5 طرق لتحويل موظفيك إلى فريق حقيقي |

يتم طرح عبارة "فريقي" في المكتب الكثير حيث أعمل. وهذا صحيح - زملائي الموظفين وأنا كفريق واحد مثل أي فريق رياضي هو. كل منا يلعب دورنا الفردي ، ونحن نعتمد على مهارات بعضنا البعض للنجاح معًا. ومع ذلك ، فإن مجرد العمل معًا لا يسمح لي بمعرفة كل ذلك كثيرًا عن زملائي في الفريق - فأنا لا أتفاعل معهم جميعًا على أساس روتيني في المكتب ، إما لأن وظائفنا لا تتطلب منا أو لأننا نجلس بعيدًا عن بعضنا البعض. الطريقة التي تعرفت بها على زملائي هي من خلال جميع أنشطة ربط الفريق التي يضيفها مكتبي.

هناك الكثير من المزايا لإعطاء فرص فريقك للربط كفريق ، بدلاً من كونها مجرد مجموعة من الأفراد في نفس المجال. فيما يلي خمس طرق لتعزيز الروابط بين الفرق:

1. الفريق الرياضي

The 2013 Palo Alto Software “SWOT Team”

أنت تعمل على بناء فريق ، أليس كذلك؟ لماذا لا تبدأ مجرد فريق؟ يمكن أن تكون City League ورياضات الرياضات طريقة رائعة لموظفيك ليكونوا معا ويقضون وقتا ممتعا خارج المكتب. سواء كان ذلك من خلال الدوري المحلي ، أو الجيم المحلي ، أو حتى مجرد لعبة أسبوعية ، فإن الرياضة هي طريقة رائعة لجعل فريقك يعمل معًا وقضاء بعض الوقت مع بعضهم البعض. إذا لم تكن أكثر شركة رياضية حولك ، يمكن أن يكون قسم دوري المدينة الأدنى مكانًا رائعًا للبدء. إذا كنت لا تريد ممارسة الرياضة التي تتطلب الكثير من المهارات أو الألعاب الرياضية ، يمكنك إلقاء نظرة على الكرة اللينة أو كرة الطائرة في المدينة. لقد لعبت على حد سواء لشركتي وتبدو التجربة ممتعة لي (مدرسة ثانوية ورياضي) كما فعلت لأولئك الذين لم يلعبوا رياضة منظمة من قبل.

2. الدوري الرياضي الخيالي

هناك عدد أكبر من الناس يستمتعون بمشاهدة الرياضة بدلاً من لعبهم. إذا كنت تبحث عن تجربة ترابط أسهل ، فكر في بطولة رياضية خيالية. على سبيل المثال ، ربما يراقب غالبية الموظفين في الشركة المتوسطة كرة القدم في الخريف. بدء دوري الخيال لكرة القدم. يمكنك إعداد مسودة ليلة واحدة بعد العمل ، ثم طلب بعض البيتزا وقضاء بضع ساعات في الصياغة والتداول مع اللاعبين. اطلب من قائد لوحة في المكتب ، وربما حتى الكأس للفائز. إنها طريقة جيدة لتقديم بعض المنافسة الودية ، وتوفر موضوعًا كبيرًا للجليد للموظفين الذين لا يعرفون بعضهم البعض جيدًا.

3. نادي الكتاب

ربما لا يكون لمكتبك ثقافة رياضية حقيقية. لا تزال هناك فرص لجمعهم والتحدث! جرب نادي الكتاب. اطلب من الأعضاء التصويت على الكتاب الذي سيقرأونه هذا الشهر (يمكنك أيضًا مناقشة الخيارات حول شيء تركز عليه شركتك) ومن ثم إجراء مناقشة ليلة أو مرتين في الشهر. يمنح موظفيك فرصة للأكل معاً ولإجراء محادثة حول موضوع مشترك. سيساعد إعطاء الموظفين أرضية مشتركة للمحادثات في التعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل. بعد كل شيء ، من الأسهل بكثير كسر الجليد عندما تعرف أن هناك موضوعًا يمكنك مناقشة كل منهما بشكل جيد.

4. لعبة البوكر الليلية

لا أقصد أنك بحاجة إلى تحويل مكتبك إلى كازينو ، ولكن إعداد ليلة بوكر (أو أي ليلة أخرى من لعبة) طريقة لطيفة أخرى لتجميع موظفيك لسبب ممتع. لا حاجة لإجبار موظفيك على المقامرة بأموالهم. وبدلاً من ذلك ، يمكنك ببساطة الحصول على جوائز للاعبين الذين يملكون معظم الرقائق (أو الفوز) في نهاية الليل. قدم بعض المشروبات ، وأطلب بعض البيتزا واستمتع بليلة ممتعة مع فريقك. إنها فرصة لجعل موظفيك يتحدثون وطريقة أخرى لتقديم منافسة ودية صغيرة. بعد كل شيء ، من الأفضل أن تسمح للموظفين بالمنافسة الودية قليلاً من المنافسة غير الودية في مكان العمل.

5. اذهب إلى الحرب

حسنًا ، دعني أعيد صياغة ذلك. أنا لا أقترح عليك البدء في بناء أبراج الحصار وغزو المكتب المجاور. سيكون اقتراحي أن يكون فريقك يلعب لعبة حرب معاً (paintball، Airsoft، lazertag) ضد منافس مشترك. هذا ، بالطبع ، يعتمد كليا على تراكم فريقك. إذا كان لديك فريق تعتقد أنه لن يتمتع به ، فلا يستحق المحاولة. إما أن الناس يحبون ألعاب الحرب أو لا يفعلون ذلك ، وأن إجبار موظف غير راغب في اللعب لن يكون جيداً ، لكن أعضاء مكتبك الذين سيستمتعون به يمكن أن يستفيدوا كثيراً. هناك الكثير من ساحات ألعاب lazertag و paintball التي تعلن عن أحداث ترابط الشركة. إنه خيار أكثر تطرفًا من البقية ، ولكن إذا كان مزيج شركتك هو النوع الذي سيستمتع بحدث كهذا ، فأقترح بقوة هذا الخيار. تذكر نصيحة البقاء على قيد الحياة الكلاسيكية غيبوبة: عائلة أن يذوب معا ، يبقى معا!