فجوة الأجور بين الجنسين عبر الولايات المتحدة
عÙا٠راضي إبعد يا Øب
جدول المحتويات:
- تحليل Investmentmatome
- ما الذي يجعل فجوة الأجور بين الجنسين؟
- تغييرات الوظيفة والتعليم
- تضمين هذا على موقعك الخاص:
- المدن التي أغلقت فيها فجوة الأجور الأسرع
- المدن التي تكسب فيها النساء أكثر من الرجال
- المدن التي ازدادت فيها أجور النساء أكثر منذ عام 2005
- منهجية
لا يزال الفرق في الأجور بين الرجال والنساء في أمريكا صعبًا. تشكل النساء حوالي 79٪ مما يصنعه الرجال - وهذا يترجم إلى خسارة تبلغ حوالي 10000 دولار سنوياً. وهذه الفجوة في الأجور هي تحسن من عام 2005 ، عندما بلغ متوسط الدخل السنوي للنساء اللواتي يعملن بدوام كامل 76.6 في المائة من الرجل ، وبلغت الخسارة السنوية للأجور 11.686.02 دولار في عام 2013.
تحليل Investmentmatome
لاكتشاف أين ولماذا خفض فجوة الأجور ، حلل Investmentmatome بيانات الدخل والصناعة والتعليم. هذا ما وجدناه:
قصة مدينتين.كان لدى سان فرانسيسكو وأوكلاند ، كاليفورنيا ، أسرع التغييرات في فجوة الأجور في كل مدينة - ولكن في اتجاهين متعاكسين. في حين أن العمال في كلتا المدينتين يحصلون على أجور متساوية تقريباً في عام 2005 ، فإن النساء في أوكلاند يجدن الرجال أكثر من الرجال ، لكن النساء في سان فرانسيسكو يحصلن على 85٪ مما يجلبه الرجال إلى الوطن.
حيث تجعل النساء أكثر. من بين 22 مدينة بالولايات المتحدة حيث دخل النساء أعلى من دخل الرجال ، يكون متوسط الدخل في 19 مكانًا أقل من متوسط أجور الدولة لجميع العمال. في إنجلوود ، كاليفورنيا ، حيث تحصل النساء على 120.6٪ مما يفعله الرجال ، تبلغ متوسط الدخل 25،749 دولارًا ، أي ما يعادل 4،705 دولارًا أمريكيًا دون المتوسط الأمريكي.
عدد قليل من أماكن المساواة. وكان 71 فقط من أصل 492 مدينة فحصناها ذات دخل مرتفع للرجال والنساء. وقد يرجع ذلك جزئياً إلى طبيعة العديد من الصناعات التي تجذب أعداداً أكبر من الجنس الواحد - مثل المهن الهندسية التي تجذب المزيد من الرجال أو الوظائف ، مثل أولئك العاملين في مجال الرعاية الصحية ، التي توظف المزيد من النساء.
ما الذي يجعل فجوة الأجور بين الجنسين؟
الفجوة في الأجور معقدة لأن عدم المساواة في الدخل مرتبط أكثر من الجنس. يعمل النساء والرجال لساعات مختلفة ، في صناعات مختلفة ويحصلون أيضًا على شهادات البكالوريوس بنسب مختلفة. وقد تحولت جميع هذه العوامل من عام 2005 إلى عام 2013 ، مما جعل من الصعب تحديد ما إذا كانت المدن تشهد انخفاضا حقيقيا في عدم المساواة أو إذا كانت التغييرات تأتي من الاختلافات في التعليم والوظائف التي تلي ذلك - والتي تؤثر على فجوة الأجور.
تغييرات الوظيفة والتعليم
التعليم والوظائف هي العوامل الرئيسية. في العديد من المدن ، مثل لاس كروسيس ، نيو مكسيكو ، حيث اختتمت فجوة الأجور بين الجنسين بسرعة من عام 2005 إلى عام 2013 ، ارتفعت نسبة النساء اللواتي حصلن على درجة البكالوريوس. يتغير هذا التحول التعليمي في جميع أنحاء البلاد ، حيث تمر النساء بالرجال: 18.6 ٪ من النساء اللواتي يبلغن 25 عامًا أو أكثر حاصلن على درجة البكالوريوس في عام 2013 ، في حين كان معدل الرجال 18.3 ٪. لكن في عام 2005 ، كانت القصة مختلفة: حصل عدد أكبر من الرجال على شهادات جامعية من النساء.
وبالمثل ، فقد رأينا تغييرات صارخة في سوق العمل في السنوات التسع الماضية. في حين أن الفرص الجديدة في التعليم والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية تستخدم الآن 18٪ من الأشخاص في عام 2013 مقارنة مع عام 2005 ، فقد انخفضت الوظائف في قطاع البناء والتصنيع - والتي عادة ما تستخدم عددًا أكبر من الرجال. وهذه التغيرات في هيكل العمالة في البلد أكثر دراماتيكية على المستوى المحلي. وشهدت أورلاندو ، فلوريدا ، وهي مدينة شهدت فجوة الأجور بسرعة بين عامي 2005 و 2013 ، زيادة بنسبة 79.6٪ في وظائف التعليم والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية.
تضمين هذا على موقعك الخاص:
انسخ والصق المقتطف التالي في موقعك
المدن التي أغلقت فيها فجوة الأجور الأسرع
يصنف الجدول أدناه مدن الولايات المتحدة من خلال سرعة اختتام فجوات الأجور بين الجنسين من عام 2005 إلى عام 2013. وقد انخفضت بعض الفجوة بين أجور الرجال والنساء جزئياً بسبب التغيرات في الصناعة أو الأحداث الاقتصادية الأخرى أو التعليم.
كان لأوكلاند ، كاليفورنيا ، المدينة ذات التصنيف الأعلى ، أكبر تغيير في فجوة الأجور بين جميع المدن الأمريكية. يرتبط التحول الكبير غير المعتاد بالأجور الأكثر مساواة: ففي عام 2005 ، كانت الفجوة في الأجور صغيرة وفضلت الرجال الذين حققوا أقل من 1٪ أكثر من النساء. ولكن بحلول عام 2013 ، فضلت الفجوة النساء اللواتي كن عاطلات عن الرجال.
مرتبة | مدينة | التغير في فجوة الأجور بين الجنسين 2005- 2013 | التغيير في وظائف التعليم والرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية 2005-2013 | التغيير في وظائف البناء 2005-2013 | التغير في وظائف التصنيع 2005-2013 | مكاسب النساء في التعليم أعلى من الرجال |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | أوكلاند ، كاليفورنيا | 1,076% | 5.6% | -1.6% | -11.8% | لا ربح |
2 | دالاس، تكساس | 172% | 34.8% | -8.5% | -0.3% | 0.2% |
3 | ميرامار ، فلوريدا | 164% | 30.8% | -11.6% | -24.5% | 1.1% |
4 | أورلاندو فلوريدا | 163% | 79.6% | -44.0% | -10.4% | لا ربح |
5 | هوليوود ، فلوريدا | 150% | 0.8% | -0.9% | -26.2% | 0.9% |
6 | إلك جروف ، كاليفورنيا | 129% | 19.4% | 0.3% | 29.5% | 2.7% |
7 | برمنغهام ، ألاباما | 114% | 10.3% | -49.2% | 6.9% | لا ربح |
8 | اسكونديدو ، كاليفورنيا | 113% | 1.3% | 3.4% | -7.7% | 3.4% |
9 | ويلمنجتون ، كارولاينا الشمالية | 113% | 50.4% | -9.3% | 38.7% | 7.8% |
10 | لاس كروسيس ، نيو مكسيكو | 109% | 17.1% | -16.8% | -0.6% | 6.2% |
11 | ريتشموند ، كاليفورنيا | 105% | 4.9% | 6.1% | 10.9% | 4.2% |
12 | تشاتانوغا ، تينيسي | 102% | 25.7% | -36.9% | 1.4% | لا ربح |
13 | إنجلوود ، كاليفورنيا | 93% | 6.2% | -45.8% | -28.9% | 0.5% |
14 | فولرتون ، كاليفورنيا | 91% | 4.5% | -29.4% | -4.9% | 1.8% |
15 | كونكورد ، كاليفورنيا | 90% | 24.2% | -29.2% | 12.8% | لا ربح |
16 | ديترويت، ميشيغان | 87% | -24.9% | -37.5% | -32.0% | 1.4% |
17 | بريدجبورت ، كونيتيكت | 87% | 25.0% | -1.9% | -36.3% | لا ربح |
18 | سان برناردينو ، كاليفورنيا | 86% | -6.1% | -15.7% | -0.3% | 0.5% |
19 | هارتفورد ، كونيتيكت | 84% | 29.6% | -28.3% | 27.5% | 0.9% |
20 | ستوكتون ، كاليفورنيا | 83% | -1.2% | 28.9% | -28.7% | لا ربح |
المدن التي تكسب فيها النساء أكثر من الرجال
دخل المرأة في هذه المدن 22 أعلى من أجور الرجال.
مرتبة | مدينة | دخل المرأة كنسبة مئوية من دخل الرجل | متوسط دخل عام 2013 لجميع العمال |
---|---|---|---|
1 | إنجلوود ، كاليفورنيا | 120.6% | $25,749.00 |
2 | ترينتون ، نيو جيرسي | 118.2% | $21,824.00 |
3 | أورلاندو فلوريدا | 113.3% | $27,556.00 |
4 | ألباني ، نيويورك | 111.3% | $29,814.00 |
5 | كارسون ، كاليفورنيا | 109.3% | $30,269.00 |
6 | هوليوود ، فلوريدا | 109.0% | $29,865.00 |
7 | أوكلاند ، كاليفورنيا | 108.8% | $31,033.00 |
8 | إلك جروف ، كاليفورنيا | 105.9% | $39,780.00 |
9 | هايوارد ، كاليفورنيا | 104.5% | $30,226.00 |
10 | ميرامار ، فلوريدا | 104.1% | $28,404.00 |
11 | ياكيما ، واشنطن | 103.2% | $19,753.00 |
12 | برمنغهام ، ألاباما | 102.3% | $22,112.00 |
13 | ويلمنجتون ، كارولاينا الشمالية | 102.2% | $24,019.00 |
14 | اسكونديدو ، كاليفورنيا | 101.5% | $25,223.00 |
15 | لاس كروسيس ، نيو مكسيكو | 101.1% | $19,697.00 |
16 | دلتونا ، فلوريدا | 100.9% | $26,247.00 |
17 | بوابة الجنوب ، كاليفورنيا | 100.8% | $21,374.00 |
18 | دالاس، تكساس | 100.5% | $27,027.00 |
19 | ريتشموند ، كاليفورنيا | 100.3% | $25,757.00 |
20 | سيلفر سبرينج ، ميريلاند | 100.3% | $40,764.00 |
21 | تشاتانوغا ، تينيسي | 100.3% | $28,269.64 |
22 | غرب بالم بيتش ، فلوريدا | 100.2% | $31,181.57 |
المدن التي ازدادت فيها أجور النساء أكثر منذ عام 2005
وجدنا المدن التي زاد فيها الدخل أكثر بالنسبة للنساء من عام 2005 إلى عام 2013. وشهد العديد من هذه المدن انخفاضا في أجور الرجال في هذا الوقت.
مرتبة | مدينة | متوسط دخل عام 2005 في عام 2013 للذكور بدوام كامل ، العمال على مدار السنة | متوسط دخل عام 2005 في عام 2013 بالنسبة للعمالة بدوام كامل ، على مدار العام | متوسط دخل عام 2013 للذكور بدوام كامل ، العمال على مدار السنة | متوسط دخل عام 2013 للعمالة بدوام كامل ، على مدار العام | النسبة المئوية للتغير في الدخل للذكور العاملين بدوام كامل ، على مدار العام | نسبة التغير في الدخل بالنسبة للعمالة بدوام كامل ، على مدار العام |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | لوتون ، أوكلاهوما | $41,496.49 | $22,116.15 | $35,778.00 | $29,526.00 | -14% | 34% |
2 | تيميكولا ، كاليفورنيا | $65,319.10 | $32,641.70 | $66,652.00 | $43,246.00 | 2% | 32% |
3 | لاس كروسيس ، نيو مكسيكو | $32,297.79 | $28,267.26 | $35,844.00 | $36,255.00 | 11% | 28% |
4 | نيو روشيل ، نيويورك | $60,864.93 | $45,978.03 | $67,337.00 | $58,868.00 | 11% | 28% |
5 | وادي التفاح ، كاليفورنيا | $61,145.77 | $40,396.93 | $52,162.00 | $51,563.00 | -15% | 28% |
6 | بيلينغز ، مونتانا | $44,457.21 | $28,838.46 | $43,200.00 | $35,227.00 | -3% | 22% |
7 | كاري ، كارولاينا الشمالية | $81,957.68 | $46,903.85 | $79,335.00 | $56,702.00 | -3% | 21% |
8 | ميدلاند ، تكساس | $48,892.34 | $27,865.04 | $63,226.00 | $33,608.00 | 29% | 21% |
9 | كرانستون ، رود ايلاند | $54,001.01 | $41,983.20 | $52,000.00 | $50,438.00 | -4% | 20% |
10 | سانتا في ، نيو مكسيكو | $49,975.24 | $38,059.77 | $51,773.00 | $45,170.00 | 4% | 19% |
11 | Passaic ، نيو جيرسي | $24,742.48 | $21,539.00 | $27,258.00 | $25,470.00 | 10% | 18% |
12 | ميامي بيتش ، فلوريدا | $38,253.74 | $34,411.23 | $45,321.00 | $40,496.00 | 18% | 18% |
13 | أورلاندو فلوريدا | $39,955.44 | $31,574.27 | $32,589.00 | $36,925.00 | -18% | 17% |
14 | بورتلاند ، أوريغون | $49,743.19 | $40,648.02 | $50,569.00 | $47,398.00 | 2% | 17% |
15 | جيرسي سيتي ، نيو جيرسي | $46,689.65 | $39,918.55 | $51,948.00 | $46,493.00 | 11% | 16% |
16 | هايلاندز رانش ، كولورادو | $84,511.42 | $52,734.85 | $84,594.00 | $61,232.00 | 0% | 16% |
17 | ليكلاند ، فلوريدا | $37,584.96 | $30,610.37 | $40,979.00 | $35,472.00 | 9% | 16% |
18 | كليفتون ، نيو جيرسي | $60,137.84 | $43,605.17 | $55,658.00 | $50,363.00 | -7% | 15% |
19 | انديو ، كاليفورنيا | $34,571.88 | $27,981.66 | $37,609.00 | $32,279.00 | 9% | 15% |
20 | ماكالين ، تكساس | $42,574.63 | $28,047.11 | $40,346.00 | $32,107.00 | -5% | 14% |
منهجية
استخدمنا بيانات من استطلاع رأي المجتمع الأمريكي التابع لمكتب التعداد السكاني في الولايات المتحدة في عامي 2005 و 2013 لترتيب المدن من خلال ثلاث طرق فريدة لفحص فجوة الأجور بين الجنسين في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكيف تغيرت من عام 2005 إلى عام 2013.
- باستخدام بيانات عن الدخل المتوسط للعمال المتفرغين والعاملين على مدار العام ، وجدنا معدل التغير في فجوة الأجور في كل مدينة من عام 2005 إلى عام 2013. ثم قمنا بتصنيف المدن حسب معدل التغيير في كل منها للعثور على كانت فجوة الأجور تغلق الأسرع. لتوفير سياق إضافي ، قمنا بتضمين بيانات من المدن تبين التغيرات في التوظيف في الرعاية الصحية والتعليم والخدمات الاجتماعية والبناء والتصنيع. كما أدرجنا أرقامًا حول التعليم لتوضيح عدد النساء اللواتي يحصلن على شهادات البكالوريوس.
- استخدمنا عام 2013 بيانات عن متوسط الدخل للعاملين الذكور والإناث على مدار العام لحساب دخل المرأة كنسبة مئوية من الرجال. لقد صنفنا المدن ووجدنا 22 مكانًا حيث تجاوزت أجور النساء نسبة 100٪ من الرجال.
- باستخدام بيانات عن الدخل المتوسط للعمالة بدوام كامل ، على مدار العام ، وجدنا النسبة المئوية للتغير في الأجور من عام 2005 إلى عام 2013. لقد صنفنا المدن لنرى أين حصلت النساء على أكبر المكاسب في الدخل. وشملت البيانات النسبة المئوية للتغير في دخل الرجل خلال نفس الفترة للسياق الإضافي.
رسم بياني بواسطة براين يي.
صورة عبر iStock.