القيادة في مكان العمل يعني استخدام كلمة "F" |
Mazouzi Sghir 2018 ✪ 3omri Kedaba ✪ الأغنية التي أبكت كل المجروØين Rai
القيادة في مكان العمل يجب أن تعترف وتقبل وتقبل الفشل. بالتأكيد ، كلنا نريد أن تسير الأمور بسلاسة ، لكن الحقيقة هي أنهم في الغالب لا يفعلون ، وبالتالي لا عجب أن يرى الناس الفشل على أنه أمر سيئ ، كلغة قذرة. ما هو الشكل الذي سيبدو عليه الأمر ، بدلاً من وضع أي مهمة أو إجراء لم يتم تحديده كما كان مخططًا في الأصل على أنه "فشل" ، حيث رأينا كل واحد منهم كفرص تعلم … ماذا يمكن أن نخلق؟ ما الفرص التي قد تنشأ لنا؟ ما الذي يمكن أن يتغير إذا تمكنا من الابتعاد عن اللوم الذاتي والمضي قدما في الاحتفال؟
القيادة في مكان العمل تبدأ مع المديرين والقادة وأصحاب الأعمال بناء ثقافة تسمح بالأخطاء ، ونعم ، وحتى الفشل. يدرك هؤلاء القادة أنه إذا لم تكن هناك أخطاء ، فلن يخاطر الناس. وهم يدركون أن هذا يخلق فرصة للتعلم ، وأن لا شيء جديد أو مبدع أو مبتكر أو مثير يحدث بدون المخاطرة.
لذا ، قم باستخدام الكلمة "F". عندما تفعل ، ستكون في مجموعة مختارة من القادة الذين أنشأوا ثقافة تشجع على الإبداع والابتكار والاحتفال.
