حساب تعويض الصحة (HRA) التعريف & مثال |
Health Reimbursement Account (HRA)
جدول المحتويات:
ما هو:
A حساب تعويض الصحة (HRA) عبارة عن مبلغ من المال تضعه شركة لتغطية تكاليف الرعاية الصحية للموظفين غير المشمولة بخطة التأمين الصحي للشركة.
كيف يعمل (مثال):
تقوم الشركة بإنشاء HRA باعتبارها حساب تقديري مستقل يقوم بتمويله على أساس دوري. هذه المساهمات مخصومة من الضرائب بالنسبة للشركة ، ويمكن استخدام رصيد الحساب لتعويض الموظفين عن النفقات الصحية التي لا يغطيها مقدم الرعاية الصحية للشركة.
على سبيل المثال ، إذا كان موظف الشركة يجب أن يدفع تكاليف العلاج بالتدليك. لم يتم تغطيتها ولكن تم وصفها على وجه التحديد من قبل جراح العظام ، يمكن للشركة تعويض هذا الموظف عن تكلفة التدليك باستخدام HRA.
لماذا يهم:
إن HRA هو حساب تقديري لا يرتبط بالشركة خطة الرعاية الصحية. الشركات غير ملزمة بالحفاظ على HRA كجزء من استحقاقات موظفيها ولها مطلق الحرية في قطع مثل هذا الحكم دون إشعار. من المهم أن يدرك الموظفون ذلك ، على الرغم من أن الشركات عادةً ما تكون أقل عرضة للتخلي عن حقوق الإنسان في بيئة تتزايد فيها تكاليف الرعاية الصحية.
