5 الصاعد الوظيفي الأخطاء وكيفية تجنبها

كان خريج الكلية - دعنا نسميه بولس - حريصًا على ترك انطباع كبير في أول وظيفة له. لكن عندما ارتكب خطأه الأول لا محالة ، لم يكن قادراً على تحمل خيبة أمله وتكلفته وظيفته.

خلال عملية المقابلة ، كان بولس يتحدث بشكل جيد وكان بدت له دوافع لبدء حياته المهنية في المبيعات ، كما يقول Cheri Spets Farmer ، وهو مدير لفترة طويلة ومستشار التدريب الرقمي والمبيعات الحالي. في أحد الأيام لم يذهب شيء ما كما هو متوقع وأخذه بولس بصعوبة. في اليوم التالي لم يأت إلى العمل ولم يتصل. توصل المزارع إلى بول ، الذي شرح كيف سحق كان في خط مفرد - "لقد اضطررت فقط للبقاء في المنزل ونقع في الطائرات".

ليس من المرجح أن يكون عملك الأول سلسًا ، خاصةً على الفور. من المؤكد أنك ستتخذ خطوات خاطئة وأخطاء ، بينما تحصل على محاملك. لكن الشيء الوحيد الذي لا تريد فعله بالتأكيد هو أن ينظر إليه على أنه "بول".

"حقيقة أنه سيقول حتى أنه تحدث أكثر من مجرد الكلمات نفسها. قال إنه لم يكن يشعر حقاً بماذا كان دوره. "أعتقد أنه لم يفهم مدى أهمية وجوده أو أن أعضاء الفريق الآخر كانوا يعتمدون عليه."

بول هو مثال شديد على عدم التصرف عند ارتكاب خطأ ما. يقول المزارع إن خطأ بولس الذي كان يمكن تجنبه أكثر هو أنه تعامل بشكل غير لائق مع الرفض. في مهمتك الأولى ، إليك خمسة أخطاء في المبتدئين وكيفية تجنبها.

الخطأ رقم 1: الشعور بالخجل الشديد عند التحدث لأنك "الرجل الجديد"

لا يعني أنك جديدًا أنه لا يمكنك الحصول على رأي. تم تعلم هذا الدرس بالطريقة الصعبة بواسطة تارا كلابر ، المحرر الفني في SEMrush وكبير المحررين في مبادرة Geek. تقول كلابر في وظيفتها الأولى كمسؤول مبيعات في شركة للنشر الذاتي ، إنها كانت تخاف من الكلام لأنها كانت مبتدئة.

"في وقت لاحق من الحياة ، تعلمت أنه بغض النظر عن موقفك ، في معظم الشركات إذا كنت تتحدث عن كيف تصبح قائدًا ، فتقدم وتمتع بالترويج" ، يقول كلابر. "كنت أعزل نفسي."

لا يعني التحدث التحدث فقط لسماع صوتك. يتعلق الأمر بجعل أسئلتك وأفكارك معروفة لزملاء العمل والمديرين. في أي وقت يمكنك فيه إضافة قيمة حقيقية إلى محادثة ، فإنك تعرض من أنت في مكان العمل.

الخطأ الثاني: نسيان الأسماء (وفقدان الاتصالات الجديدة)

إذا كنت من النوع الذي ينتقل إلى حفلة ما وتلتقي بشخص ما ، وبعد مرور خمس ثوانٍ لا يمكن أن تتذكر اسمه أو اسمها ، فلديك مهمة كبيرة أمامك في مكان العمل.

يقول كيث رولاغ ، الأستاذ المساعد ورئيس قسم الإدارة في كلية بابسون: "إن التحدي الأكبر ليس إلى حد أنهم نسوا الاسم ، ولكن عندما يجدون أنفسهم يتجنبون المواقف لأنهم نسوا اسم شخص ما". كمؤلف "ماذا تفعل عندما تكون جديدًا: كيف تكون واثقًا ومريحًا وناجحًا في مواقف جديدة". "يمكن أن تحد من قدرتك على إنشاء علاقات فعالة في مكان العمل."

بعض الحيل البسيطة لتذكر الأسماء تتضمن:

• انتبه جيدًا عندما تتعرف على شخص ما.
• اجتمع وتكرار اسمه أو اسمها عند تقديمك.
• اكتب الاسم في أسرع وقت ممكن.
• جعل ارتباطات الاسم أو الاتصالات.
• قم بمتابعة مقدمة مع طلب الوسائط الاجتماعية المحترف لزيادة تكرار الاسم.

الخطأ رقم 3: إساءة فهم أهداف العمل وكيف تساهم فيها

لا يعرف العديد من المستفيدين من الشباب ما الذي يبحث عنه مديروهم أو غير مدركين لبيئتهم ، كما يقول برام دالي ، مدير خدمات العملاء في شركة استحواذ المواهب الكسندر مان سولوشنز.

"في كثير من الأحيان ، يركز الموظفون الجدد بشكل أساسي على أنفسهم وعلى التجربة التي يتمتعون بها. يقول دالي: "إنهم لا يفهمون حقيقة أنهم جزء من منظمة أكبر ولا يتواءمون مع أولويات مديريهم".

لن تصب إصبعك على نبض الشركة في وقت واحد ، ولكن يمكنك الوصول إلى المسار الصحيح مبكرًا من خلال الملاحظة. يقترح دالي أخذ الأسابيع القليلة الأولى لتحديد الإجابات على هذه الأسئلة:

• ما هو وظيفتي؟
• ماذا يريد رؤسائي رؤيتي؟
• ما هي أهدافي؟
• كيف يبدو النجاح؟

يمكن أن يساعدك الاستماع والقدرة على الإجابة على هذه الأسئلة على فهم الجزء الذي تلعبه في نطاق الشركة بأكملها.

الخطأ الرابع: التصرف في سن مبكرة للغاية وإعطاء الانطباع الخاطئ

آخر شيء تريد القيام به عندما تكون شابًا في مكان العمل هو خيانة عمرك. يقول الخبراء إن الأمر يتعلق بسلوكك أكثر من عمرك الفعلي. إليك بعض التحركات غير الناضجة التي تريد الامتناع عن اتخاذها في العمل:

أن يكون أكثر من اللازم. قد ترغب في التميز عن الآخرين ، لكن التوق إلى العمل هو أسهل طريقة لإثارة العداوة بين زملائك في العمل. يقول جيسون كارني ، كبير المتخصصين في الموارد البشرية في منظمة أرباب العمل المحترفة WorkSmart Systems Inc. في إنديانابوليس: "عليك أن تسير على الخط الفاصل بين العمل الجاد والمحاولة الشاقة".ويضيف كارني أن بدء عمل جديد هو "فرصة مثالية للاندماج والتعرف على كيفية العمل مع الأجيال المختلفة وفهم كيف ينظر إليك الناس".

يشتت انتباهه. من المغري فحص هاتفك أو بث عرض تلفزيوني عندما تكون بين المهام أو تنتهي بمهمة. ولكن عندما تكون في بداية مسيرتك ، من المهم بشكل خاص أن تثبت أنك عامل صلب.

تقول جاكلين بيرمان ، مديرة الحسابات في شركة التوظيف WinterWyman في بوسطن: "إذا كنت تشاهد على Facebook أو Twitter أو على هاتفك طوال الوقت ، فهذا يمثل مشكلة كبيرة". "أنت لا تدفع مقابل الحصول على المتعة ؛ أنت تدفع لك مقابل العمل. لا يدرك الناس مدى حجم الصفقة ".

إرسال رسائل البريد الإلكتروني مع وجود أخطاء. إذا كانت قواعدك أقل من ممتاز أو أن كتابتك غير رسمية في رسائل البريد الإلكتروني ، قد لا تؤخذ بجدية في العمل. يقول بيرمان: "إن كل خطوة تقوم بها في مكتب تتجلى عليك." "إذا لم يكن لديك علامات ترقيم مناسبة إذا كنت تتوجه إلى شخص ما بطريقة احترافية ، فهذا يجعلك تبدو غير رسمى".

النشر بشكل غير لائق على وسائل التواصل الاجتماعي. أنت لا تريد أن تصبح مشاركات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك موضوع اليوم في المبرد المائي ، خاصة بين زملائك الأكثر خبرة ، كما يقول بيرمان.

"عندما تكون شابًا ولم تثبت نفسك بعد ، ولكن ملفك الشخصي العام يحتوي على صورة لتدخلك مشتركًا ، فهذا لا يبدو جيدًا" ، كما تقول. "يجب أن تحافظ على مهنيتك داخل المكتب وخارجه."

الخطأ رقم 5: تجاهل السلسلة الغذائية للمكتب

كل شخص تعمل معه مسؤول أمام أي شخص آخر. لذلك عندما تقوم بعمل لا تستمتع به ، لا تفهمه أو تعتقد أنه مجرد غبي ، تذكر هذا:

"لا يحاول المدير إزائك بعمل مزدحم. عادة ما يتم سؤالهم عن الخط "، كما يقول فارمر. "حتى الشخص الذي يملك الشركة يبلغ عن شخص ما".

في وظيفتك الأولى ، لديك خيار السماح للعمل سحق روحك أو تقديم الطمأنينة بأن هذا هو ما دفع المستحقات الخاصة بك هو كل شيء. يقول المزارع: "إذا لم تستطع فهم سبب حدوث شيء ما أو سبب مطالبتك بفعل شيء ما ، حتى إذا لم تعجبك ، فلا يزال بإمكانك تحقيق السلام معه".

أكثر من Investmentmatome:

Do’s and Don'ts of Finding a Mentor in your First Job

كيف تعرف أن الوقت قد حان لترك وظيفتك الأولى

حصلت على بطاقة تعريف المهنة في حدث شبكي. ماذا الآن؟

آنا هيلشيسكي كاتبة موظفين في موقع Investmentmatome ، وهو موقع إلكتروني للتمويل الشخصي. البريد الإلكتروني: [email protected] Twitter AnnaHelhoski .

Infographic بواسطة دورا Pintek.