كيف يمكن لفئة عام 2013 أن تميز نفسها في سوق العمل اليوم

يتخرج الخريجون الجدد لهذا العام بشكل أفضل من خريجي ما قبل خمس سنوات على الرغم من النمو الاقتصادي البطيء للاقتصاد. وأفاد تقرير BLS عن الأسر المعيشية وكشوف الأجور ، وهو أحدث البيانات المتاحة ، أن 22 مليون أميركي عاطل عن العمل و / أو عاطلون عن العمل. على الرغم من التقدم البطيء التصاعدي ، ما زلنا نرى الخريجين الجدد استيعابهم لسوق العمل الشاقة. وبالتالي ، يجب على الخريجين الجامعيين الشباب أن يميزوا أنفسهم وأن يبرزوا المهارات التي اكتسبوها من خلال مهنهم الجامعية والتدريب الداخلي المتعدد. يجب عليهم الظهور وإثبات أنفسهم للمنافسة.

والخبر السار هو أن الحصول على شهادة جامعية هو رصيد للمشاركة وأن نزدهر في سوق العمل اليوم. تبلغ نسبة البطالة بين خريجي الجامعات (3.9٪ في يونيو 2013) حوالي نصف ما يحصل عليه العاملون في الدراسة الثانوية (7.3٪). ومع ذلك ، فقد وجد العديد من خريجي الجامعات الشباب وظائف لا تستفيد من مهاراتهم. كثير من الوظائف التي تم الحصول عليها لا تتطلب حتى درجة البكالوريوس. في ظل هذه الظروف ، من الضروري أن يميز الخريجون أنفسهم لأنهم حتى إذا كانت وظيفتهم الأولى لا تستفيد من مهاراتهم ، فسوف يتعين عليهم استخدام ذلك كنقطة انطلاق لدفع أهدافهم المهنية العامة إلى الأمام.

وكما صرحت كاثرين رامبل من "نيويورك تايمز" ، "… مع استمرار تحسن الاقتصاد ، فإن هؤلاء الخريجين الجدد في الجامعات سيكونون أفضل في العثور على عروض ترويجية للوظائف التي تستخدم مهاراتهم العالية ودفع أجور أفضل". وبعبارة أخرى ، لديك لتبدأ في مكان ما

وتوافق بربارا هندرسون ، مدير الخدمات المهنية بجامعة سانت إدواردز ، على أن "سوق العمل لخريجي الجامعات في عام 2010 كان صعباً للغاية. [و] يبدو أن خريجي الجامعات لعام 2013 لديهم المزيد من فرص التوظيف ، ولكن هذا لا يعني أن الوظائف وظائف جيدة لذا ، بالنظر إلى سوق العمل الوعرة ، كيف يميز الطلاب أنفسهم وينمون إلى مرشحين جدد للوظائف من الكلية؟

تحولت NerdScholar إلى الخبراء لمعرفة ما يمكن لخريجي الكلية الشباب القيام به للتأكد من أنهم يعرفون كيفية التنقل في سوق العمل الصعب. في ما يلي ثلاث نصائح يقدمها الخبراء إلى الطلاب:

• الحصول على قدمك في الباب: قم بإجراء تدريب للحصول على مهارات غير ملموسة ، وتمييز نفسك ، وتنمية شبكتك المهنية
• تعرف على المهن التي تثير فضولك: اطلب المقابلات المعلوماتية في كل وظيفة / تدريب تقوم به
• التقدم للوظائف والاستفادة القصوى من كل تجربة عمل: البحث عن وظائف وتصميم السيرة الذاتية على وظيفة محددة تتقدم إليها وتنمو من كل تجربة

التدريب: الحصول على قدمك في الباب واستكشاف

الحصول على قدمك في الباب ليس بالأمر السهل. ولكن إذا كان بإمكانك الحصول على تدريب بعد الكلية ، فيمكن أن يمنحك ذلك "في" تحتاج إلى إطلاق مهنتك. يوافق الدكتور مايكل وودوارد ، وهو أحد مؤلفي خطة أنت ، ومدرب تنفيذي ، وعلم النفس التنظيمي في مركز جامعة فلوريدا الدولي للقيادة ، على أن التدريب هو طريقة رائعة لاستكشاف والتعرف على نفسك بشكل أفضل ، وهو أمر مهم للغاية. يقول: "لا أحد يستطيع التنبؤ بالمستقبل ، لكن يمكنك التخطيط له." على وجه التحديد ، يخبرنا أنه يجب على الطلاب أن يسألوا أنفسهم ما هي رؤيتهم المهنية ورؤيتهم على المدى الطويل ومن ثم يقرروا من هناك ما هو قصير وطويل الأجل الأهداف التي يحتاجون إلى وضعها للوصول إلى هناك.

يقول الدكتور وودوارد أيضاً: "بما أن الأفراد يتنافسون في هذا العالم ، فعليك أن تبقي عينيك مفتوحتين وأن تظل مركّزة على ما هو ملائم لك. الفرص موجودة في كل مكان ، لكن الأمر متروك لك للتركيز على تلك التي تهمك. في كثير من الأحيان يستغل الناس الفرص من اليأس دون أن يدركوا التأثير على أهدافهم الكبيرة. إن وجود إطار عمل أساسي للعمل من شأنه أن يعطي شعوراً بالتأثير الذي يمكن من خلاله اتخاذ قرارات مدروسة ". وبعبارة أخرى ، لا يجب عليك أن تعرف بالضبط ما تريد أن تفعله ، ولكن يجب أن يكون لديك على الأقل رؤية الاتجاه الذي تريد أن تأخذ حياتك المهنية فيه.

ويوصي ستيوارت ميز ، مدير التطوير الوظيفي وعلاقات العمل في كلية بامبلين للأعمال في جامعة فرجينيا للتكنولوجيا ، بتوضيح "مهمة العمل" الخاصة بك ، ومن هناك تجد فرص التدريب التي ستساعدك في إنجاز هذه المهمة. ويخبرنا موقع Mease أنه "يدعي أنك بصدد إنشاء إعلان تجاري لمدة 30 ثانية لمشاركته مع الآخرين. في هذا البيان ، يجب أن يكون الطالب قادراً على التواصل حيث يريدون العمل ، في أي صناعة ولأي شركات. إذا كان الطلاب لا يعرفون هذه الأمور الحيوية ، فمن الصعب على أي شخص مساعدتهم."

عليك أن تعرف الاتجاه العام الذي تريد أن تأخذ مهنتك حتى تتمكن من متابعة فرص التدريب المناسبة التي ستساعدك على الحصول على قدمك في الباب. يسميها خبراء آخرون هذا "خطاب المصعد" ، وهو المكان الذي تتحدث فيه عن ما قمت به ، وما تفعله الآن ، وكيف يلعب ذلك في أهداف حياتك المهنية العامة.

ولكن من المفيد أيضًا أن تتذكر أن فرص التدريب هي فرصة لاستكشاف خياراتك المهنية. أوصت لين أوينز ، أستاذ الاتصالات المساعد في جامعة ويليام بيس ، "بالاستعداد للنظر خارج مجال اهتمامك. كان لديّ طالب أراد أن يكون مراسلًا إذاعيًا ، ولكن لم يكن لديه أي حظ أن يكون له وظيفة. تقدمت في النهاية بطلب للحصول على منصب مساعد مخرج أخبار وتم تعيينها.أعطتها سنة من الخبرة في هذا الدور الخبرة والروابط اللازمة لأرض ذلك العمل الذي تريده على الهواء ". وفي بعض الأحيان ، ستقود تجربة واحدة إلى تجربة أخرى حتى تحقق أقصى استفادة من التدريب الخاص بك لأنها سوف تميزك عن بعضها البعض.

قالت كاثلين مونرو ، مساعدة مدير الخدمات المهنية بجامعة ويليام بيس ، لـ NerdScholar ، "إن الخبرة ذات الصلة من التدريب الداخلي تضع خريجين حديثيْن بخلاف المرشحين الذين لديهم تاريخ عمل أقل انطباقًا. يمكن للخريجين الجدد أن يكونوا فعالين في بحثهم عن العمل من خلال ربط كيفية دراستهم ، وخبراتهم التدريبية ، وتاريخ عملهم الإضافي الذي يسمح لهم بإضافة قيمة إلى المؤسسة ".

المقابلة الإعلامية: تعرف على المهن التي تهتم بها

بمجرد معرفة الاتجاه العام الذي ترغب في القيام به في حياتك المهنية ، يجب عليك التأكد من أنك تتعلم قدر ما تستطيع من المهنيين من حولك من خلال سؤالهم في المقابلات الإعلامية. وليس عليك أن تحد نفسك من الناس داخل مؤسستك. إذا كنت مهتمًا بالتعرف على شخص ما في شركة أخرى ، فلا تخف من التواصل معه. على الرغم من أنه قد يبدو من قبيل التخوف أن نطلب من أحد الأشخاص تناول القهوة ، على سبيل المثال ، يمكن أن يؤدي محادثة معه أو إلى إلقاء الضوء على مساره المهني.

إذا كنت تريد أن تدخل في السياسة ، أو كنت متدربًا في الهيئة التشريعية في ولايتك أو إذا كان لديك وسيلة للانتقال إلى العاصمة للحصول على تدريب صيفي على التل ، فافعل ذلك. ستتعرض لصانعي السياسات والأشخاص الذين لديهم معرفة صناعية. مرة واحدة هناك يمكنك أن تطلب منهم القهوة والنصائح لمعرفة كيف وصلوا إلى حيث هم.

مثال جيد آخر هو قطاع التكنولوجيا. إذا كنت مهتمًا بالتعلم في مجال التكنولوجيا ، ابحث عن فرص في تلك المناطق. في هذا الصيف ، بدأت مجموعة من المتدربين في منطقة الخليج في "مشروع المتدرب" ، وتقديم المشورة للمتدربين حول كيفية الاستفادة القصوى من تجربتك ، والمقابلات المستقبلية ، والحصول على رسائل توصية. وهذا يعني أيضًا أنه يجب عليك التحدث إلى نظرائك لسماع النصيحة حول ما يمكنك القيام به بشكل أفضل للوصول إلى المزيد من المقابلات الوظيفية. خلاصة القول هي أنك تحتاج إلى التفكير في المكان الذي تريد الانتقال إليه لزيادة فرصك في الوصول إلى أهدافك المهنية. تحقق من بعض أفضل المدن للمحترفين الشباب هنا.

يوصي جون برادي ، الخبير الوظيفي وشبكة جامعة بوسطن ، الخريجين الشباب بالتواصل مع شبكة الخريجين ، لا سيما أولئك المهنيين في المجال الوظيفي الذي ترغب في متابعته. ينصح ، "استخدم شبكة خريجي مدرستك. يتم خطف معظم فرص العمل الجيدة قبل أن يتم الإعلان عنها على نطاق واسع على لوحة الوظائف على الرغم من إمكانية نشرها على موقع صاحب العمل. لإنشاء شبكة بكفاءة ، يمكنك إجراء محادثات استكشافية هادفة مع الخريجين في الحقل الذي اخترته. اطلب النصيحة وخبراتهم واحتفظ بالوقت المخصص."

للمقابلة المعلوماتية الكثير من القوة ويمكنها توجيه بحثك عن العمل في الاتجاه الصحيح. لا تقلل من مدى استفادتها وتطلب التعلم من زملائك خاصة أثناء التدريب ، مما يساعدك على التفرقة.

طلب الوظيفة: بعد تحديد فرصة تأكد من أن طلبك قد تم بشكل صحيح

عندما تجد فرصًا للمتابعة والتقدم ، كن على دراية تامة بكيفية تقديم طلبك. من المفيد تخصيص سيرتك الذاتية ورسالة التغطيات الخاصة بك إلى أي عمل تتقدمين إليه. يمكن أن يكون إهمال في هذه الخطوة من العملية الحصول على سيرتك الذاتية ألقيت في سلة المهملات.

يعتبر البحث عن الشركة أو المنظمة التي ترغب في العمل لها أمراً حاسماً ، ولكن عليك أيضاً أن تجعل من هذه النقطة نقطة مهمة للعب المهارات التي يمكن أن تجعل صاحب العمل يزدهر. يتعلق الأمر بكيفية مساعدة رئيسك المحتمل ، وليس العكس.

تخبر ستيفاني كينكيد ، منسقة البرامج في مركز واكرل الوظيفي والقيادي في كلية مونماوث ، NerdScholar أن الخريجين الجدد يمكنهم التنافس في السوق إذا تجاوزوا الأبحاث الأساسية للوظائف التي يتقدمون إليها ويلعبون المهارات غير الملموسة التي اكتسبوها في تدريبهم السابق..

"يجب ألا يتم تعليم الخريجين فقط في مجال فردي ، بل يجب أن يكونوا ماهرين أيضًا في الصفات الاجتماعية. يبحث أرباب العمل عن مرشحين يستطيعون اتخاذ قرارات تحت الضغط ، ويبقون هادئين ويثقون في اللحظات الصعبة. التدريب الداخلي ووظائف بدوام جزئي هي طريقة رائعة لطلاب الجامعات للتحضير للعالم الحقيقي. لا يريد أرباب العمل أخذ الوقت الكافي لتعليم المهارات الناعمة ، لذلك فإن ملاحظة الأشخاص في الحقول المرغوبة يمكن أن تكون وسيلة للطلاب لتعلم الصفات المطلوبة.

أثناء التدريب والحصول على أول وظيفة لك خارج الكلية ، تأكد من معرفة كيفية "الأساسيات" - كيفية إعداد الاجتماعات وكتابة رسائل البريد الإلكتروني الفعالة والعمل بشكل عملي من خلال أعضاء مختلفين من فريق وعبر الأقسام في مؤسستك. إن امتلاكك للمهارات المهنية غير الملموسة سوف يضمن لك فرصة الحصول على مقابلة عمل.

بالإضافة إلى صقل مهاراتك الأساسية غير الملموسة ، عليك العمل مع ما لديك. معظم خريجي الجامعات لا تهبط وظائف أحلامهم مباشرة خارج الكلية. في الواقع ، لا يفعل الكثيرون ولكن كل شخص يبدأ في مكان ما. الشيء المهم هو أن تتذكر أنه يمكنك التعلم والبناء والنمو من كل تجربة بغض النظر عن ما تقوم به. إذا كنت تشعر بأنك "غير قادر على العمل" و "لا تستغل" مهاراتك ، عليك أن تتذكر أن طريقة النمو هي من خلال أداء وظيفتك بشكل جيد وبنزاهة. المهارات التي تكتسبها في كل العمل هي نقطة انطلاق الأحجار لمساعدتك على بناء حياتك المهنية الشاملة.