• 2024-07-02

السبت أضواء الأعمال الصغيرة: Sokanu يساعد الناس على العثور على وظائفهم

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين
Anonim

أجرت Investmentmatome مقابلة مع Spencer Thompson من Sokanu ، وهي منصة اجتماعية مبتكرة تتطابق مع الناس في حياتهم المهنية المثالية باستخدام تكنولوجيا مماثلة لتلك التي يرجع تاريخها لموقع المواعدة. اقرأ عن أفكاره حول ريادة الأعمال وكيف توصل إلى فكرته!

إذا كنت مهتمًا بتغيير مهنتك ، فتحقق من تحليلنا لأفضل المدن للباحثين عن عمل.

Investmentmatome (NW) "ماذا يفعل Sokanu؟ ما هي المشاكل التي تحاول حلها من خلال عملك؟

Spencer Thompson (ST): "Sokanu هي منصة اجتماعية تركز على الحياة الوظيفية تساعد الأشخاص على إيجاد شغفهم في الحياة ومتابعته. عند اشتراك الأعضاء ، يبدأون بالإجابة على سلسلة من الأسئلة حول اهتماماتهم وقيمهم ومهاراتهم. بينما يفعلون ذلك ، يمكنهم رؤية أفضل الوظائف التي يتلاءمون معها بالتناوب أمامهم مع كل سؤال. هذا هو عنصر الاكتشاف الوظيفي في موقعنا: نحن نساعد الأعضاء على فهم المزيد عن أنفسهم ، وتوفير المعلومات حول مجموعة واسعة من الخيارات الوظيفية المتاحة لهم. من هناك ، يمكن للأعضاء ملء ملفاتهم الشخصية وإخبار قصصهم المهنية. هذه فرصة لمشاركة قصة كيف وصلت إلى مكانك ، وقراءة التجارب الفريدة للأعضاء الآخرين على الموقع.

العديد من المواقع الأخرى المتاحة الآن تركز على العمل: فهي تهدف إلى نقل الأشخاص من الخطوة أ إلى الخطوة ب بدون النظر إلى الصورة الأوسع. تركز Sokanu على نهج طويل المدى للتخطيط المهني: فنحن نساعد الناس على اكتشاف من هم ، وما الذي يريدون القيام به ، وكيف يمكنهم الوصول إلى هناك.

NW: ما هي مهمتك؟ ما الذي ألهمك لإنشاء Sokanu؟

ST: "مهمة Sokanu بسيطة: لمساعدة كل شخص على هذا الكوكب في العثور على المهنة التي من المفترض أن يكون فيها.

كان مستوحى Sokanu من حقيقة أن معظم الناس على هذا الكوكب يجب أن تعمل ، في مرحلة ما من حياتهم. إن العمل الذي نقوم به هو اختيار ، مع ذلك ، خيار لم نقم بتحسينه. جنبا إلى جنب مع من حتى الآن ، ماذا نأكل وما الذي نؤمن به ، وأعتقد أن ما هي المهنة التي تذهب إليها هي واحدة من أهم القرارات التي ستتخذها في حياتك. معظم الناس يخمنون ما هي المهنة بالنسبة لهم ، ولا يفهمون تماما من هم وكيف يرتبطون بالمهن على مستوى الشخصية الأساسية. بعد رؤية زملائي يصارعون لاختيار مهنة أو مسار مناسب لهم ، جاءت فكرة Sokanu."

NW: أخبرني قليلا عن نفسك وكيف انتهى بك الأمر مع هذه الفكرة.

س: "لقد نشأت في بلدة صغيرة في جنوب أونتاريو ، كندا وحضرت مدرسة ثانوية عادية جدا. في الوقت الذي كان الجميع يتقدمون فيه للحصول على التعليم ما بعد الثانوي ، بدأت أتساءل لماذا اختار معظم الناس نفس الدرجة في نفس الجامعة. اتضح أن معظم الناس يتخذون قرارات مبنية على التحيز ومنظور الآخرين ، وليس بالضرورة ما هو الأفضل لهم. لقد وجدت هذا الأمر رائعًا وبدأت أسأل نفسي لماذا يستمر الناس في "التخمين" عندما يتعلق الأمر بقرارات مهمة حقًا مثل من الذي حتى الآن ، وماذا يأكل أو ما هي المهنة التي يجب الدخول إليها.

نظرًا للحديث عن المهن والتعليم ، بدأت أبحث أكثر في كيفية تحسين الأشخاص لمهاراتهم بأنفسهم. اتضح أن معظم الناس ليسوا في الوظائف المناسبة ، ونتيجة لذلك ، ليسوا سعداء. فكرة أن نتمكن من القيام بذلك على نحو أفضل ، على الإنترنت ، أدت إلى ولادة فكرة Sokanu ".

NW: كيف تعتقد أن Sokanu سيغير الطريقة التي يبحث بها الناس عن وظائف؟

ST: "إن الكثير مما نعرفه عن المهن يقتصر على ما يقال لنا من المؤثرين الرئيسيين في حياتنا: العائلة والأصدقاء والمدارس ووسائل الإعلام. إن الخيارات المهنية التي نتعلمها من سن مبكرة محدودة بسبب المعلومات والتحيزات في هذه المصادر ، وغالباً ما يتم تضييقها إلى بضعة مسارات مهنية "قياسية": أن تصبح مدرسًا أو طبيبًا أو محامًا. هذه أمثلة على الوظائف التي يتم ترقيتها بشكل كبير ، رغم أنها ليست سوى ثلاثة خيارات متاحة للآلاف.

يبدأ Sokanu مع جانب أساسي للتخطيط الوظيفي: فهو يساعدك على تعلم المزيد عن نفسك ، حتى تتمكن من معرفة ما هو المقصود منك القيام به. نحن ندرك أن كل شخص فريد من نوعه ، وهو مناسب بشكل فريد لمسارات مهنية مختلفة. بمجرد الانتهاء من الأسئلة ، يمكنهم مراجعة صفحة المباريات الخاصة بهم ، والتي تسرد ما يقرب من 400 مهنة حسب التوافق. نضيف إلى قاعدة بياناتنا الوظيفية بانتظام عندما نتلقى مدخلات من أعضائنا ".

NW: ما الذي يجعل Sokanu مختلفة عن غيرها من اختبارات الكفاءة المهنية؟

ST: "يستخدم Sokanu خوارزمية مشابهة لتلك الموجودة في موقع المواعدة ، ويتطابق مع الوظائف التي تتلاءم معها بدرجة أكبر استنادًا إلى اهتماماتك وقيمك ومهاراتك. نسميها "مشروع الجينوم الوظيفي": يعامل الموقع وظائف مثل الناس ويكسرها إلى 52 "جينات" أو سمات شخصية. يمكنك الاطلاع على تحليل تفصيلي للتوافق مع كل مهنة بناءً على كل سمة. وبسبب هذا الانهيار ، نعتقد أن Sokanu هو أكثر اختبارات مطابقة الوظائف المتاحة اليوم.


مقالات مشوقة

جمعية التجارة غير الربحية نموذج خطة عمل - تحليل السوق |

جمعية التجارة غير الربحية نموذج خطة عمل - تحليل السوق |

CMBA - رابطة رجال الأعمال غير الهادفة للربح رابطة التجارة ملخص خطة العمل. CMBA هي جمعية تجارية غير ربحية ومستمرة من شركات رياضة السيارات

خطة أعمال Co-op للتسجيل غير الربحي نموذج - الخطة المالية |

خطة أعمال Co-op للتسجيل غير الربحي نموذج - الخطة المالية |

Gamehenge Tapers Co-op منظمة غير ربحية تسجل خطة عمل خطة أعمال تعاونية. شركة Gamehenge Tapers Co-op هي شركة تعاونية غير ربحية للتسجيل تقدم منتجات الجملة وخدمات التداول لأعضائها.

نموذج خطة الأعمال Co-op غير الربحي للتسجيل - تحليل السوق |

نموذج خطة الأعمال Co-op غير الربحي للتسجيل - تحليل السوق |

Gamehenge Tapers Co-op تسجيلة غير هادفة للربح تسويقية ملخص تحليل خطة العمل. شركة Gamehenge Tapers Co-op هي شركة مساهمة غير هادفة للربح تسجل تعاونية في توريد منتجات الجملة وخدمات التداول لأعضائها.

جمعية التجارة غير الربحية نموذج خطة عمل - ملخص المنظمة>

جمعية التجارة غير الربحية نموذج خطة عمل - ملخص المنظمة>

CMBA - مؤسسة كونيكتيكت لرياضة السيارات جمعية غير ربحية ملخص خطة عمل منظمة التجارة. CMBA هي جمعية تجارية غير ربحية ومستمرة من شركات رياضة السيارات

جمعية تجارية غير ربحية نموذج خطة عمل - ملخص تنفيذي |

جمعية تجارية غير ربحية نموذج خطة عمل - ملخص تنفيذي |

CMBA - مؤسسة كونيكتيكت لرياضة السيارات غير الربحية CMBA هي جمعية تجارية غير ربحية ومستمرة من شركات رياضة السيارات

مكتب محاماة غير ربحي نموذج عمل - ملحق |

مكتب محاماة غير ربحي نموذج عمل - ملحق |

محامون من أجل تكافؤ قانوني لخطة عمل شركة قانونية غير مسجلة للربح. Advocates for Legal Equal Access هي شركة قانونية غير ربحية تقدم التمثيل القانوني للحقوق المدنية للمواطنين المعوزين.