كيفية تقديم طلب للحصول على وظيفة في 7 خطوات -

غالباً ما يكون الحصول على وظيفة في حد ذاتها عملاً في حد ذاته ، ولكن جعل البحث عن وظيفة خطوة واحدة في كل مرة يمكن أن يجعل العملية أكثر قابلية للإدارة. قبل التعمق في التفاصيل ، إليك نظرة عامة:

1. ابحث عن فرص عمل
2. إنشاء أو تحديث سيرتك الذاتية
3. اكتب خطاب تغطية
4. اسأل عن المراجع
5. أكمل الطلب وقدمه
6. متابعة مع صاحب العمل
7. مقابلة

1. البحث عن فرص عمل

تعتبر محركات البحث عن الوظائف ، مثل الواقع و Glassdoor ، طريقة رائعة لبدء البحث عن الفرص ، ولكن يجب أيضًا أن تنظر إلى ما وراء الإنترنت. 37٪ فقط من الشركات التي تعمل في مجال التوظيف تجد مرشحين عالي الجودة من خلال مجالس العمل على الإنترنت ، و 78٪ يجدونها من خلال الإحالات ، وفقا لمسح عام 2015 من قبل Jobvite ، وهي شركة برمجيات للتوظيف.

ابدأ بإخبار الأشخاص في شبكاتك الشخصية والمهنية عن اهتماماتك وطموحاتك المهنية. إذا كنت مهتمًا بشركة معينة ، تواصل مع شخص يعمل هناك. يمكن أن تساعدك LinkedIn في تحديد الأشخاص الذين قد تعرفهم في المكان الذي ترغب في العمل فيه.

" أكثر من: 7 نصائح للحصول على وظيفة في عام 2017

[عودة إلى الأعلى]

2. إنشاء أو تحديث سيرتك الذاتية

يجب أن يكون لديك السيرة الذاتية التي تعكس تجربة عملك الأخيرة ومصممة على الوظيفة التي تريدها. يقول 63٪ من مديري الموارد البشرية إنهم على الأرجح يولون اهتمامًا للسيرة الذاتية التي تم تخصيصها لموقفهم المفتوح ، وفقًا لمسح أجرته شركة CareerBuilder لعام 2016 ، والذي يقدم خدمات لمساعدة أصحاب العمل على الاستئجار.

بشكل عام ، يجب أن تتضمن السيرة الذاتية المعلومات التالية:

• الاسم ومعلومات الاتصال
• خبرة في العمل
• المهارات ذات الصلة
• التعليم
• العمل التطوعي (اختياري)
• الاهتمامات الشخصية (اختياري)

تدقيق السيرة الذاتية الخاصة بك بعناية. النظر في طباعة نسخة. قد يساعدك قراءتها على الورق في اكتشاف الأخطاء التي لا تلاحظها بخلاف ذلك. من المفيد أيضًا أن تطلب من مرشد موثوق في مجال عملك - وليس مجرد صديق - مراجعة سيرتك الذاتية ورسالة التغطيات ، كما يقول بول ماكدونالد ، وهو مدير تنفيذي كبير في شركة روبرت هاف. من الناحية المثالية ، سيكون هذا الشخص "شخصًا موجودًا هناك ويمكنه أخذ وجهة نظر مدير التوظيف" ، كما يقول ماكدونالد.

" أكثر من: 4 القرص استئناف بسيط من شأنها أن تحصل على لاحظت

[عودة إلى الأعلى]

3. اكتب خطاب تغطية

لا يحتاج بعض أصحاب العمل إلى خطاب تغطية ، ولكن أحدهم يسمح لك بتوصيل المعلومات التي لا تصلها سيرتك الذاتية - على سبيل المثال ، سبب اهتمامك بالوظيفة أو الشركة ولماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب.

إليك طريقة واحدة لتنظيم خطاب التغطية:

• الرأس: معلومات الاتصال الخاصة بك ، بما في ذلك اسمك وعنوانك ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني.
• افتتاح: قدم نفسك واذكر الموقف الذي تريده.
• الفقرة 1: اشرح سبب اهتمامك بالمهمة ، باستخدام تفاصيل محددة لإثبات أنك بحثت عن الشركة. قم بتضمين بعض الكلمات والعبارات الرئيسية من وصف الوظيفة لمساعدتها في الحصول على البرامج التي تستخدمها العديد من الشركات للتدقيق في التطبيقات ، ولكن قم أيضًا بإدخال أفكارك الخاصة لمساعدتها على التميز.
• الفقرة 2: تأكد من سبب قيام الشركة بتوظيفك ، بما في ذلك لماذا تجعلك مهاراتك وخبراتك واهتماماتك مؤهلة بشكل فريد للوظيفة.
• استنتاج: اشكر القارئ وأذكر متى ستتابعه.

قم بتخصيص كل خطاب تغطية للموقف المحدد والشركة التي تقدم الطلب إليها. احتفظ به لصفحة واحدة واستخدم تنسيق رسائل الأعمال. قبل إرسالها ، لديك شخص واحد على الأقل يعدلها.

[عودة إلى الأعلى]

4. اسأل عن المراجع

يطلب العديد من أصحاب العمل قائمة بالمراجع التي يمكنهم الاتصال بها قبل توظيفهم. المرجع هو الشخص الذي يمكن أن يشهد على جودة عملك. من الناحية المثالية ، سيكونون أشخاصًا عملت معهم بمهنية ، بما في ذلك الرؤساء والزملاء والعملاء السابقون. يمكنك استخدام الموجهين والمعلمين أيضًا.

اسأل قبل إرسال اسم أي شخص إلى صاحب عمل محتمل. بمجرد موافقة الجميع ، تأكد من حصولك على معلومات الاتصال الخاصة بهم لتمريرها.

[عودة إلى الأعلى]

5. أكمل وقدم الطلب

سيكون هذا الجزء بسيطًا نسبيًا بمجرد إنشاء سيرتك الذاتية ، وكتابة خطاب التقديم والمراجع المحددة. بناءً على المهمة ، ستقدم الطلب عبر الإنترنت ، عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. كما هو الحال مع السير الذاتية وخطابات الغلاف ، قم بتصحيح طلبك أولاً.

[عودة إلى الأعلى]

6. متابعة مع صاحب العمل

هنا ، تريد تحقيق توازن بين الصراصير والمكالمات الهاتفية المستمرة. انتظر لمدة أسبوع قبل المتابعة كقاعدة عامة ، لكن خذ إشارة من صاحب العمل. على سبيل المثال ، إذا أخبرك مسؤولو التوظيف بأنهم سيتواصلون في غضون أسبوعين ، فانتظر هذه المدة قبل المتابعة. إذا كان وصف الوظيفة يقول: "لا مكالمات هاتفية ، من فضلك ،" احترم ذلك.

إذا واصلنا الاتصال بك ، فيمكنك إرسال بريد إلكتروني أو مكالمة. إذا لم تسمع مرة أخرى في غضون بضعة أيام ، فتواصل معك باستخدام طريقة الاتصال المقابلة. إذا اتصلت بالرسالة واتركها ولكنك لا ترد ردًا من مدير التوظيف ، فقم بإرسال بريد إلكتروني لضمان تلقيه لرسالتك.

[عودة إلى الأعلى]

7. مقابلة

من الطبيعي عدم إجراء مقابلة مع كل وظيفة تتقدم بطلب للحصول عليها. عندما تتم دعوتك للمقابلة ، إما شخصيًا أو عبر الهاتف ، يمكنك الاستعداد عن طريق البحث في الشركة والأفراد الذين سيجريون مقابلات معك.قم بممارسة الإجابات على الأسئلة الشائعة للمقابلة وتخطيط بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها على المجيبين. هذا سوف يسلط الضوء على اهتمامك بالشركة وكيف تعمل أنماط تفكيرك.

بعد المقابلة ، أرسل ملاحظة مكتوبة بخط اليد أو رسالة إلكترونية إلى كل من الأشخاص الذين يجرون المقابلة. ثم حان وقت الانتظار أو البدء من الخطوة الأولى. قد تحتاج إلى تكرار هذه الخطوات عدة مرات ، ولكن مع التحلي بالصبر والمثابرة ، ستصل إلى موضع يثير اهتمامك.

[عودة إلى الأعلى]

تيدي هو كاتب التمويل الشخصي في Investmentmatome. وقد ظهرت عملها من قبل وكالة أسوشيتد برس ، يو إس إيه توداي ورويترز.