تشكيل المهووسين في Tomorrow: The Top 7 Bay Area Education Nonprofits

غالباً ما تبدو التحديات التي تواجه النظام التعليمي الأمريكي مستعصية: الأمية ، والاهتمام بالعلوم والرياضيات ، والمشاكل في المنزل التي تجعل التعليم المدرسي مستحيلاً. ولكن بدلاً من أن تصبح محبطًا ، فإن هذه المؤسسات المبتكرة غير الربحية في منطقة الخليج قد وضعت التعليم بشكل مباشر. سواء من خلال إنشاء عادات تعلم مدى الحياة ، تمكين المعلمين أو تحسين المدارس ، فإنهم يقاتلون لإعطاء كل طالب التعليم والفرصة التي يستحقها. بالإضافة إلى ذلك ، تُظهر كل منظمة من هذه المنظمات غير الربحية التزامًا بالنتائج ، وقياس أداءها وتحليله باستمرار لضمان تحقيق الأهداف. نهنئ هذه المنظمات غير الربحية التي تخدم في مسقط رأس منطقة Bay ، ونيابة عن المهووسين بالمستقبل ، نشكركم.

رفع القارئ: للتعلم مدى الحياة والتميز القائم على البيانات

يجمع برنامج "رفع القارئ" في سيليكون فالي الأطفال الصغار وأولياء الأمور معاً من أجل تقوية الروابط الأسرية وخلق حب القراءة الذي يعد مرحلة ما قبل المدرسة لرياض الأطفال وما بعده. فبدلاً من مجرد توزيع الكتب ، يشجع برنامج الرفع القسري الآباء على القراءة لأطفالهم أسبوعيًا أو يوميًا ، مما يزيد من مشاركة الوالدين إلى جانب تعزيز محو الأمية. من خلال خلق علاقة إيجابية مع القراءة في عقول الأطفال ، فإنهم يعطون الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة الأدوات اللازمة للقراءة بالإضافة إلى حب التعلم مدى الحياة.

من بين الصفات المميزة لـ RaR هو تركيزها على النتائج. يخصصون صفحة كاملة على موقعهم لعمليات التقييم والبيانات التي تمتد لعشر سنوات ، ويمكن أن يشيروا إلى دليل واضح على أن برنامجهم يعمل:

• كان الآباء والأمهات أكثر احتمالا بنسبة 471 ٪ لقراءة لأطفالهم خمس مرات أو أكثر في الأسبوع.
• سجل الأطفال الذين تبلغ أعمارهم خمس سنوات من العمر في برنامج "هيد ستارت" أعلى بنسبة 69٪ في مهارات القراءة السابقة مقارنة بنظرائهم الآخرين في برنامج "هيد ستارت" - ناهيك عن السكان غير المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية.
• حصل الأطفال على درجات أعلى في محو الأمية بنسبة 25٪ من المشاركين في برامج تنمية الطفولة الأخرى.

تبرع

شركاء في الابتكار المدرسي: فجوة الإنجاز؟ ما الفجوة الانجاز؟

يساعد الشركاء في الابتكار المدرسي ، أو PartnersSI ، في الالتفاف حول المدارس ذات الأداء المنخفض لإنشاء منهج متين ، وتحسين جودة المعلم ومراقبة إنجاز الطلاب ونتائجهم. من خلال نموذج صارم يعتمد على البيانات ، توفر PartnersSI القيادة والرؤية بالإضافة إلى خطوات عملية للأطفال والمدرسين ومديري المدارس. تماشيًا مع إيمانهم بالحصول على مهمة واضحة ، بحلول عام 2021 ، تأمل PartnersSI في التوسع في نجاح منطقة الخليج من خلال:

• تحويل ثلاث مناطق حضرية على الأقل خارج سان فرانسيسكو ،
• تدريب 10000 "وكلاء تغيير للمعلمين" و
• إبلاغ السياسة العامة على المستوى الفيدرالي والولاية والمحلي.

ينطلق برنامج Partnersass من خلال المراقبة الدقيقة لنجاحه ونتائجه. من بين العديد من النتائج المثيرة للإعجاب ، حققت مدارسها مكاسب تبلغ 10 نقاط مئوية - أكثر من ثلاثة أضعاف متوسط ​​الولاية - في الطلاب الذين يجرون اختبارًا بارعًا أو متقدمًا في اختبار معايير كاليفورنيا - امتحان فنون اللغة الإنجليزية. إننا نشيد بالنموذج القائم على البيانات التابع لـ PartnersSI لتحويل المدارس.

تبرع

مبادرات الصناعة لتدريس العلوم والرياضيات: لتدريس المعلمين

تجمع مبادرات الصناعة لتعليم الرياضيات والعلوم بين الشركات التي تجعل وادي السليكون ناجحة اليوم ، والمعلمين الذين يبنون أساس الابتكار في الغد. يوفر برنامج الزمالة الصيفي لـ IISME للمعلمين تدريباً مدفوع الأجر في المختبرات والوكالات الحكومية ، مما يسمح لهم بإحضار التعلم والخبرات إلى الفصل الدراسي. يقضي معلمو الدرجات من الروضة إلى نهاية الصيف في الشركات وجامعات وادي السليكون ، من Adobe إلى Roche إلى Stanford إلى Lockheed Martin. إنهم يقضون 10٪ من وقتهم في تطوير طرق لإعادتهم إلى الفصل الدراسي ، ويقول 98٪ من معلمي 2010 إنهم "أصبحوا متمكنين بطرق جديدة." يجلب معهد IISME أفضل ما في سيليكون فالي ، في الحاضر والمستقبل.

تبرع

هدف عال: لجلب على مدار السنة ، والتعلم مدى الحياة للطلاب المحرومين

يقدم مجتمع Aim High العديد من مجتمعات منطقة الخليج ، ويقدم للطلاب ذوي الدخل المحدود الدعم الأكاديمي والشخصي خلال أشهر الصيف من خلال توفير أنشطة تعلم مليئة بالتحديات وإشراك ، وتطوير المهارات القيادية ، وبالطبع ، مرحًا. ينضم الطلاب بعد الصف الخامس أو السادس ، ويمكنهم المشاركة لمدة تصل إلى أربعة فصول صيفية دون أي تكلفة لعائلاتهم. ويستكمل البرنامج الصيفي لمدة خمسة أسابيع بأنشطة في نهاية الأسبوع وما بعد المدرسة. لا تقدم Aim High تعليمًا في الفصل فقط - فهي تقدم الألعاب الرياضية ودروسًا للفن والمدرسة الثانوية والمشورة الجامعية ، وربما الأهم من ذلك ، المعلمين الملتزمين والمتاحين الملتزمين بنجاح طلابهم. يوضح Aim High نتائج واضحة: على مدار خمسة أسابيع فقط ، 8^عشر و 9^عشر زاد طلاب الصفوف درجاتهم في تقييم الرياضيات بنسبة تزيد عن 20٪. يعرف Aim High أن التخصيب لا ينتهي فقط مع اليوم الدراسي ، ولكنه يستمر طوال حياة الطفل.

تبرع

مدارس المواطنين: لإعادة تعريف عبارة "ما بعد المدرسة الخاصة"

تقدم مدارس Citizen Schools ، التي تأسست في بوسطن مع برامج حول منطقة Bay ، الدعم الأكاديمي وإثراء مدرسة ما بعد المدرسة وتوسيع نطاق أنشطة التعلم لأطفال المدارس المتوسطة لإعدادهم للمدرسة الثانوية والكليات وما وراءها.تقدم مدارس Citizen Schools للمتطوعين من جميع المجالات المختلفة للتدريس حول مواضيعهم ، من التمويل إلى الدراسات الاجتماعية. يشارك الطلاب أيضًا في التلمذة الصناعية التي تبني 21^شارعمهارات القرء وتلقي المشورة الجامعية. من خلال خلق "ثقافة الإنجاز" حيث يتم دعم ودعم طلاب المدارس المتوسطة على حد سواء ، تعزز مدارس المواطن القيادة والمشاركة وحب التعلم. و تظهر. ويحضر خريجو مدارس المواطنين أكثر من سبعة أسابيع من المدرسة الثانوية ويحصلون على معدل تخرج أعلى بنسبة 20٪ مقارنة بالأفواج المماثلة. توضح مدارس المواطنين أن التفاني والوقت يمكن أن يعزز النمو حتى في أكثر الأجواء صعوبة.

تبرع

البحث الصيفي: لبدء دورة النجاح

يساعد البحث الصيفي طلاب المدارس الثانوية ذوي الدخل المنخفض على كسر حلقة الفقر من خلال إعدادهم للكلية وحياة الإيثار والقيادة. من خلال العديد من البرامج ، بما في ذلك التوجيه والإرشاد الجامعي وموارد ما بعد التخرج ، يمنح Summer Search الشباب المعرضين للخطر الأدوات اللازمة لتحقيق النجاح. وهم يشتركون مع NOLS و Outward Bound وغيرهم لتوفير القيادة وتنمية الشخصيات بالإضافة إلى المساعدة الأكاديمية ، وذلك اعترافًا بحقيقة أن الصفات السلوكية والشخصية لا تقل أهمية عن النجاح كالعقلية. لديهم النتائج لدعم عملهم: 99 ٪ كاملة من خريجي المدارس الثانوية ، و 93 ٪ تذهب إلى الكلية. لكن البحث الصيفي لا يقتصر فقط على خريجي المدارس الثانوية - فهم يشجعون إحساسًا قويًا بالالتزام والخدمة في خريجيهم. على الرغم من أن المشاركين غالبًا ما يكونون من خلفيات مضطربة (90٪ هم أول من في عائلاتهم يذهبون إلى الكلية ، في حين أن الكثيرين منهم لديهم آباء عاطلين عن العمل أو مكتئبين أو يمرون بأوقات عصيبة) ، فإن Summer Search يوفر هذا الشباب المرن بآليات التعامل ، الأكاديمية المؤسسة والسلوك الشني يحتاجون إلى النجاح.

تبرع

وس. ف. صندوق التعليم: لدعم مدارس المدينة ومجتمعاتها

يمتلك صندوق سان فرانسيسكو التعليمي الكثير على صحنه: توفير الموارد والتدريب للمدرسين ، وتسهيل العمل التطوعي ، وبناء المجتمعات ، وإعلام قرارات السياسة. يقدمون الدعم لمدارس سان فرانسيسكو العامة بطرق عديدة:

• مطابقة المتطوعين لاحتياجات المعلمين ،
• إعطاء الطلاب صوتًا لتغيير مدارسهم ،
• الجمع بين الآباء والشركات والمزيد ، لتشكيل مجتمع مدرسي ،
• تزويد المعلمين بالتدريب والموارد ليصبحوا معلمين أفضل
• الاضطلاع بدور نشط في السياسة العامة من خلال مدخلات المجتمع.

ربما كان البرنامج الأكثر إثارة للإعجاب هو مبادرة موارد الأقران ، التي تشجع الطلاب على أن يصبحوا قادة ويأخذوا يدا في تطويرهم الشخصي ، وكذلك الأكاديمي. وقد أظهر البرنامج زيادة مشاركة الطلاب والشعور بالارتباط بالمدرسة والقيادة والشعور بالكفاءة الذاتية. تهانينا لصندوق SF للتعليم لتعزيز التعلم لجميع طلاب المدينة!

تبرع