نصيحة الخبراء: 8 نصائح لبناء العلامة التجارية الشخصية الخاصة بك

عند التقدم للوظائف ، يعرض الطلاب في كثير من الأحيان تعليمهم وخبراتهم ومهاراتهم - ولكن هذه ليست سوى عدد قليل من العوامل التي تجعل المرشح يبرز من بين الجماهير. من خلال تسليط الضوء على العلامة التجارية الشخصية ، أو جميع الجوانب التي تجعل الفرد فريدًا ، يمكن للمرشحين أن يبرزوا من العبوة ويجعلون أصحاب العمل بالفعل يلاحظونهم.

تعطي العلامة التجارية الشخصية للمرشحين القدرة على تعريف أنفسهم وتكوين انطباع قد لا يُنسى أكثر من خطاب غطاء متميز. عند بناء علامة تجارية شخصية ، يجب على الطلاب قضاء بعض الوقت في التفكير الذاتي والنظر في كيفية مشاهدة الآخرين لهم ، وخاصة عبر الإنترنت. يقترح الخبراء أن بعض الطرق التي يمكن للمرشحين من خلالها إقناع أرباب العمل المستقبليين المحتملين بإنشاء حساب LinkedIn ، وتنظيف الملفات الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي وإعداد بطاقات العمل. حتى المظهر الخارجي والأسلوب الجسدي يمكن جعلهما يعملان لصالح المرء عن طريق مواءمته مع علامتك التجارية.

لقد طلبنا من خبراء مهنة الكلية كيف يمكن للطلاب بناء العلامة التجارية الشخصية المثالية - هذا ما يجب عليهم قوله.

[هل تريد المزيد من المشورة المهنية؟ اطلع على دليل البحث عن الوظائف لـ Gen Y.]

1. تعكس من أنت وماذا لديك لتقديم.

يجب أن تكون العلامة التجارية الشخصية أولاً وقبل كل شيء الشخصية. يقول براين لورنس ، المتخصص في التطوير الوظيفي في جامعة سانت لويس ، إنه "عند إنشاء علامة تجارية احترافية ، من المهم للغاية أن تكون علامتك التجارية صورة دقيقة لمن أنت من شخصية ووجهة نظر مهنية. يجب أن لا تكون علامتك التجارية شخصية تقوم بإنشائها ، بل يجب أن تكون بدلاً من ذلك تمثيلًا لما يمكن أن يتوقعه أصحاب العمل عند توظيفك."

قد يكون دخول عالم المحترفين مخيفًا ، وقد يشعر الطلاب بالحاجة إلى إنشاء علامة تجارية شخصية خرافية ، ولكن من المهم دائمًا أن تظلوا صادقين مع نفسك. الصدق يفيد كل من الطالب وصاحب العمل.

التأمل الذاتي هو الخطوة الأولى في تحديد العلامة التجارية الشخصية التي تنقل اهتماماتك وشخصيتك. وتعتقد ستيفاني كينكيد ، مساعدة مدير المركز المهني في كلية مونماوث ، أن "التأمل الذاتي هو الخطوة الأولى". وتضيف: "لا يمكن لأي شخص بناء علامة تجارية دون تحديد المهارات والقدرات والوجهات ونقاط القوة أولاً. "العصف الذهني كيف تريد أن يتم إدراكك مسبقاً سيجعل بقية العملية أسهل بكثير.

2. بناء موقع شخصي.

بعد إنشاء ما تريده من علامتك التجارية الشخصية ، تتمثل الخطوة التالية في إتاحتها للعالم عبر الإنترنت. راشيل ستيريلاين بيركنز ، المديرة المساعدة للعلاقات العامة ووسائل الإعلام الاجتماعية في جامعة ميتشيغان الوسطى ، هي "من محبي موقع إلكتروني شخصي أو محفظة إلكترونية تعرض الطلاب ومهاراتهم". وتقول إن المواقع الشخصية تساعدها على "التعرف على من إن هذا الموقع هو الأداة المثالية للعلامة التجارية الشخصية لأنه يوفر لصاحب العمل المعلومات المهنية المطلوبة ، في الوقت الذي يقدم فيه نظرة ثاقبة إلى الذوق والأسلوب الشخصي للمرشح.

وللحصول على أفضل النتائج ، ينصح كينكيد الطلاب "بإنشاء موقع إلكتروني يحتوي على إدخالات المدونات وصور للأعمال المهنية وسيرتك الذاتية وعينات من عملك".

3. تنظيف حسابات وسائل الاعلام الاجتماعية الخاصة بك لتأسيس وجود أكثر احترافا عبر الإنترنت.

عند بناء علامة تجارية شخصية ، ليست كل الدعاية دعاية جيدة. يمكن للطلاب تأسيس وجود محترف على الإنترنت من خلال توخي الحذر بشكل خاص مع ما يشاركونه على مواقع التواصل الاجتماعي.

يقول مات كابورال ، المدير التنفيذي لمركز التطوير الوظيفي في جامعة نيو هافن ، "إن الصور غير الملائمة أو غيرها من المحتوى عبر الإنترنت يمكن أن يضر بالتأكيد بفرص المرشح ، لذا من المهم للطلاب أن يسيطروا على تواجدهم على الإنترنت وأن يحصلوا عليه. تعكس هوياتهم المهنية ".

يمكن أن يكون إنشاء حضور محترف عبر الإنترنت أمرًا بسيطًا مثل تغيير إعدادات الخصوصية على Twitter و Facebook وجعل معلوماتك العامة أكثر ملاءمة للعمل.

4. قم بإنشاء رسالتك المهنية لجمهور مستهدف.

بالطريقة نفسها التي يجب تخصيص العلامة التجارية الشخصية للمرشح ، يجب أن تكون رسالته وجمهوره محددًا أيضًا.

"أكبر خطأ هو عدم وجود رسالة محددة ،" يقول Caporale. "بدون رسالة محددة وصورة محددة ، فهي ليست علامة تجارية حقًا".

يحتاج الطلاب إلى تمييز أنفسهم عن الآلاف من الأقران الذين يبحثون عن وظيفة ، كما أن معدل التراكب العالي أو التدريب المرموق لن يقطعه ببساطة. يرغب صاحب العمل المحتمل في معرفة سبب ملائمته لهم وليس لأي شخص آخر.

ويضيف كابورال: "الفكرة وراء بناء علامة تجارية شخصية هي أن يقوم الطالب بإنشاء صورة في ذهن صاحب العمل حول مدى ملاءمته للمركز والشركة والصناعة. يجب على الطلاب تقديم علامة تجارية لجمهور مستهدف."

5. فهم توقعات صناعتك.

لكل صناعة مهنية قواعدها التي يجب أن تتبعها العلامة التجارية الخاصة بك. دائما تكون واعية من المظهر الجسدي ، وذلك أساسا من حيث الأسلوب والاستمالة.

يقول لورانس: "عندما تبني علامتك التجارية ، تبث مظهرًا ماديًا يوازن بين أسلوبك الشخصي والتوقعات المرتبطة بالصناعة أو المهنة التي تنوي متابعتها."

لا يتم ابتزاز الفردانية أبداً ، ولكن في صناعات مثل البنوك والتأمين ، قد ترغب في تجنب نمو لحيتك أو إظهار الوشم. قد تكون هذه النظرة مقبولة أكثر عند العمل في شركة تصميم. لفهم أفضل لكيفية تأثير مظهرك على مساعيك المهنية ، توصي Kinkaid بالبحث على الإنترنت "للحصول على صور لقادة في مجال عملك. ما الذي يرتدونه؟ من المهم أن يكون لديك مظهر مشابه للآخرين في مجالك."

6. استخدم وسائل التواصل الاجتماعي لتسويق علامتك التجارية الجديدة عبر الإنترنت.

بعد إنشاء علامة تجارية فعالة للجمهور المطلوب ، يمكنك مشاركة نفسك الجديد مع شبكتك. مع وجود منافذ عديدة لتسويق علامة تجارية شخصية ، يقول إريك ميلنيكزك ، المستشار الوظيفي في جامعة هاي بوينت ، إن "إحدى أفضل الطرق لتسليط الضوء على مهاراتك ومعرفتك وقدراتك وخبراتك وإنجازاتك ونجاحاتك هي LinkedIn. إنه حامل المعايير فيما يتعلق بسمعتك على الإنترنت وغالباً ما تكون أول نتيجة بحث من Google تظهر عند قيام صاحب العمل بالبحث عنك. "يمكن لملف LinkedIn القوي أن يبرز علامتك التجارية بشكل فعال للغاية ، ولأنه موقع تواصل محترف ، أنت متأكد من أن تصل إلى جمهورك المستهدف.

7. شبكة في شخص.

ولكن وفقًا للين ساريكاس ، مديرة مركز ماجستير إدارة الأعمال في جامعة نورث إيسترن ، "لا تحل LinkedIn شبكة التواصل ، بل إنها تسهل العثور على الأشخاص المناسبين الذين يمكنهم التواصل معهم. في حين أنه يمكن أن يكون عامل تمكين كبير في عملية البحث عن وظيفة ، فإنه لا يحل محل قوة بناء العلاقات ". من المهم للغاية أن تقدم نفسك بشكل جيد ، تقول ساريكاس. "أنت لا تريد أن تخبر علامتك التجارية الشخصية أصحاب العمل بأنك سلبي". ستجمع العلامة التجارية الاحترافية المناسبة بين الشبكات عبر الإنترنت وبلا اتصال.

8. اسمح لعلامتك الشخصية أن تنمو معك.

بصفتك طالبًا أو خريجًا حديثًا ، ستنمو اهتماماتك ونقاط قوتك بشكل طبيعي بمرور الوقت. لا ينبغي أن تكون علامتك التجارية الشخصية ثابتة ، ولكن بدلاً من ذلك تتطور بشكل عضوي معك.

يقول كابورال: "من خلال الإلمام بمجموعات المهارات المتغيرة ، والاهتمامات ، والخبرات ، والأهداف ، يمكنك تكييف علامتك التجارية مع صورتك الجديدة".

ستكون أفضل علامة تجارية شخصية ذات صلة ومستدامة وتتكيف مع الاتجاهات الحالية في مجال عملك طوال حياتك المهنية.

يقول بيركنز: "إن علامتك التجارية الشخصية لا" تضعها وتنسىها ". "العلامة التجارية الشخصية لا تنتهي بمجرد الحصول على وظيفة. أنت تبني علامتك التجارية باستمرار ، وخاصة كطالب أو شاب محترف."

برايان لورانس متخصص في التطوير الوظيفي في جامعة سانت لويس ، حيث يعمل مع الطلاب الجامعيين في مجال الفنون والعلوم ، والطلاب المحتملين ، والخريجين. وهو يحمل B.B.A. في التسويق من جامعة هوارد و M.S. في تطوير الطلاب / الإرشاد الجامعي من جامعة أزوسا باسيفيك.

لين ساريكاس هو مدير مركز شهادة الماجستير في إدارة الأعمال في كلية D’Amore-McKim للأعمال في جامعة Northeastern University. وهي تدير وتطور علاقات أصحاب العمل والمدربين وتدعم الطلاب وتشرك أرباب العمل. لين مؤلفين بلوق على البحث عن وظيفة والمهن.

إريك ميلنيزيك يعمل مستشارًا مهنيًا في الخدمات المهنية والمتقدمة بجامعة هاي بوينت. وقد نشر مورداً لكبار السن في الكلية / خريجي الجامعات الجدد بعنوان "الانتقال إلى العالم الحقيقي".

ستيفاني كينكيد يعمل كمساعد مدير مركز Wackerle Career and Leadership Center في كلية Monmouth College في Monmouth ، إلينوي. عملت مع الآلاف من طلاب الجامعات لتطوير مهارات القيادة والمهنية.

مات كابورال هو المدير التنفيذي لمركز التطوير الوظيفي في جامعة نيو هافن. لإعداد الطلاب للنجاح المهني ، يركز كابورال على تعليم الطلاب كيفية التعرف على علامة حياتهم المهنية الشخصية وبناءها والتواصل معها وإدارتها من خلال إنشاء صورة تركز على النتائج لجمهور مستهدف.

راشيل استيرلاين بيركنز يعمل في جامعة ميتشيغان المركزية كمدير مشارك للعلاقات العامة والإعلام الاجتماعي في قسم الاتصالات. تحافظ على العلامة التجارية للجامعة على وسائل التواصل الاجتماعي وغالباً ما ترشد الطلاب لبناء علاماتهم الشخصية.

وسائل الاعلام الاجتماعية الصورة مجاملة من Shutterstock.