اسأل بريانا: هل يجب عليّ إنهاء وظيفتي بدون وظيفة أخرى؟

"اسأل Brianna" هو عمود من Investmentmatome لمدة 20 somethings أو أي شخص آخر بدء. أنا هنا لمساعدتك في إدارة أموالك ، والعثور على وظيفة وسداد القروض الطلابية - جميع الأشياء الواقعية التي لم يعلمنا أحد كيف نفعلها في الكلية. إرسال أسئلتك حول الحياة postgrad إلى [email protected].

سؤال هذا الأسبوع:

"أنا بائسة في وظيفتي. هل يجب أن أستقيل رغم أنني لا أحظى بفرصة أخرى؟

كلانا يعرف أنه من الناحية المثالية ، يمكنك الدوران دون عناء إلى وظيفتك القادمة لتجنب استنفاد مدخراتك ، أو تحمل ديون بطاقات الائتمان أو الإمساك بمطهر البحث عن عمل.

لكن هذا ليس المكان الذي نحن فيه. أنت غير سعيد ، مستنفد وربما حتى يائسة لإجراء تغيير. وظيفة أخرى لا تنتظر خارج الكواليس ، وعلى استعداد لتسليمك باقة بمجرد أن تأخذ القوس النهائي في الحفلة الحالية.

لذلك دعونا نأخذ نفسا معا ووضع خطة. إذا لم تكن تعمل في بيئة مسيئة ، فاستمر في العمل بينما تتضاعف في البحث عن وظيفة ، وفورات في الشحن واستبدال المزايا التي ستفقدها عند الإقلاع عن التدخين. بناء احتياطيات مالية الآن ، وستكون مستعدًا بشكل أفضل لترك هذا الفصل.

حدد آخر يوم لإنجاز العمل

من الصعب التحقق من خلال إعلانات الوظائف ، عندما تشعر بالاستنزاف العاطفي أو العمل فوق طاقتك. قرر موعد مغادرة المستقبل بعد بضعة أشهر من الآن. يمكن أن يحفزك على التواصل مع جهات الاتصال المهنية التي قد تكون لديها فرص عمل ، وإنفاق الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع على التطبيقات.

حددت كيم دايفيد (25 عاما) مهلة لمدة ستة أشهر من التاريخ الذي قررت فيه ترك صاحب عملها السابق.

وتقول: "أعتقد أنني أدركت أنني كنت أقع في دوامة الهبوط". "الوضع الذي كانت وظيفتي كان يقدمه" ، بما في ذلك ساعات العمل "كان نوعًا ما يستولي على حياتي".

بحثت عن وظائف - دون جدوى - وأخيرا استقال دون وجود موقف اصطف. وبعد شهر ، حصلت على وظيفتها الحالية كمديرة استراتيجية في وكالة العلاقات العامة في نيويورك.

اكتشفت سلوى كيوبي ، البالغة من العمر 30 سنة ، هذا الربيع أنها لا تريد متابعة مسيرتها المهنية في التمثيل في لوس أنجلوس ، حيث عملت في وكالة لإنتاج الفيديو. أعطت الشركة إشعارًا قبل أربعة أشهر ؛ كانت لديهم علاقة جيدة ، كما تقول ، ولم تكن راغبة في متابعة الترويج الذي ناقشوه.

قد يكون إعطاء هذا الإشعار الكثير خطرًا في حال قررت الشركة السماح لك بالرحيل عاجلاً. لكن شركة كيوبي كانت داعمة. لقد استغلت الوقت للتواصل للعثور على وظيفتها التالية ، والتي تتفق أكثر مع هدفها في أن تصبح مشتريًا للمنتجات.

ابدأ صندوق "إنهاء هذا العمل"

إذا كان مكان عملك سامًا أو كانت صحتك النفسية تعاني ، فقد يكون من الأفضل لك تركه في غضون أقل من أربعة إلى ستة أشهر من الآن. ولكن في أي وقت لديك ، يجب تخصيص الأموال لتغطية الإيجار والطعام والفواتير (بما في ذلك أي قروض للطالب والسيارة) أثناء غيابك عن العمل.

لتوفير المزيد ، يجب التوقف عن تناول الوجبات ، أو إلغاء خدمات الاشتراك أو العمل الإضافي بدوام جزئي. كما أنه من الأفضل إيقاف مساهمات التقاعد التلقائية لفترة قصيرة ، كما يقول دومينيك برودواي ، وهو مدرب مالي شخصي ومؤسس شركة فاينانس ديميستاييد في واشنطن العاصمة.

من الناحية المثالية ، ادخر ما لا يقل عن ثلاثة أشهر من النفقات الأساسية ؛ استخدام آلة حاسبة صندوق الطوارئ للوصول إلى ما مجموعه. لكن قد تكون عاطلاً عن العمل لفترة أطول من ذلك. الانتقال إلى والديك - بينما يبدو كخيار نووي - يمكن أن يكون له معنى. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان يساعدك على الخروج من وظيفة غير صحية ، ويمكنك أن توافق جميعًا على المبلغ الذي يجب أن تساهم به في نفقات الأسرة.

حماية منافعك

هذا مهم بشكل خاص للشباب الذين لديهم مدخرات التقاعد لديهم وقت طويل للنمو: إن 401 (ك) ليس صندوق طوارئ. يتصرف مثل هذا المال ليس هناك ، برودواي يقول. بدلاً من صرف 401 (ك) ، قم بتدويرها إلى خطة شركتك التالية أو إلى حساب تقاعد فردي.

تأكد من أنك ستتوفر لديك تأمين صحي أثناء النقل أيضًا. يجب على معظم أصحاب العمل الذين لديهم 20 عاملاً أو أكثر أن يقدموا تغطية صحية مؤقتة للموظفين السابقين من خلال قانون المصالحة الشاملة الموحد الشامل والمعروف باسم COBRA. إذا كان ذلك مكلفًا جدًا ، ففكر في التقدم للحصول على تغطية من خلال فترة التسجيل الخاصة بقانون الرعاية بأسعار معقولة. يمكنك التسجيل في غضون 60 يومًا من فقدان التغطية على أساس الوظيفة ، وإذا لم يكن لديك دخل ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على المعونة الطبية ، وذلك حسب حجم الولاية والعائلة.

تمت كتابة هذه المقالة بواسطة Investmentmatome وتم نشرها في الأصل من قبل The Associated Press.