إيجابيات وسلبيات التأمين الجماعي على الحياة من خلال العمل

أرباب العمل في كثير من الأحيان ، ولكن ليس دائما ، توفر كمية صغيرة من التأمين على الحياة مجانا.

تذكر أن تملأ أي النماذج المطلوبة في الموعد النهائي المقدم. سوف يطلب منك تسمية المستفيد أو المستفيدين. خلاف ذلك سوف تذهب أي عائدات لزوجك أو الأقارب الأخرى كما يحددها القانون.

قد يكون لديك أيضا خيار لشراء التأمين على الحياة مجموعة إضافية. تسمح هذه الخطط عمومًا للعمال بشراء تغطية إضافية - تصل أحيانًا إلى ثلاثة أو أربعة أضعاف الراتب السنوي للموظف. وغالباً ما تتطلب المبالغ المرتفعة ملء استبيان الصحة "دليل على الاستحالة".

قد يؤدي وجود تاريخ مرضي خطير إلى مطالبة شركة التأمين بالسماح لك بمراجعة سجلاتك الطبية ، وإرسالها إلى اختبار جسدي ، والسماح بإجراء فحوصات طبية ، ورفض التغطية في نهاية المطاف.

أسباب لشراء التأمين على الحياة الجماعي من خلال العمل

هناك ثلاث مزايا رئيسية لشراء التأمين الجماعي على الحياة من خلال صاحب العمل: الراحة والسعر والقبول.

الراحة هي المفتاح لأولئك الذين يعرفون أنهم بحاجة إلى تأمين على الحياة ولكنهم لم يشتروها بعد. يمكن أن يكون الحصول على التغطية من خلال العمل هو أسهل طريقة لحماية عائلتك.

كما يمكن أن يكون صفقة جيدة ، وفي بعض الأحيان تقدم أسعار لا يمكنك الفوز عليها من خلال التسوق.

وأخيرًا ، قد يتأهل الأشخاص الذين يعانون من حالات طبية خطيرة للحصول على معدل أفضل من خلال سياسة المجموعة أكثر مما يستطيعون الحصول عليه بأنفسهم. لا يلزم إجراء فحص طبي ، على الرغم من أنه قد يتعين عليك ملء استبيان مفصل.

مساوئ التأمين الجماعي على الحياة

من غير المرجح أن يظل معظم الناس مع نفس صاحب العمل طوال حياتهم المهنية ، مما يؤدي إلى أول عيب كبير في ربط التأمين على حياتك بعملك. قد تتمكن من تحويل سياسة المجموعة الخاصة بك إلى التأمين على الحياة الفردية إذا غادرت ، ولكن التكلفة قد ترتفع بشكل ملحوظ.

قد لا تقدم وظيفتك التالية تأمينًا على الحياة الجماعية. يمكنك الخروج وشراء بوليصة تأمين على الحياة ، في هذه الحالة. لكن تكلفة التأمين على الحياة ترتفع مع تقدمك في العمر ، ولا تعرف أبدا متى قد تتطور حالة طبية يمكن أن ترفع أسعارك بشكل خطير أو حتى تجعل من المستحيل الحصول على تغطية.

عندما تشتري التأمين على الحياة من خلال العمل ، لن تجد نطاق خيارات السياسة التي قد تجدها في مكان آخر. لكن مصطلح التأمين على الحياة مثل ما يقدم من خلال العمل هو الخيار الأفضل لمعظم الناس. إذا كنت تبحث عن منتج أكثر تعقيدًا مثل الحياة الكاملة أو الحياة العامة ، فيجب عليك استشارة أحد المستشارين الماليين.

أخيرًا ، قد لا تتمكن من شراء التغطية بقدر ما تحتاجه من خلال عملك. في هذه الحالة ، قد ترغب في شراء تأمين على الحياة لفترة زمنية منتظمة بدلاً من الحياة الإضافية أو بالإضافة إلى ذلك.

كيف تقرر

أول ما يجب فعله هو الاستفادة من أي تأمين أساسي مجاني على الحياة للمجموعة.

بعد ذلك ، قارن بين تكلفة التأمين على الحياة الإضافية المتاحة من خلال عملك وما يمكن أن تجده بنفسك. يمكنك استخدام أداة مقارنة التأمين على الحياة الخاصة بنا للتسوق دون الحاجة إلى إدخال أي معلومات تعريف شخصية.

قد تجد أنه يمكنك الحصول على صفقة مماثلة بنفسك ، وفي هذه الحالة لا يستحق شراء التأمين على الحياة من خلال عملك. حتى لو كانت تكلفة السياسة الفردية أعلى قليلاً ، فلا يزال من المحتمل أن يكون الرهان أفضل بسبب قابليتها للنقل.

إذا كان لديك احتياجات تأمين كبيرة على الحياة ، مثل العديد من المعالين ، فقد تفكر في شراء سياسة فردية وتكملها بالتأمين على الحياة من خلال العمل.

ولكن إذا كنت تخشى أنك قد لا تكون مؤهلاً للحصول على معدل جيد كفرد ، ربما بسبب حالة طبية ، فإن التأمين على الحياة الجماعي من خلال عملك هو فكرة جيدة. فقط تذكر القيود ، خاصة إذا كنت لا تتوقع البقاء في صاحب العمل لفترة طويلة.

ماذا بعد؟

• تريد اتخاذ إجراء؟

  قارن يقتبس التأمين على الحياة

• تريد الغوص أعمق؟

  يكتشف كم من التأمين على الحياة تحتاجه

• تريد استكشاف ذات الصلة؟

  تصفح لدينا مجموعة من أدوات التأمين والآلات الحاسبة