أمريكا تواجه قنبلة وقت المعاش
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
تمت مقارنته بالصخرة والعاصفة وحتى باليونان ، لكن بغض النظر عن التشابه ، يبقى المأزق كما هو: تواجه الدول في جميع أنحاء أمريكا أزمة معاشات عامة ذات أبعاد كبيرة.
في حين هيمنت تكاليف الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية على المحادثة حول التقاعد ، أصبحت صناديق التقاعد الحكومية التي تعاني من نقص التمويل لموظفي القطاع العام مشاكل لا يمكن تفاديها ، خاصة مع تقاعد المزيد من جيل الطفرة السكانية.
من بين الولايات الخمسين ، فإن نظام معاشات ولاية ويسكونسن فقط لديه فائض. وهناك دول أخرى ، مثل ولاية إلينوي ، لديها ديون تقاعدية تزيد عن 50٪ غير ممولة ، وهذا يعني أنه ما لم يتم إجراء تغييرات ، ستتمكن الدولة من دفع أقل من نصف مدفوعات التقاعد الموعودة للعمال الحاليين.
قد يكون للأزمة تداعيات كبيرة على السكان في الدول التي تكافح من أجل تمويل المعاشات العامة. يمكن لدولة تواجه خطر التعثر في الالتزامات القانونية للمتقاعدين أن تختار سد الفجوة عن طريق قطع الخدمات العامة الأخرى أو عن طريق زيادة الضرائب.
الوجبات الرئيسية
حلل Investmentmatome بيانات مكتب تعداد الولايات المتحدة حول التزامات التقاعد ، والاستثمارات النقدية ونسبة الموظفين إلى المتقاعدين لحساب مستويات مخاطر التقاعد لجميع الولايات الخمسين. هذا ما وجدناه:
ديون المعاشات التقاعدية هي القاعدة. من بين الولايات الخمسين ، قامت 37 ولاية بتمويل معاشات تقاعدية أقل مما يسميه مكتب المحاسبة الحكومي والخبراء الآخرون مستوى "صحي" بنسبة 80٪.
الخاسرون ، الفائزين. في حين أن أنظمة التقاعد في ولاية كنتاكي بولاية إلينوي وكونكتيكت في حاجة إلى الإصلاح ، فإن ولايات مثل ويسكونسن ونورث كارولاينا ونيويورك تدير خططها بشكل جيد.
الخطط عالية التكلفة ليست مستدامة. ومن بين الولايات العشر التي يُطلب فيها من أرباب العمل والعمال المساهمة الأكبر في أنظمة المعاشات التقاعدية ، حصل ثمانية منهم على درجة F ، والتي تمثل أقل الخطط الصحية.
ألقِ نظرة على الخريطة أدناه لمعرفة مستوى مخاطرة الدولة في معاشك التقاعدي. تتبع الدرجات التقويمات التقليدية للحرف ، حيث تمثل A أكثر الخطط الصحية في الدولة و F تشير إلى أنظمة المعاشات غير الصحية.
تضمين هذا على موقعك الخاص:
انسخ والصق المقتطف التالي في موقعك
ما هي المشكلة؟
تنبع أزمة ديون التقاعد من تصادم السياسة والخطط ، التي تكون في بعض الدول أكثر سخاءً من أن تكون مستدامة. على عكس خطط المساهمة المحددة ، مثل 401 (ك) - حيث يقوم الموظفون بدفع مبلغ محدد من صندوق تقاعد وسحبه - تحدد خطط المزايا المحددة للعمال الحكوميين نفس الدخل الشهري المضمون على أساس سنوات من العمل ، وصيغة فائدة الخطة الراتب النهائي.
مساهمات التقاعد ، والتي تختلف اختلافا كبيرا بين الدول ، هي أيضا عامل عند تحليل صحة النظام. تتطلب بعض الخطط مساهمات أعلى - في لويزيانا ، على سبيل المثال ، يتطلب تمويل خطة معاشات موظفي الدولة أكثر من 33٪ من إجمالي رواتب موظفي الدولة.
على النقيض من ذلك ، فإن ولاية فلوريدا تتطلب مساهمات بنسبة 9.4٪ من الرواتب في نظام المعاشات. في المقابل ، يتم تشجيع عامل في القطاع الخاص على توفير حوالي 10 ٪ من راتبه خلال مسيرته للتقاعد.
مشاكل المعاشات التقاعدية للعاملين العموميين هي عبء مشترك. على سبيل المثال ، يمكن أن تترجم ديون المعاشات التقاعدية في إلينوي ، موطن أكثر النظم التي تعاني من نقص التمويل ، إلى عبء قدره 7600 دولار لكل مقيم في الولاية.
في عام 2014 ، تم تخفيض تصنيف إلينوي الائتماني إلى أدنى مستوى في البلاد لأن أمل الدولة في القدرة على سداد نظام المعاشات التقاعدية يعتمد على عائد الاستثمار بنسبة 7.75٪ خلال الثلاثين عامًا القادمة. بالمقارنة ، تستخدم وكالة التصنيف ، موديز ، معدل عائد مفترض أقرب إلى 4٪ -5٪ عند حساب قيمة الالتزامات المستقبلية.
الدول تتعامل مع الإصلاح
وقد اتخذت الدول خطوات لمعالجة الوضع الخطير والحد من النقص في المعاشات التقاعدية. في عام 2013 ، وافق المشرعون في ولاية إلينوي على مشروع قانون يقلل من الزيادات في دفعات المعاشات التقاعدية ، وقسائم الرواتب المستخدمة لتحديد الفوائد وزيادة سن التقاعد.
نجحت رود آيلند في عام 2011 في إصلاح نظام التقاعد الحكومي بنجاح من خلال زيادة مساهمات العمال والضرائب لصالح الاستقرار على المدى الطويل.
ومع تقاعد عدد متزايد من عمال القطاع العام خلال السنوات القليلة المقبلة ، سيواجه السياسيون وصناع القرار قرارات صعبة. وستبحث دول أخرى عن طرق لإصلاح نظام يقول منتقدون إنه ضعيف التصميم منذ البداية.
بيانات من Investmentmatome ملاحظة: صندوق التقاعد في ولاية ويسكونسن هو النظام الوحيد في الولايات المتحدة الذي لديه فائض ، لذا فإن المقيمين في تلك الولاية لديهم التزام بالمعاش بقيمة 0.00 دولار.منهجية
ما مدى تمويل الخطة؟ مستوى التمويل هو 22.5 ٪ من النتيجة ، ونسبة العجز العام للفرد الواحد هي 22.5 ٪ من النتيجة.
ما هي تكاليف الخطة؟ حسبنا المساهمات من العمال وأصحاب العمل كنسبة مئوية من كشوف مرتبات كل ولاية عن 25 ٪ من النتيجة.
ما مدى استدامة الخطة؟ المشاركون النشطون مقارنة مع المتقاعدين هو 15 ٪ من الدرجة ، وسنوات المدفوعات المتاحة حاليا هي 15 ٪ من النتيجة. ومع ذلك ، يأتي هذا مع التحذير بأنه في حين أن المزيد من الأعضاء الذين يساهمون في نظام إيجابي لعجز معاشات التقاعد ، وبدون الإصلاح ، فإن هؤلاء الأعضاء سوف يصبحون متقاعدين مستقبليين مع التزاماتهم الخاصة بالمعاشات التقاعدية.
البيانات مأخوذة من المسح السنوي لعام 2012 للمعاشات العامة لمكتب الولايات المتحدة الأمريكية والمسح السنوي لأموال الدولة والحكومات.
Infographic بواسطة دورا Pintek.
صورة عبر iStock.
