My Favorite 2014 Trend is Boomer-Millenial Partnerships |
Millennials vs Generation Z - How Do They Compare & What's the Difference?
شخصيتي المفضلة هذه السنة هي:
8. الشراكات العاملية / الألفية : تعمل أعداد متزايدة من جيل الطفرة السكانية والجيل الألفي على الانضمام إلى الشركات الصغيرة وتشغيلها. غالباً ما يجلب أفراد العائلة ، كل منهم المهارات والقدرات التكميلية. توفر مواليد المواليد رأس المال ، والخبرة التجارية والشبكات. يتمتع جيل الألفية بمهارات تقنية ، ويشعرون بالأعمال التجارية عبر الإنترنت ونماذج الأعمال التجارية بالإضافة إلى الطاقة والحماس. في كثير من الحالات ، تولد هذه الشراكات بالضرورة بسبب نقص فرص العمل التقليدية لأحدهما أو كلاهما. لكن الفرصة والرغبة في إدارة عروضهم الخاصة هي أيضاً محرك رئيسي لأفراد كل من الفئات العمرية.
أحب هذه الفكرة. أراه يحدث ، على نحو رثائي ، سواء حول مجتمعي المحلي في يوجين ، أوريغون ، وحول مجتمعي عبر الإنترنت في وسائل التواصل الاجتماعي ، و LivePlan ، وما إلى ذلك. أرى أمثلة على ما يتوقعه ستيف بالضبط. وكلتا الأجيال تحتاج إلى ذلك.
يتوقع ستيف أيضًا التقارب بين الجوّال والسحابة والبيانات والتحليلات - اتجاهه رقم واحد لعام 2014. كذلك ، فإن الفجوة الرقمية أكثر ، وتزايد عدم المساواة في الدخل ، والمخاوف البيئية تعود مرة أخرى … لكن دون ' ر تسوية لملخص بلدي ، قراءة بوست ستيف.