النساء في العمل: 11 أسباب لماذا ما زلنا نتحدث عن هذا في عام 2014 |
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
اقتربنا من نهاية عام 2014 ، ومن المؤسف أن التمييز بين الجنسين لا يزال يمثل مشكلة في مجتمعنا. بعد كل التقدم الذي حققته النساء في عالم الاحتراف ، ما زال هناك الكثير من الأسباب التي تدعو إلى نضالنا من أجل أماكن العمل التي تدعم النساء والرجال على قدم المساواة. في الواقع ، نحن نستضيف ندوة عبر الإنترنت الأسبوع المقبل لمناقشة هذه المسألة بالذات ، وأنت مدعو للانضمام إلينا.
11 سببًا لا نزال بحاجة إلى التحدث عن المساواة بين الجنسين في عام 2014:
انضم إلينا يوم الأربعاء ، 22 أكتوبر في الساعة 12:00 مساء بتوقيت شرق الولايات المتحدة للويبينار لدينا مجانا.
اضغط هنا للتسجيل اليوم.
سوف تقدم سابرينا بارسونز ، الرئيس التنفيذي لشركة بالو ألتو ، النتائج التي توصلنا إليها من مساواة بين الجنسين في المسح في مكان العمل. لقد دعونا فريقًا من الخبراء لمناقشة كيفية الدعوة إلى بيئات العمل التي تدعم النساء والرجال والعائلات على حدٍ سواء.
تتم دعوة الحضور للمشاركة في الأسئلة عبر الندوة عبر الويب والمتابعة بعد ذلك. كمكافأة ، سيحصل الأعضاء على إمكانية الوصول إلى تنزيلات الويبينار الحصرية.
المتحدثون:
- Sabrina Parsons ، الرئيس التنفيذي لشركة Palo Alto Software
- Carol Evans ، رئيس قسم الإعلام الأم العامل
- Patricia Greene ، المستشار الأكاديمي الوطني Goldman Sachs
- Jodie Levin-Epstein، Vice Director at the Center for Law and Social Policy
انقر على الصورة لمعرفة المزيد.
