نصيحة الخبراء: 8 نصائح للنجاح في يومك الأول من العمل

أيضا ، "تأكد من تجنب الاختصارات في الاتصال المكتوب التي تستخدم عادة في الرسائل النصية ،" يقول ريجالي. وهذا يعني الاستفادة من رسالتك واستخدام علامات الترقيم المناسبة.

2. الوصول المبكر والرحيل في وقت متأخر.

ومن المتوقع أن تكون في الوقت المحدد للعمل. يوصى بالوصول قبل قليل من زملائك في العمل إذا كنت تريد أن تترك انطباعًا قويًا. للمساعدة في جعلك تعمل في الوقت المحدد ، "اعرف طريقك اليومي ومدة وصولك إلى المكتب" ، تقول بيثاني ليندسي ، مديرة الشؤون الأكاديمية وشؤون الطلاب في جامعة بينشوت.

إذا كنت قد تجاوزت حركة المرور وتصل في وقت أبكر مما كنت تتوقعه ، "اجلس خارج الوقت الإضافي في موقف السيارات أو في منطقة بعيدة عن باب العمل" إذا كنت أكثر من 10 دقائق في وقت مبكر ، "يقول Kilinyaa Cothran ، مدير شؤون الطلاب في كلية سانت لويس للصيدلة. "تأكد أيضًا من أن يكون أحد آخر الأشخاص الذين غادروا في ذلك اليوم الأول. ستتمكن من الشعور بشكل أفضل بثقافة المكتب ".

3. اللباس المناسب لهذا المنصب.

يقول لانغرود: "إن الإفراط في تناول الطعام في اليوم الأول [و] يبدو وكأنك جادة في العمل". سيوضح ذلك أنك تهتم بتمثيل صورة إيجابية لشركتك الجديدة.

فيما يتعلق بالملابس المناسبة ، إذا كنت قد أجريت مقابلة في الموقع من قبل ، "نأمل أن تكون قد لاحظت ما يرتديه الناس في وضع مماثل. إن لم يكن الأمر كذلك ، اسأل مديرك عما هو مناسب ، "ينصح ليندسي. عندما تكون في شك ، "من الأفضل أن تفرط في أول أسبوعين ومن ثم ضبط خزانة ملابسك حسب الحاجة."

4. كن على ثقة عند تقديم نفسك.

إن اتخاذ المبادرة لتقديم نفسك إلى كل من تلتقي بهم لن يترك انطباعًا جيدًا فحسب ، بل سيزيد من ثقتك بنفسك أيضًا. "إن الانطباعات الأولى مهمة ، وسيكون هذا يومًا كبيرًا للقاء العديد من أقرب زملائك في العمل" ، يقول كوثران.

يقول نيراف ميهتا ، المدير المساعد لمدرسة روس لإدارة الأعمال في جامعة ميشيغان: "من الأهمية بمكان أن نضع أكبر قدر ممكن من الأيدي. تقديم ابتسامة حقيقية ، وشرارة الحوار مع زملاء العمل. أخبر الآخرين أنك جاهز للمساعدة وأنك تتطلع إلى التعاون معهم ". ويضيف:" هذا النوع من بناء العلاقات يقطع شوطا طويلا ، وسوف يجني ثماره طوال حياتك المهنية عن طريق توسيع شبكتك ".

يقول ريجالي: "إن أخذ زمام المبادرة في أن تصبح متجذراً في ثقافة الشركة من البداية سوف يساعد على إظهار أنك ملتزم بأن تكون لاعب فريق".

لكن ربما تكون النصيحة الأكثر فائدة في جعل الانطباع الأول الجيد ، هو أن تتذكر أن تكون نفسك. "يمكن أن يكون اليوم الأول محطماً للأعصاب قليلاً. كل شخص لديه اليوم الأول في مكتب جديد ، وسوف تنجزه!"

5. تعال على استعداد للحديث عن الشركة.

يقول مايك غوف ، أستاذ إدارة الأعمال في جامعة أمريكا الوسطى الناصرية: "كن مستعدًا لإجراء محادثة ذكية حول الشركة" ، خاصة مع رئيسك الجديد. بعد كل شيء ، ربما تم تعيينك جزئيًا لأنك أخذت الوقت الكافي لمعرفة المزيد عن الشركة قبل إجراء المقابلة ، لذا تأكد من تفصيل بعض نقاط الحوار - أهداف الشركة وقيمها ومنتجاتها ومنافساتها - قبل يومك الأول.

بالطبع ، لن يكون من المتوقع أن تعرف كل لغة الشركة حتى الآن. توصي Cothran "بالحفاظ على آذان مفتوحة ودفتر نشط لتدوين معلومات [جديدة]."

6. الاستماع وطرح الأسئلة.

من المقبول تمامًا أن تشعر بعدم الثقة بشأن دورك وحول عمليات الشركة في البداية. "لقد كان الجميع في اليوم الأول والجميع بحاجة إلى المساعدة. يقول غوف: "سوف يجعلك الإنسان متواضعاً وتطلب المساعدة".

يضيف Rigali نصيحة أكثر حكمة: "استمع إلى مديرك الجديد وأدرج ملاحظاتك حتى يمكنك الرجوع إليها لاحقًا. إذا لم تكن واضحًا بشأن ما يطرحه ، فعليك بطرح الأسئلة حتى تكون واضحًا. يمكنك أيضًا إجراء جزء مما تتم مطالبتك ثم تقديمه إلى مديرك ، وسؤاله: "هل هذا هو ما كنت تبحث عنه؟"

يقول ريجالي إنه من غير المتوقع أن يتم حفظ كل العمليات في اليوم الأول ، وهذا هو السبب في أنه من المفيد "الاستماع إلى أي تعليقات تحصل عليها ومن ثم إجراء تعديلات استنادًا إلى هذه التعليقات". "إن هدفك هو إثبات قدرتك على سرعة التعجيل وإجراء تعديلات في الوقت الفعلي على عملك استنادًا إلى توقعات مديرك".

7. التركيز على وتحقيق بعض الانتصارات الصغيرة.

يقول ميهتا: "في اليوم الأول من العمل ، لا يُتوقع منك حل مشكلات الشركة الأكثر تعقيدًا". "بدلاً من ذلك ، فإن المفتاح هو التركيز على شيء صغير ، شيء ربما يمكنك إنجازه وتقديمه بأداء قوي. يمكن أن يكون تعزيز مذكرة. يمكن أن يكون أكثر منطقية من المنطق في جدول البيانات. أو يمكن إنشاء شريحة PowerPoint إضافية واحدة لجمع النقاط الرئيسية في قصة العرض التقديمي."

ضع في اعتبارك أن "فوزًا صغيرًا في يومك الأول سيعزز ثقتك بنفسك وسيكسب احترام زملائك" ، يضيف ميهتا.