثر في بعض الولايات عنها في بلدان أخرى ، وهو ما يترجم إلى عجز أصغر في مدخرات التقاعد. على سبيل المثال ، في ولاية نيويورك ، الولاية ذات أضيق فجوة في الأجور ، يجب على المرأة أن تستثمر ما معدله 1.13 دولار مقابل كل دولار واحد للحاق بالرجال. في أوكلاهوما - أسوأ حالة لتحسن فجوة الأجور خلال نفس الفترة - ستحتاج النساء إلى وضع 1.37 دولار مقابل كل دولار يحفظه الرجل هناك.

أكثر من الأجر المتساوي عن العمل المتساوي

كل من الرجال والنساء يكافحون من أجل التقاعد للتقاعد. يشير مؤشر مخاطر التقاعد الوطني إلى أن نصف العائلات الأمريكية تقريباً لا تدخر ما يكفي للحفاظ على مستوى معيشتهم في التقاعد. لكن الفجوة في الأجور يمكن أن تجعل التحدي أكثر وضوحاً بالنسبة للنساء اللاتي يعشن في المتوسط ​​خمس سنوات أطول من الرجال.

ما الذي يقف وراء فجوة الأجور؟ تشير الأبحاث إلى أن المسألة لا تكمن في أن المرأة التي تعمل في وظيفة معينة تجعل المرأة أقل من زميلها. بدلاً من ذلك ، فإن الاحتمالات أكبر أنه سيرتفع إلى الإدارة العليا ويكسب المزيد.

بالإضافة إلى ذلك ، تشير دراسة هارفارد لعام 2014 إلى أن النساء أكثر احتمالا بكثير للحصول على فترات راحة مهنية لرعاية الأطفال والمسنين ، مما يؤدي في النهاية إلى الحد من عدد النساء اللواتي يعملن في وظائف تستغرق وقتًا أطول مع القليل من المرونة لاحتياجات الأسرة.

قائمة مرجعية للادخار للتقاعد

للمساعدة في الحفاظ على الفجوة في الأجور من التوسع إلى أكبر عجز في التقاعد ، يقترح الخبراء هذه النصائح لتحقيق أقصى قدر من التوفير:

• الحصول على المباراة الكاملة على حساب تقاعدك في مكان العمل. أرباب العمل في كثير من الأحيان سوف تتطابق - بمبلغ يصل إلى مبلغ محدود - النقدية التي تساهم في حساب التقاعد في مكان العمل ، مثل 401 (ك) أو 403 (ب). تتم مساهماتك قبل خصم الضرائب مباشرة من راتبك.
• إعداد روث أو الجيش الجمهوري الايرلندي التقليدي. كما يقدم الجيش الجمهوري الايرلندي فوائد ضريبية للمدخرين الذين يتأهلون. إذا كنت متزوّجًا وضُعت ضرائب بشكل مشترك ، يمكن للزوج غير العامل أن يفتح ويساهم في حساب الاستجابة العاجلة استنادًا إلى دخل الزوجة العاملة. جرب حاسبة Roth IRA لمعرفة المبلغ الذي يمكنك المساهمة فيه.
• استخدم حساب خاضع للضريبة. بعد زيادة حسابات التوفير للتقاعد المكتسبة من الضرائب ، يمكنك الاستثمار بشكل أكبر في قوة الكسب الطويل الأجل لسوق الأسهم. في حين أن هناك دائما درجة من عدم اليقين عندما يتعلق الأمر بالمخزونات ، إلا أن المخاطرة المناسبة يمكن أن تساعد الدولارات التي توفرها في العمل بجدية أكبر.

العثور على الفجوة في ولايتك

في ما يلي الدول التي يبلغ متوسط ​​دخل النساء فيها أقل أو أقل من سنت على الدولار مقارنة بالرجال ، حيث شهدت الفجوة في الأجور أفضل أو أقل قدر من التحسن. إذا لم تكن حالتك على أحد هذه القوائم ، فيمكنك العثور عليها هنا.

10 دول لديها أصغر فجوات في الأجور في عام 2015

1. نيويورك (حققت المرأة 88.7 سنتًا مقابل كل رجل واحد يحصل عليه الرجال)
2. ديلاوير (88.5 سنت)
3. فلوريدا (86.6 سنت)
4. كارولينا الشمالية (85.9 سنت)
5. رود ايلاند (85.8 سنت)
6. كاليفورنيا (85.7 سنت)
7. نيو مكسيكو (84.6 سنت)
8. هاواي (84.1 سنت)
9. فيرمونت (83.8 سنت)
10. نيفادا (83.7 سنت)

10 دول لديها أكبر فجوات في الأجور في عام 2015

1. Wyoming (صنعت النساء 64.4 سنتًا مقابل كل رجل واحد يحصل عليه الرجال)
2. لويزيانا (68 سنتا)
3. ويست فرجينيا (70.6 سنت)
4. يوتا (71.1 سنت)
5. داكوتا الشمالية (71.1 سنت)
6. مونتانا (72.5 سنتا)
7. أوكلاهوما (73.2 سنت)
8. ايداهو (73.5 سنت)
9. ميشيغان (74.3 سنت)
10. اوهايو (74.7 سنت)

10 دول حيث تحسنت فجوة الأجور أكثر ، 2007-2015

1. رود آيلاند: (تقلصت فجوة الأجور بنسبة 10.96٪)
2. ولاية ديلاوير: (10.19٪)
3. نيو هامبشاير: (9.87٪)
4. كنتاكي: (9.28٪)
5. كونيتيكت: (9.00٪)
6. فلوريدا: (8.41٪)
7. إلينوي: (7.96٪)
8. كارولينا الجنوبية: (7.83 ٪)
9. نيويورك: (7.76٪)
10. نيو مكسيكو: (7.55 ٪)

10 دول حيث تحسنت فجوة الأجور على الأقل ، 2007-2015

1. أوكلاهوما (نما الفجوة في الأجور بنسبة 5.57 ٪)
2. يوتا (نما بنسبة 1.35 ٪)
3. ولاية فيرمونت (نما بنسبة 0.40 ٪)
4. تكساس (بدون تغيير)
5. ايداهو (تقلصت فجوة الأجور بنسبة 0.45 ٪)
6. أوهايو (تقلص بنسبة 0.99٪)
7. نبراسكا (تقلصت بنسبة 1.21 ٪)
8. جورجيا (تقلصت بنسبة 1.28٪)
9. فرجينيا (تقلصت بنسبة 1.37 ٪)
10. كولورادو (تقلص بنسبة 1.37 ٪)

كيفن فويغ هو كاتب في Investmentmatome ، وهو موقع تمويل شخصي. البريد الإلكتروني: [email protected]. Twitter:kevinvoigt. جوناثان تود هو محلل بيانات في Investmentmatome. البريد الإلكتروني: [email protected].